একজন পরিচালক, যিনি এলএলসির প্রতিষ্ঠাতা, তার জন্য আবেদনের অসুবিধা এই সত্যে নিহিত যে তাকে অবশ্যই নিজেকে এই পদে নিয়োগ দিতে হবে এবং সত্যই, নিজের সাথে একটি কর্মসংস্থান চুক্তি সম্পাদন করতে হবে। অনেকের কাছে এই পরিস্থিতিটি অযৌক্তিক বলে মনে হয় তবে এটি আইনী।
নির্দেশনা
ধাপ 1
পরিচালক যদি ফার্মটির একমাত্র প্রতিষ্ঠাতা হন তবে তিনি একক সিদ্ধান্ত নিয়ে নিজেকে এই পদে নিয়োগ দেন। এই দস্তাবেজের একটি সাধারণ ফর্ম সহজেই ইন্টারনেটে পাওয়া যায়।
প্রতিষ্ঠাতার সংখ্যা যদি দুই বা ততোধিক হয় তবে এন্টারপ্রাইজের অন্যান্য সংবিধিবদ্ধ দলিলগুলির সাথে সমান ভিত্তিতে তাদের সাধারণ সভার সিদ্ধান্তের মাধ্যমে এ নিয়োগটি আনুষ্ঠানিকভাবে পরিচালিত হয় (এর প্রতিষ্ঠানের সিদ্ধান্ত, স্মারকলিপি, ইত্যাদি)।
এই জাতীয় দলিলগুলির উদাহরণগুলি ইন্টারনেটে সহজেই পাওয়া যায়। অনুসন্ধান করার সময়, তথ্য এবং আইনী সিস্টেমে (উদাহরণস্বরূপ, "পরামর্শদাতা" এবং "গ্যারান্টর")গুলিতে অগ্রাধিকার দেওয়া উচিত, প্রয়োজনীয় নমুনাগুলি সংস্থাগুলির নিবন্ধনের জন্য পরিষেবা সরবরাহকারী সংস্থাগুলির সংস্থার উপরও উপস্থিত থাকতে পারে।
ধাপ ২
পরবর্তী পর্যায়ে পরিচালক দ্বারা কর্মসংস্থান চুক্তির সমাপ্তি, যা তিনি উভয় পক্ষ থেকে স্বাক্ষর করেন। এই পয়েন্টটিকে অনেকে বিতর্কিত হিসাবে বিবেচনা করে তবে বাস্তবে সবকিছুই আইনগত ক্ষেত্রের সীমানায় ফিট করে।
শ্রমের সম্পর্ক নির্বিঘ্নে উপস্থিত থাকে এবং পরিচালকের নিয়োগকর্তা নিজেই নিজেকে নন, বরং তাঁর প্রতিষ্ঠিত সংস্থা, যার পক্ষ থেকে তিনি প্রতিষ্ঠাতাদের সিদ্ধান্তের দ্বারা দলিলগুলিতে স্বাক্ষর করতে অনুমোদিত (বা তার নিজস্ব একমাত্র, যদি প্রতিষ্ঠাতা একা এবং তিনি নিজেই)। সুতরাং, বাস্তবে কোনও আইনী ঘটনা নেই।
একটি নমুনা সিইও কর্মসংস্থান চুক্তি অনলাইনেও পাওয়া যাবে।
ধাপ 3
কর্মসংস্থান চুক্তির ভিত্তিতে পরিচালক নিজেকে এই পদে নাম লেখানোর আদেশ জারি করেন। এখানে পরিস্থিতিটি এক রকম: তিনি তার নিজের নিয়োগকর্তা হিসাবে কাজ করে এমন প্রতিষ্ঠানের সাথে নিজেকে নিযুক্ত করেন, যার পক্ষে তার পক্ষে স্বাক্ষর রাখার প্রতিটি কারণ রয়েছে - রাজ্যে তার নিজের নাম তালিকাভুক্তির আদেশ সহ।
পদক্ষেপ 4
কর্মীদের আনুষ্ঠানিকতার চূড়ান্ত জোড় হ'ল পরিচালকের কাজের বুকের রেকর্ডে প্রবেশ করা। এটির জন্য অন্য কেউ না থাকলে (এর জন্য যখন দায়বদ্ধ ব্যক্তিটি এখনও নিযুক্ত করা হয়নি এমনকি নিয়োগও দেওয়া হয়নি বা সংস্থার কর্মীদের কমপক্ষে প্রথমে এক ইউনিটে সীমাবদ্ধ মনে করা হয় - প্রতিষ্ঠাতা পরিচালক নিজেই), সে নিজে এটি প্রবেশ করে।
