একটি ওপেন জয়েন্ট-স্টক সংস্থা (ওজেএসসি) হ'ল ধরণের যৌথ-স্টক সংস্থাগুলির মধ্যে একটি, যার সদস্যরা অন্য শেয়ারহোল্ডারদের সম্মতি ছাড়াই তাদের শেয়ারগুলি বিচ্ছিন্ন করতে পারে। এ জাতীয় যৌথ-শেয়ার সংস্থার ইস্যু হওয়ার সময়ে শেয়ার ও পাবলিক সাবস্ক্রিপশন বিনামূল্যে বিক্রয় করার অধিকার রয়েছে।
নির্দেশনা
ধাপ 1
অন্য কথায়, একটি মুক্ত যৌথ স্টক সংস্থা শেয়ারের উন্মুক্ত ও নিখরচায় ক্রয় ও বিক্রয় মাধ্যমে যৌথভাবে উদ্যোগী কার্যক্রম পরিচালনার লক্ষ্যে নাগরিক বা আইনী সত্তাদের একটি সংস্থা। এইভাবে একটি যৌথ-শেয়ার সংস্থার চার্টার মূলধন গঠিত হয়।
ধাপ ২
জেএসসিতে অনুমোদিত মূলধনটি নির্দিষ্ট সংখ্যক শেয়ারের সংমিশ্রণ। প্রতিটি ভাগ তার মালিকের জন্য একটি শিরোনামের ভূমিকা পালন করে। এটি যৌথ স্টক সংস্থার আয়ের অংশ (লভ্যাংশ) অর্জন সম্ভব করে তোলে এবং প্রতিটি অংশগ্রহণকারীর উদ্যোগগত দায়কেও সীমাবদ্ধ করে তোলে। ওজেএসসির শেয়ারহোল্ডাররা এর দায়বদ্ধতার জন্য দায়বদ্ধ নয় তবে অনুমোদিত মূলধনে তাদের অংশের আকারের সাথে তাদের ক্ষতির কিছুটা ঝুঁকি রয়েছে।
ধাপ 3
একটি উন্মুক্ত যৌথ স্টক সংস্থার কিছু বৈশিষ্ট্য রয়েছে যা এটি যৌথ স্টক উদ্যোক্তাদের অন্য রূপ থেকে পৃথক করে - একটি বদ্ধ যৌথ স্টক সংস্থা (সিজেএসসি)। ওজেএসসি শেয়ারহোল্ডারদের আরও বিস্তৃত সম্ভাব্য বৃত্তের মধ্যে তার শেয়ারগুলি রাখার চেষ্টা করছে। এই উদ্দেশ্যে, এটি শেয়ারের একটি মুক্ত চাঁদা রিসোর্ট করে, সিজেএসসি থেকে ভিন্ন, এটির শেয়ারগুলি কেবলমাত্র একটি নির্দিষ্ট ব্যক্তিদের মধ্যে রাখে। ওজেএসসিতে অংশগ্রহণকারীদের সংখ্যা সীমাহীন হতে পারে, যখন একটি সিজেএসসিতে সেখানে 50 এর বেশি হতে পারে না an
পদক্ষেপ 4
একটি উন্মুক্ত যৌথ স্টক সংস্থার ইস্যু করা ক্রিয়াকলাপে শেয়ারের মূল এবং অতিরিক্ত ইস্যু অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। শেয়ারের মূল ইস্যুটি কোম্পানির ভিত্তির সময়কালে সম্পন্ন করা হয় এবং এটি সিকিওরিটির প্রাথমিক স্থাপনা। সংস্থার কার্যক্রম চলাকালীন অতিরিক্ত নির্গমন ঘটে এবং অনুমোদিত মূলধন বাড়ানোর জন্য অতিরিক্ত তহবিল আকর্ষণ করার লক্ষ্যে হয়।
পদক্ষেপ 5
একটি মুক্ত যৌথ স্টক সংস্থা হ'ল আধুনিক পরিস্থিতিতে মূলধন পুলিংয়ের সবচেয়ে স্থিতিশীল রূপ। সংস্থার সদস্যপদ থেকে এক বা একাধিক সদস্যকে প্রত্যাহার করার ফলে ওজেএসসি বন্ধ হয়ে যায় না একজন শেয়ারহোল্ডারের অন্যান্য অংশীদারদের সম্মতি ব্যতীত তার শেয়ারগুলি বিক্রয় করার অধিকার রয়েছে, যা প্রায়শই সংস্থার কাজে প্রতিফলিত হয় না।
