প্রতিটি সংস্থা এবং স্বতন্ত্র উদ্যোক্তাকে অবশ্যই বীমা প্রিমিয়ামের বিষয়ে পেনশন তহবিলকে প্রতিবেদন করতে হবে। করদাতাদের যাদের কর্মীদের কর্মচারী রয়েছে তাদের জন্য একীভূত ফর্ম বিকাশ করা হয়েছে। পেনশনের অবদানগুলি একাগ্র ভিত্তিতে গণনা করা হয়। বার্ষিক প্রতিবেদন পূরণের একটি বৈশিষ্ট্য হ'ল জমা হওয়া মজুরির পরিমাণ, কর্মীদের বয়স এবং এফএফএমএস এবং টিএফওএমএসের অবদানের পরিমাণ গণনা করার সময় হার।
এটা জরুরি
- - এসআরভি -1, এডিভি -6-2, এসজেডভি -6-2 ফর্ম;
- - কোম্পানির নথি;
- - প্রতিষ্ঠানের সিল;
- - বছরের জন্য কর্মীদের বেতন সম্পর্কে তথ্য;
- - কর্মীদের নথি;
- - № 12212।
নির্দেশনা
ধাপ 1
পেনশন অবদান সম্পর্কিত বার্ষিক প্রতিবেদনটি সংকলন করতে, আরএসভি -১ ফর্মটি ব্যবহার করা হয়। এটি রাশিয়ান ফেডারেশনের স্বাস্থ্য ও সামাজিক উন্নয়ন মন্ত্রকের আদেশে বিকশিত হয়েছিল এবং একীভূত। রাশিয়ান ফেডারেশনের পেনশন তহবিলের সাথে নিবন্ধের সময় যে নম্বরটি নির্ধারিত হয়েছিল তাতে এটিতে ইঙ্গিত করুন। টিআইএন, পিএসআরএন, কেপিপি সহ সংস্থার নাম এবং সংস্থার অন্যান্য বিবরণ দিন। জিপ কোড এবং যোগাযোগের ফোন নম্বর সহ সংস্থাটি যেখানে নিবন্ধিত হয়েছে তার সম্পূর্ণ ঠিকানা লিখুন।
ধাপ ২
বীমাকৃত কর্মচারীর সংখ্যা লিখুন, যার চিকিত্সা নীতি রয়েছে। বছরের গড় কর্মচারীর সংখ্যা নির্দেশ করুন। এটি বারো ক্যালেন্ডার মাসের তুলনায় গড় কর্মচারী মান গণনা করে গণনা করা হয়।
ধাপ 3
ফর্মের প্রথম বিভাগে, বীমা প্রিমিয়ামের পরিমাণ গণনা করুন। এটি করতে প্রতিটি কর্মচারীর জন্য ছাড়ের পরিমাণ গণনা করুন। পারিশ্রমিকের পরিমাণ 280 হাজার রুবেল ছাড়িয়ে গেছে, ততক্ষণ এফএফএমএসে 1% বেতন বিতরণ করে, টিএফওএমএসে - 2%। যখন বছরের বেতনের পরিমাণ সীমা মানের থেকে বেশি হয়ে যায় তখন গণনার জন্য আদর্শ আইন 212-এফজেড অনুসরণ করুন।
পদক্ষেপ 4
দয়া করে মনে রাখবেন যে উপরোক্ত আইন অনুসারে, 1967 এর আগে জন্মগ্রহণকারী কর্মীদের জন্য অবদানগুলি বীমাতে বিভক্ত এবং পেনশনের অর্থায়িত অংশে বিভক্ত। 1967 এর চেয়ে কম বয়স্ক কর্মচারীরা তাদের নিজস্ব অর্থায়িত অংশ গঠন করেন, নিয়োগকর্তারা অবদানগুলি কেবল পেনশনের বীমা অংশে স্থানান্তর করে।
পদক্ষেপ 5
প্রতিবন্ধী সহ কয়েকটি বিভাগের কর্মচারীদের জন্য, হ্রাস হারটি ব্যবহার করে অবদান গণনা করুন। প্রমাণীকরণের দস্তাবেজগুলি সংযুক্ত করুন, উদাহরণস্বরূপ, অক্ষমতা। ফর্মের ৪ ধারায় প্রমাণাদি তালিকা করুন।
পদক্ষেপ 6
এসজেডভি -6-2 ফর্মে প্রতিটি কর্মচারীর ব্যক্তিগত ডেটা, তাদের এসএনআইএলএস নম্বর, কোনও নির্দিষ্ট সংস্থায় কর্মের শুরু এবং শেষের তারিখগুলি নির্দেশ করুন। বছরের মধ্যে মূল্যায়ন করা অবদানের পরিমাণ এবং প্রদত্ত পরিমাণ নির্দেশ করুন।
পদক্ষেপ 7
ADV-6-2 ফর্মটিতে, পেনশন তহবিলে স্থানান্তরিত তথ্যের তালিকা প্রবেশ করুন। আইন অনুসারে গণনা করা কর্মীদের বিভাগ অনুসারে অবদানের পরিমাণ আলাদাভাবে উল্লেখ করুন।
