একটি শাখা খোলার জন্য, কোনও সংস্থাকে অবশ্যই উপাদান নথিগুলিতে অনেকগুলি পরিবর্তন করতে হবে এবং তার সিদ্ধান্তের ট্যাক্স অফিসকে অবহিত করতে হবে। যদি সে এই শাখার জন্য কর্মী নেওয়ার পরিকল্পনা করে, তবে তাকে অবশ্যই শাখার জায়গায় কর এবং অ-বাজেটরি তহবিলে নিবন্ধন করতে হবে।
নির্দেশনা
ধাপ 1
প্রথমত, আপনাকে প্রয়োজনীয় নথির একটি প্যাকেজ প্রস্তুত করতে হবে। এর মধ্যে একটি শাখা খোলার সিদ্ধান্ত অন্তর্ভুক্ত রয়েছে (সংস্থার প্রতিষ্ঠাতা বা একটি সাধারণ সভা, যদি তাদের মধ্যে আরও দু'জন বা আরও বেশি উপস্থিত থাকে, বা শেয়ারহোল্ডারদের একটি সভা আছে)। একই নথিতে, আপনি শাখায় প্রবিধানগুলির অনুমোদনের (এই নথিতে এটির কাজ এবং প্রতিবেদনের পদ্ধতি বর্ণনা করে) এবং সনদে সংশ্লিষ্ট পরিবর্তনগুলি নিবন্ধভুক্ত করতে পারেন।
সনদে অনুমোদিত পরিবর্তনগুলি করা এবং তার নতুন সংস্করণ বা বিভিন্ন মূলগুলির একটি অনুলিপি প্রস্তুত করা - কোনও নির্দিষ্ট অঞ্চলের পদ্ধতির উপর নির্ভর করে (মস্কোতে একটি অনুলিপি সাধারণত প্রয়োজন হয়)।
ধাপ ২
তারপরে আপনাকে একটি শাখা খোলার বিষয়ে একটি বার্তা পূরণ করতে হবে, আইনী সংস্থাগুলির ইউনিফাইড স্টেট রেজিস্টার সংশোধন করার জন্য একটি আবেদন এবং প্রয়োজনীয় রাষ্ট্রীয় ফি প্রদান করা হবে। সংস্থার বর্তমান অ্যাকাউন্ট থেকে অর্থ প্রদান করতে হবে, অন্যথায় শুল্ক তাদের গণনা করবে না (যদিও ব্যতিক্রম রয়েছে)।
এই সমস্ত দস্তাবেজগুলির সাথে আপনার উচিত কোম্পানির প্রধান কার্যালয়ের আইনি ঠিকানা, বা একটি বিশেষ নিবন্ধীকরণ অফিসের ট্যাক্স অফিসের সাথে যোগাযোগ করা।
সমস্ত নথি যদি যথাযথভাবে থাকে তবে আপনাকে পাঁচ দিনের মধ্যে শংসাপত্রের অনুলিপি বা সনদের নতুন সংস্করণের মূল আসল, আইনী সংস্থাগুলির ইউনিফাইড স্টেট রেজিস্টার এবং অন্যান্য কাগজপত্রের একটি সত্যিকারের এক্সট্র্যাক্ট গ্রহণ করতে হবে।
ধাপ 3
যদি শাখাটি কর্মচারীদের নিয়োগের পরিকল্পনা না করে, অন্য কিছু করার দরকার নেই। যদি এক মাসেরও বেশি সময়কালের জন্য স্থায়ী চাকরী তৈরি করার প্রয়োজন হয় তবে আপনাকে শাখার অবস্থানটিতে বেশ কয়েকটি অঙ্গভঙ্গি করতে হবে।
প্রথমত, তার আইনী ঠিকানায় একজন করদাতা হিসাবে নিবন্ধন করার জন্য (সমস্ত কাগজপত্র প্রস্তুত হওয়ার আগেই আইনী ঠিকানা সম্বলিত সমস্যাটি সমাধান করা উচিত, কারণ এটি তাদের মধ্যে সাধারণত প্রতিফলিত হয়)।
এবং তারপরে - পেনশন তহবিলের স্থানীয় শাখাগুলিতে, সামাজিক বীমা তহবিল এবং টেরিটোরিয়াল বাধ্যতামূলক মেডিকেল বীমা তহবিল, যেখানে তারা শাখার কর্মীদের জন্য অবদান রাখবে।
