একটি নিয়ম হিসাবে, যে কোনও সফল অনুমোদিত ব্যবসায় কোনও সময়ে সমালোচনামূলক ভর অর্জন করে, তার পরে এটি অবশ্যই বিকাশের একটি নতুন পর্যায়ে চলে যেতে পারে। একই সময়ে, ব্যবসায়ের ভাগ কীভাবে করা যায় তা দক্ষতার সাথে সিদ্ধান্ত নিতে সক্ষম হওয়া জরুরী। এটি এমনভাবে করার পরামর্শ দেওয়া হয় যাতে কেউ একে অপরের বিরুদ্ধে ক্ষোভের মধ্যে পড়ে না যায় এবং একই সাথে ব্যবসায়ের কোনও ক্ষতি হয় না। এটি প্রায়শই প্রচুর পরিশ্রম করে, বিশেষত যদি কোনও কর্মের সুস্পষ্ট পরিকল্পনা না থাকে। প্রকৃতপক্ষে, ব্যবসায়ের বিভাজনের জন্য প্রক্রিয়াটি বেশ সহজ, মূল বিষয় হ'ল দক্ষতার সাথে আলোচনা করা এবং সঠিকভাবে লভ্যাংশের একটি তালিকা আঁকানো।
নির্দেশনা
ধাপ 1
ব্যবসায়ের সম্পত্তি এমন সমস্ত সম্পত্তি বর্ণনা করুন, সংস্থার সম্পদ, শেয়ারহোল্ডার এবং বার্ষিক আয়ের গণনা করুন। এই সমস্ত ক্রিয়াগুলি ইনভেন্টরি বই এবং অ্যাকাউন্টিংয়ের যত্ন সহকারে অধ্যয়ন করে চালানো যেতে পারে। সম্পদের স্থিতি অ্যাকাউন্টে নেওয়া হয়, যা উভয়ই সংস্থার অ্যাকাউন্ট এবং অফশোর অ্যাকাউন্টে are দশমিক বিশ শতাংশ পয়েন্ট যোগ করে আনুমানিক লাভের শতাংশটি বার্ষিক গড় হিসাবে গণনা করা যায়। এক্ষেত্রে সবচেয়ে সহজ বিকল্প হ'ল অংশীদারদের একে অপরের কাছ থেকে ব্যবসায়ের একটি অংশ ফিরে কিনে দেওয়া।
ধাপ ২
অন্যান্য মালিকদের দ্বারা পরিচালিত শেয়ারগুলি সহ কেবলমাত্র সমস্ত শেয়ারের অবস্থা পরীক্ষা করার জন্য এটি মূল্যবান। শেয়ারহোল্ডারদের শেয়ার বিক্রি করতে বাধ্য করা অসম্ভব, একমাত্র বিকল্প হ'ল উভয় পক্ষের পক্ষে উপযুক্ত শর্তাদিতে সম্মত হওয়া।
ধাপ 3
ভাগ করা সম্পদের ভাগ করে নেওয়া দ্রুত করা দরকার। তবে একই সাথে, সেই বিশেষজ্ঞের সন্ধান করাও গুরুত্বপূর্ণ, যিনি সমস্ত আমানত, তাদের সুদের হার এবং অন্যান্য ব্যাঙ্কের ডেটাগুলির বিশদ চেক পরিচালনা করতে প্রস্তুত থাকবেন।
পদক্ষেপ 4
নতুন অংশীদার এবং শেয়ারহোল্ডারদের সন্ধানের সময়, সেই ক্লায়েন্টদের বিশেষ মনোযোগ দিন যাদের সচ্ছলতা সন্দেহের বাইরে এবং এটি একটি নির্ধারক উপাদান হিসাবে ব্যবহার করা যেতে পারে। আপনার কাজ হ'ল সংস্থাকে নতুন স্তরে নিয়ে আসা। বরং বিভাজনের পরেও যে অংশটি রয়ে গিয়েছিল। এতে কিছুই অসম্ভব। ব্যবসায়ের বিভাগটিকে একটি নতুন সূচনা হিসাবে ভাবেন এবং আপনার নতুন ব্যবসাটি আপনি ভাগ করেছেন সেটিকে ছাড়িয়ে যাবে।
