শ্রম পেনশন সম্পর্কিত আইন অনুসারে, সকল নাগরিক, তারা বেকার হোক বা শ্রম কর্মকাণ্ডে নিযুক্ত থাকুক না কেন, বৃদ্ধ বয়সী পেনশন পাওয়ার অধিকার রয়েছে। এটি একটি মাসিক নগদ অর্থ প্রদান যা মানুষের জীবন-জীবিকা সমর্থন করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে।
নির্দেশনা
ধাপ 1
আপনি যদি বেকার হন তবে আপনার কাছে প্রাপ্ত বয়স্ক পেনশনের প্রথম দিকে প্রাপ্তির অধিকার রয়েছে তবে বৈধ অবসর গ্রহণের তারিখের দু'বছরের আগে নয়। ফলস্বরূপ, বেকার মহিলারা কমপক্ষে 25 বছর চাকরির মোট দৈর্ঘ্য সহ 58 বছর বয়সে পৌঁছানোর পরে কমপক্ষে 20 বছর বয়সী পুরুষের পরিষেবা সহ মোট 53 বছর বয়সে পৌঁছে একটি বৃদ্ধ বয়স পেনশন পাওয়ার আশা করতে পারেন ।
ধাপ ২
দয়া করে মনে রাখবেন যে প্রাথমিক শর্ত পূরণ হলেই প্রাথমিক অবসর পেনশন জারি করা যেতে পারে: - বেকার হিসাবে নাগরিকের স্বীকৃতি, - কর্মসংস্থান কেন্দ্রে কর্মসংস্থানের অভাব, - বেকার কাজের অভিজ্ঞতা যা প্রাথমিক অবসর গ্রহণের সুযোগ দেয়, - বেকারত্ব নির্দিষ্ট করে পৌঁছে দেয় বয়স, - সংস্থার তরলকরণ বা কর্মীদের হ্রাস সম্পর্কিত কোনও নাগরিককে বরখাস্ত করা; যদি কমপক্ষে শর্তগুলির একটি পূরণ না হয় তবে বার্ধক্যের পেনশনের প্রাথমিক নিবন্ধকরণ করা হয় না।
ধাপ 3
পেনশনের জন্য আবেদন সহ আপনার আবাসনের পেনশন তহবিলে আবেদন করুন। এটি অবসর গ্রহণের বয়স শুরু হওয়ার মাসের প্রথমদিকে জমা দেওয়া হয়নি। অবসর গ্রহণের বয়স শুরু হওয়ার পরে যদি আপনি কোনও আবেদন জমা দেন, তবে আপনাকে জমা দেওয়ার মুহুর্ত থেকেই আপনাকে পেনশন দেওয়া হবে।
পদক্ষেপ 4
আবেদনের সাথে নিম্নলিখিত নথিগুলি সংযুক্ত করুন: - পাসপোর্ট, - কাজের বই, - কোনও চাকরির সময়কালে 1 জানুয়ারী 2002 এর আগে টানা 60 মাসের জন্য আপনার গড় মাসিক বেতন নির্দেশক শংসাপত্র, - আবাসের শংসাপত্র, - ডকুমেন্টের পরিবর্তনের নিশ্চিতকরণকারী নথি, প্রথম নাম, পৃষ্ঠপোষক, - পেনশন বীমা শংসাপত্র। এছাড়াও, বেকার নাগরিককে বার্ধক্যে পেনশনে প্রেরণের জন্য আপনার স্বাক্ষরিত কর্মসংস্থান কেন্দ্রের অফার জমা দেওয়া দরকার। পেনশন নিয়োগের জন্য আপনাকে প্রয়োজনীয় অন্যান্য নথিও সরবরাহ করতে হবে, উদাহরণস্বরূপ, অক্ষমতার শংসাপত্র।
