পেনশন - একটি নির্দিষ্ট বয়স, প্রতিবন্ধীতা এবং কিছু অন্যান্য ক্ষেত্রে পৌঁছে যাওয়ার পরে কাজের শেষে পেনশন, বীমা এবং অন্যান্য তহবিল থেকে নাগরিকদের প্রাপ্ত নগদ সুরক্ষা। একটি নিয়ম হিসাবে, একটি পেনশন স্থায়ী এবং জীবিকার এক প্রধান উত্স হিসাবে কাজ করে, সুতরাং এটি নির্ধারণের সময় পরিমাণ নির্ধারণ করা বেশ গুরুত্বপূর্ণ।
এটা জরুরি
- 1. ক্যালকুলেটর
- 2. শ্রম বই (পরিষেবার দৈর্ঘ্য নির্ধারণ করতে)
- ৩.০০০-২০০১, বা একটানা 60০ মাসের জন্য গড় মাসিক উপার্জনের পরিমাণের শংসাপত্র
নির্দেশনা
ধাপ 1
জ্যেষ্ঠতা অনুপাত নির্ধারণ করা প্রয়োজন যা বীমাকৃত ব্যক্তিদের জন্য এই অনুচ্ছেদে বর্ণিত সময়কালের চেয়ে বেশি পরিসেবা প্রাপ্ত মোট দৈর্ঘ্যের জন্য 55% এবং 0.01 দ্বারা বৃদ্ধি পেয়েছে, তবে 20% এর বেশি নয়। 20 বছরের জন্য একজন মহিলা অভিজ্ঞতার বছরগুলি 55 বছর নির্ধারণ করা হয়েছে 21 বছরের জন্য - 56%, 22 বছরের জন্য - 57%। 40 বছরেরও বেশি বছর এবং তার বেশি - 75% (কারণ সীমা 75% এর বেশি নয়) 25 বছরের বেশি বয়সী একজন ব্যক্তির জন্য 55% প্রতিষ্ঠিত হয়, 26 বছরের বেশি - 56%, 27 বছরেরও বেশি - 57%। 45 বছর এবং তারও বেশি সময় ধরে - 75% (যেহেতু সীমা 75% এর বেশি নয়)
ধাপ ২
গড় মাসিক উপার্জন নির্ধারণ করুন। বাধ্যতামূলক পেনশন বীমা ব্যবস্থায় ব্যক্তিগত রেকর্ড অনুসারে বা একটানা any০ মাসের জন্য গড় মাসিক উপার্জন নির্ধারিত হয়। ভিত্তি হ'ল নিয়োগকারী বা পৌর কর্তৃপক্ষ কর্তৃক প্রতিষ্ঠিত পদ্ধতি অনুসারে জারি করা নথি
ধাপ 3
একই সময়ের জন্য রাশিয়ান ফেডারেশনে গড় মাসিক মজুরি নির্ধারণ করুন
পদক্ষেপ 4
রাশিয়ান ফেডারেশন সরকার কর্তৃক অনুমোদিত রাষ্ট্রীয় পেনশনের আকার গণনা এবং বৃদ্ধির জন্য 1 জুলাই থেকে 30 সেপ্টেম্বর 2001 পর্যন্ত সময়কালের জন্য রাশিয়ান ফেডারেশনের গড় মাসিক মজুরি বিবেচনা করুন। 2001 এর তৃতীয় ত্রৈমাসিকের জন্য দেশে গড় মাসিক বেতন 1,671 রুবেলের পরিমাণে নির্ধারিত পেনশন গণনার জন্য রাশিয়ান ফেডারেশন সরকার কর্তৃক অনুমোদিত approved
পদক্ষেপ 5
বীমাকৃত ব্যক্তির গড় মাসিক বেতনের গড় অনুপাত গণনা করুন। রাশিয়ান ফেডারেশনে, 1, 2 এর বেশি অনুপাতটি বিবেচনায় নেওয়া হয় (ব্যতিক্রমটি উত্তর উত্তর এবং সমমানের অঞ্চলগুলি)
পদক্ষেপ 6
এরপরে, সূত্র অনুসারে পেনশনের আনুমানিক আকার নির্ধারণ করুন: গড় মাসিক আয়ের x জ্যেষ্ঠতা সহগ x অনুপাত x 1671 (এটি 2001 এর তৃতীয় ত্রৈমাসিকের জন্য দেশে গড় মাসিক বেতন, রাশিয়ান ফেডারেশন সরকার কর্তৃক অনুমোদিত) পেনশন গণনা)
পদক্ষেপ 7
এরপরে, নিম্নলিখিত সূত্রটি ব্যবহার করে পেনশনের মূলধন নির্ধারণ করুন। প্রাপ্ত পেনশনের গণনা করা পরিমাণ থেকে 450 রুবেলের পরিমাণে 01.01.2002 হিসাবে বেস অংশের আকার বিয়োগ করুন। প্রাপ্ত পরিমাণ পুরানো-পেনশনের প্রদানের প্রত্যাশিত সময়ের মাসের সংখ্যা দ্বারা গুণিত হয় (পেনশনের বছরের উপর নির্ভর করে, উদাহরণস্বরূপ: 2010-01-01 থেকে পেনশন - ০১ / ০১ / ২০১২ থেকে 192 মাস) 2011 - 204 মাস, এবং 12 যোগ করে)। প্রাপ্ত পরিমাণটি জানুয়ারী 2002 এর পেনশনের মূলধন হবে
পদক্ষেপ 8
নীচে নিয়োগের তারিখ সূচকে বিবেচনায় রেখে পেনশনের মূলধন নির্ধারণ করুন। 01.01.2002 থেকে প্রতি বছরের জন্য বৃদ্ধি সূচক দ্বারা প্রাপ্ত পেনশন মূলধনকে গুণ করুন:
2003 - 1, 307
2004 - 1, 177
2005 - 1, 114
2006 - 1, 127
2007 - 1, 16
2008 - 1, 204
2009 - 1, 269
2010 - 1, 427
2011 - 1, 088
পদক্ষেপ 9
ফলস্বরূপ, পেনশনের বীমা অংশের পরিমাণ পেনশন প্রদানের সময়কালে বিভক্ত অনুমিত পেনশন মূলধনের সমান হবে
পদক্ষেপ 10
প্রাপ্ত ফলাফলের জন্য, পৃথক ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্টে রেকর্ড করা বীমা প্রিমিয়ামের পরিমাণ যোগ করুন, নিয়োগের তারিখ অনুসারে, রাশিয়ান ফেডারেশনের পেনশন তহবিলের পৃথক (স্বীকৃত) অ্যাকাউন্টিংয়ের ডেটা অনুসারে এবং প্রত্যাশিত অর্থ প্রদানের মাধ্যমে বিভাজন পিরিয়ড
পদক্ষেপ 11
বীমা পেনশনের প্রাপ্ত পরিমাণে, বীমা অংশের নির্ধারিত মৌলিক পরিমাণ যুক্ত করুন (রাশিয়ান ফেডারেশনের সরকার দ্বারা নির্ধারিত)। এটি গণনা করা পেনশন হবে।
