সাধারণ উত্পাদন ব্যয় কোম্পানির কাঠামোগত বিভাগের রক্ষণাবেক্ষণ, রক্ষণাবেক্ষণ এবং সংস্থায় ব্যয় করা ব্যয় (ওয়ার্কশপ, ওয়ার্কশপ, উত্পাদন), পাশাপাশি যন্ত্রপাতি ও সরঞ্জাম রক্ষণ ও ব্যবহারের ব্যয় নিয়ে গঠিত।
নির্দেশনা
ধাপ 1
সাধারণ উত্পাদন ব্যয়কে তিনটি প্রধান ব্লকে ভাগ করা যায়: কর্মচারীদের বেতন পরিশোধের জন্য ব্যয় করা তহবিল; সামাজিক অবদানের পরিমাণ এবং বাকি সাধারণ উত্পাদন ব্যয়ের পরিমাণ।
ধাপ ২
ঘুরেফিরে কর্মচারীদের মজুরি প্রদানের জন্য ব্যয় করা তহবিল কর্মীদের শ্রম ব্যয়ের পরিমাণ এবং একটি পুরুষ-ঘন্টাের একটি নির্দিষ্ট ব্যয়ের ভিত্তিতে গণনা করা হয়। এই ক্ষেত্রে, শ্রমিকদের শ্রম ব্যয় নিম্নলিখিত সূত্র দ্বারা নির্ধারিত হয়: প্রত্যক্ষ ব্যয়ে শ্রমিকদের শ্রম ব্যয় সহগ দ্বারা গুণিত হয় যা বিনিয়োগকারীদের অনুমানের জন্য ব্যবহৃত হয়।
ধাপ 3
দরপত্র তৈরি করার সময় এবং সম্পাদিত কাজের গণনা করার সময়, এই সহগটি একটি নির্দিষ্ট উদ্যোগের জন্য প্রকৃতপক্ষে গণনা করা উচিত।
পদক্ষেপ 4
সামাজিক ইভেন্টগুলিতে ব্যয় ছাড়। এই ইভেন্টে সামাজিক ইভেন্টগুলির জন্য ছাড় নির্ধারণের জন্য শ্রমিকদের মজুরির সহগকে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে। এটি নিম্নলিখিত স্কিম অনুসারে গণনা করা যেতে পারে: সাধারণ উত্পাদন ব্যয়ে সরাসরি ব্যয় + (যোগ) বেতন - (বিয়োগ) প্রথম ব্লকের আকার।
পদক্ষেপ 5
চুক্তির মূল্যের জন্য, পাশাপাশি সম্পাদিত কাজের জন্য পারস্পরিক বসতি স্থাপনের জন্য, সামাজিক অবদানের পরিমাণটি এন্টারপ্রাইজে ক্রিয়াকলাপের ধরণের উপর নির্ভর করে গণনা করা উচিত।
পদক্ষেপ 6
বাকী (আইটেম) সাধারণ উত্পাদন ব্যয়। এই মানটি নিম্নলিখিত সূত্র দ্বারা নির্ধারিত হয়: প্রত্যক্ষ ব্যয়ে শ্রমিকদের শ্রম ব্যয়ের পরিমাণ কেবলমাত্র বিশেষ কাজের জন্য ব্যবহৃত হয় এমন একটি গুণফল দ্বারা গুণিত হয়।
পদক্ষেপ 7
বিশেষত, সাধারণ উত্পাদন ব্যয়গুলির মধ্যে নিম্নলিখিত ব্যয়গুলি অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে: বিভিন্ন সরঞ্জামের ব্যবহার, অবমূল্যায়ন হ্রাস, উত্পাদনে ব্যবহৃত স্থায়ী সম্পদ মেরামতের জন্য ব্যয়, এই স্থির সম্পদের বীমা খরচ, উত্তাপ এবং আলো খরচ, ভাড়া, নিযুক্ত কর্মীদের পারিশ্রমিক রক্ষণাবেক্ষণ উত্পাদন।
