বিলম্বিত মজুরির ক্ষেত্রে কোনও কর্মীকে ট্যাক্স প্রদান বা ক্ষতিপূরণ প্রদানের জন্য জরিমানার গণনা করার সময়, পুনরায় ফিনান্সিং হারের তথাকথিত 1/300 অংশ প্রয়োগ করা হয়। এই সূচকটি কীভাবে গণনা করা যায় এবং জরিমানা এবং ক্ষতিপূরণ গণনা করার সময় পুনরায় ফিনান্সিং হারের এই আকারটি কেন ব্যবহৃত হয়?
এটা জরুরি
- - ক্যালকুলেটর
- - ইন্টারনেট অ্যাক্সেস
নির্দেশনা
ধাপ 1
পুনরায় ফিনান্সিংয়ের হার নির্ধারণ করুন।
পুনরায় ফিনান্সিং হার এমন একটি সূচক যা শুল্ক না দেওয়ার জন্য জরিমানার গণনা করার সময় বা কোনও বিলম্বিত মজুরির ক্ষেত্রে কোনও কর্মচারীর ক্ষতিপূরণ গণনার সময় ব্যর্থ হয়ে বিবেচনায় নেওয়া হয়।
কেন্দ্রীয় ব্যাংক কর্তৃক সম্পর্কিত বৈঠকের ভিত্তিতে এবং একটি রেজোলিউশন জারির মাধ্যমে পুনরায় ফিনান্সিংয়ের হার নির্ধারণ করা হয়। বাজি গ্রহণের ফলাফল হ'ল ডিক্রি, যা এই প্যারামিটারটি গণনা করার সময় গাইডলাইন হিসাবে কাজ করে।
একটি নিয়ম হিসাবে, কেন্দ্রীয় ব্যাংক প্রতি দুই বছরে সুদের হার পরিবর্তন করে। আজ এটি সাধারণত গৃহীত হয় যে পুনঃতফসিলের হার 8%, যা এ বছরের 25 ফেব্রুয়ারি তারিখের রাশিয়ান ফেডারেশনের কেন্দ্রীয় ব্যাংকের দিকনির্দেশক দ্বারা নিশ্চিত করেছে। আগের বছরের তুলনায়, হারটি 0.25% বৃদ্ধি পেয়েছে।
ধাপ ২
পুনরায় ফিনান্সিং হারের 1/300 গণনা করুন।
এটি স্পষ্ট করে বলার অপেক্ষা রাখে যে জরিমানার গণনা করার সময়, পুনরায় ফিনান্সিংয়ের সম্পূর্ণ হারটি ব্যবহৃত হয় না, তবে এটির তিনশতম অংশই থাকে। এই প্যারামিটারটি রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 75 অনুচ্ছেদ অনুসারে আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত।
বিলম্বিত মজুরির ক্ষেত্রে কোনও কর্মচারীকে ক্ষতিপূরণ গণনা করার সময়, পুনরায় ফিনান্সিং হারের তিনশত ভাগ ব্যবহার করা হয়। এটি আইনত বানান করেছে এবং রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম সংবিধানের 236 অনুচ্ছেদে নিয়ন্ত্রিত হয়েছে।
ধাপ 3
সূচক গণনা করুন
সম্পর্কিত ট্যাক্স কর্তৃপক্ষ এবং কোম্পানির অ্যাকাউন্ট্যান্টদের জন্য বিশেষত বিকাশিত একটি সূত্র অনুসারে গণনা করা হয়। নির্দেশিত সূচকগুলি গণনা করার সময় এটি ব্যর্থ না হয়ে এটি ব্যবহার করার প্রথাগত। সূত্রগুলি আইন দ্বারা অনুমোদিত এবং সম্পাদনা করা যায় না।
পি = সি * পি * 1/300 * কে, কোথায়
পি - জরিমানার সুদ, এস - অবৈতনিক করের পরিমাণ, পি - পুনরায় ফিনান্সিং রেট, কে - দিনগুলির বিলম্বের সংখ্যা।
КР = С * Р * 1/300 * К, কোথায়
কেআর হ'ল কর্মচারীর ক্ষতিপূরণ, পি পুনঃতফসিলের হার, কে মজুরিতে বিলম্ব হওয়ার দিন, কর্মসংস্থান চুক্তির দ্বারা প্রতিষ্ঠিত মজুরির দিন থেকে শুরু হয়ে তার প্রকৃত প্রদানের দিনটি শেষ হয়।
