পি -4 হ'ল রাষ্ট্রীয় পরিসংখ্যান পর্যবেক্ষণের একটি রূপ, যা রাশিয়ান ফেডারেশনের পরিসংখ্যান নির্ভরতা এবং শ্রম বাজারের রাষ্ট্রের বিশ্লেষণের জন্য সরবরাহ করা হয়। এই ফর্মটিকে "কর্মীদের সংখ্যা, মজুরি এবং চলাফেরার তথ্য" বলা হয় এবং ম্যানেজমেন্ট ডকুমেন্টেশনের পাবলিক শ্রেণিবদ্ধে 0606010 নম্বর দ্বারা মনোনীত হয়। ফর্ম পি -4 সমস্ত ধরণের অর্থনৈতিক ক্রিয়াকলাপের আইনী সত্তা এবং সমস্ত ফর্ম পূরণ করে মালিকানা, কর্মী সংখ্যা নির্বিশেষে।
নির্দেশনা
ধাপ 1
ফর্ম পি -4, নীচে উপস্থাপিত যা পূরণ করার জন্য নির্দেশাবলী, সংস্থার নিবন্ধনের স্থানে ফেডারাল স্টেট স্ট্যাটিস্টিকস সার্ভিসের আঞ্চলিক সংস্থা দ্বারা জমা দেওয়ার জন্য বাধ্যতামূলক। মনে রাখবেন যে যদি আপনার সংস্থার 15 জন কর্মী থাকে তবে আপনাকে প্রতি ত্রৈমাসিকের এই ফর্মটি জমা দিতে হবে; কর্মীদের সংখ্যা 15 জনের বেশি হলে, মাসিক ফর্মটি পূরণ করুন।
ধাপ ২
শিরোনাম পৃষ্ঠায়, আপনার সংস্থার পুরো নামটি নির্দেশ করুন, যা নির্বাচনী নথিতে বর্ণিত। এর পাশের বন্ধনীগুলিতে একটি সংক্ষিপ্ত নাম দিন। যদি আপনার প্রতিষ্ঠানের আইনী ঠিকানা প্রকৃতটির সাথে একত্রিত হয় না, তবে উভয়ই নির্দেশ করুন। এরপরে, রোস্টস্টের আঞ্চলিক কর্তৃপক্ষ দ্বারা সংস্থাকে বরাদ্দ করা ওকেপো কোডটি নির্দেশ করুন। যদি প্রতিবেদনের সময়কালে আপনার সংস্থাটি পে-রোল পরিচালনা করে না, তবে এই ডেটাগুলি নির্দিষ্ট না করে পি -4 ফর্মটি পূরণ করুন।
ধাপ 3
এই ফর্মের বিভাগ 1 এ, সংস্থা এবং অর্থনৈতিক ক্রিয়াকলাপের প্রকৃত ধরণের সম্পর্কে সাধারণ তথ্য সরবরাহ করুন। এছাড়াও এখানে কর্মীদের সংখ্যা, অর্জিত মজুরি এবং ঘন্টা কাজ করে তা নির্দেশ করুন। এক মাসের জন্য গড় হেডকাউন্ট গণনা করতে, দৈনিক হেডকাউন্ট যোগ করুন এবং ফলাফলের পরিমাণটি প্রতিবেদনের মাসে ক্যালেন্ডারের দিন সংখ্যা দ্বারা ভাগ করুন। একদিন ছুটির দিন বা সরকারী ছুটিতে কর্মীদের তালিকা নম্বর আগের দিন সংখ্যার সমান নেওয়া হবে।
পদক্ষেপ 4
ফর্ম পি -4 এর ধারা 2 শ্রমিকদের চলাচলে নিবেদিত। এখানে, বছরের জন্য পুরো প্রতিষ্ঠানের বেতনভোগী কর্মচারীদের উপর ভিত্তি করে পূরণ করুন, অর্থনৈতিক ক্রিয়াকলাপগুলির ধরণের তথ্য গ্রহণ না করে। প্রতিবেদনের বছরে সংস্থার নিয়োগ করা শ্রমিকদের ডেটা প্রতিফলিত করে "ভাড়াটে শ্রমিক" কলামে। বরখাস্তের কারণ নির্বিশেষে, প্রতিবেদনের বছরে তাদের চাকরি ছেড়ে দেওয়া মোট সংখ্যার সমান বরখাস্ত কর্মীদের সংখ্যা নিন। বেতনের উপর অবসরপ্রাপ্ত ও নিয়োগপ্রাপ্ত কর্মীদের সংখ্যার মধ্যে বাহ্যিক খণ্ডকালীন কর্মীদের অন্তর্ভুক্ত করবেন না।
