কাঠামোগত বেকারত্ব অর্থনীতিতে কাঠামোগত পরিবর্তনের কারণে। প্রায়শই এটি অর্থনীতি এবং কৃষির বিভিন্ন ক্ষেত্রে আধুনিকীকরণ এবং উদ্ভাবনের প্রক্রিয়াগুলির কারণে ঘটে। এই প্রক্রিয়াগুলি বহু অপ্রচলিত বিশেষত্ব এবং পেশাগুলিকে দাবীবিহীন করে তোলে। একই সাথে, তারা নতুন বিশেষায়িত শ্রমিকদের চাহিদা তৈরি করে, যা পেশাদার কর্মীদের অভাবের কারণে অসন্তুষ্ট থাকে।
নির্দেশনা
ধাপ 1
কাঠামোগত বেকারত্ব, সংঘাতমূলক বেকারত্বও স্বাভাবিক is ঘৃণ্য বেকারত্ব হ'ল এমন লোকদের পক্ষে সাধারণত যেগুলি সম্প্রতি চাকরি হারিয়েছে এবং একটি নতুন চাকরীর সন্ধান করছে for একটি নিয়ম হিসাবে, তিনি সেই বিশেষজ্ঞদের উল্লেখ করেছেন যাদের শ্রমবাজারে পেশাগুলির চাহিদা রয়েছে। ঘৃণ্য বেকারত্ব একটি নতুন কাজের সন্ধান এবং অপেক্ষার স্বল্প সময়ের দ্বারা চিহ্নিত করা হয়।
ধাপ ২
দ্বিতীয় প্রাকৃতিক উপাদান, কাঠামোগত বেকারত্ব, দীর্ঘ সময়ের দ্বারা চিহ্নিত করা হয়, যেহেতু উত্পাদনের আধুনিকীকরণের পরে দায়বদ্ধ থাকা শ্রমিকরা পুনরায় প্রশিক্ষণ নিতে এবং তাদের পেশা পরিবর্তন করতে বাধ্য হয়। এবং এটি সর্বদা নৈতিক ও বস্তুগতভাবে সহজ নয়। এছাড়াও, এই ধরণের বেকারত্বের মধ্যে হতাশাগ্রস্ত অঞ্চলগুলি থেকে শ্রমের বহির্মুখ এবং চলাচল অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, যা একটি নতুন কাজের সন্ধানের সময়কেও প্রভাবিত করে।
ধাপ 3
কাঠামোগত বেকারত্বের মাত্রা নির্ধারণের জন্য বেকারদের পরিসংখ্যান নেওয়া এবং তাদের বিশ্লেষণ করা প্রয়োজন। চাকরির সন্ধানে নিযুক্ত মোট দেহসংখ্যক মোট জনসংখ্যার থেকে তাদের মধ্যে এমনদের নির্বাচন করা দরকার যাদের পেশাদার কাঠামো শ্রমের বাজারে বিদ্যমান শূন্যপদের কাঠামোর সাথে সামঞ্জস্য করে না। সুতরাং, বিশেষত, এই ধরণের বেকারত্ব কর্মক্ষম বয়সের সামরিক বিশেষজ্ঞদের বৈশিষ্ট্যযুক্ত, যারা সশস্ত্র বাহিনী হ্রাসের কারণে দায়বদ্ধ ছিলেন না। তাদের পুনরায় প্রশিক্ষণ করতে হবে এবং নতুন, "শান্তিপূর্ণ" বিশেষত্ব অর্জন করতে হবে। চাকরি প্রার্থীদের সংখ্যা নির্ধারণ করুন যাদের ক্ষেত্রে কাঠামোগত বেকারত্বের বিষয়টি বিশেষভাবে উল্লেখ করা হয়।
পদক্ষেপ 4
কাঠামোগত বেকারত্বের (এসএস) স্তরটি সূত্র দ্বারা নির্ধারিত হয়: এসএস = (এসবি / আরএস) * ১০০%, যেখানে এসবি কাঠামোগত বেকারের সংখ্যা, আরএস শ্রমশক্তি। শ্রমশক্তিটি শ্রমজীবনের সমস্ত বিভাগকে অন্তর্ভুক্ত করে- বয়সের জনসংখ্যা যারা কাজ করতে চান, কাজ করতে চান বা কাজ খুঁজছেন।
