যে কোনও ব্যবসায়ের জন্য রক্ষণাবেক্ষণ এবং বিকাশের জন্য কেবল আর্থিক সম্পত্তির ধ্রুবক বিনিয়োগের প্রয়োজনই নয়, নতুন অংশগ্রহণকারীদের আকর্ষণ করার জন্যও প্রয়োজন। নতুন আগত লোকদের "অস্পষ্ট চোখ নেই", তারা তাজা ধারণা, পদ্ধতির এবং পদ্ধতিগুলির জন্ম নিশ্চিত করে, তাই তাদের ব্যবসায়ের সাথে জড়িত করা জরুরী। উদ্ভাবন ছাড়াই ব্যবসায় অবিচ্ছিন্নভাবে হ্রাস পায়, অবক্ষয় হয় এবং ম্লান হয়ে যায়।
নির্দেশনা
ধাপ 1
প্রথমে লোকদের ব্যবসায় আকর্ষণ করার জন্য একটি পরিকল্পনা তৈরি করুন। উদাহরণস্বরূপ, একটি বিজ্ঞাপন প্রচার বিবেচনা করুন। লোকেরা সাবওয়েতে খুঁটি ও লিফলেট বিতরণে বিজ্ঞাপনগুলি সম্পর্কে সতর্ক থাকে, তাই রেডিওতে সময় কিনে, টিভিতে সাবওয়ে এবং গণপরিবহনে কোনও বিজ্ঞাপনের আদেশ দিন। আপনার টার্গেট শ্রোতাদের যেখানে জমায়েত হয় সেখানে বিজ্ঞাপন দিন - উদাহরণস্বরূপ, একটি স্পোর্টস নিউট্রিশন স্টোর জিম এ বিজ্ঞাপনের প্রয়োজন, যেখানে আপনি এটি বিক্রি করে এমন পণ্যগুলির কেবল গ্রাহকই পাবেন না, তবে অ্যাথলেটিক বিক্রয়কর্মীরা যারা সরাসরি বিজ্ঞাপন হিসাবে পরিবেশন করেন এবং আপনার গ্রাহকদের পরামর্শ দিতে পারেন।
ধাপ ২
দ্বিতীয়ত, আপনি যে সমস্যার দ্বারা যন্ত্রণাদায়ক হয়ে উঠছেন এবং আপনার ব্যবসায়ের সাথে কোন অংশীদারিত্ব সমাধান করতে সহায়তা করবে সেই সমস্যার সমাধান খুঁজে পাওয়ার জন্য লোকেদের অফার করুন। একটি খুব সাধারণ সমস্যা হ'ল তহবিলের অভাব, প্রায়শই সাধারণ কারণে, প্রতি ইউনিট সময় মজুরি অপর্যাপ্ত থাকে। কখনও কখনও, সাধারণভাবে, অর্থ প্রদান যথেষ্ট, তবে একজন ব্যক্তির নিজের এবং তার প্রিয়জনের জন্য পর্যাপ্ত সময় নেই এবং এটি হতাশাজনক। এবং আপনার ব্যবসায় আরও ভাল শর্তাদি প্রদান করতে পারে - উচ্চতর বেতন এবং আরও সুবিধাজনক খোলার সময়। মূল বিষয়টি হ'ল সেই ব্যক্তিকে বোঝানো যে আপনার সংস্থা তাদের সেরা সুযোগগুলি সরবরাহ করে। ব্যবসায় নিজেই মানুষকে আকর্ষণ করে না, তাদের জন্য যে নতুন সুবিধা প্রদান করতে পারে সেগুলি দ্বারা তারা আকৃষ্ট হয়। এটি প্রায়শই কোনও ব্যক্তির মূল্যবোধগুলির সাথে সম্পর্কিত এবং কেবল অর্থ এবং সময় প্রয়োজন হয় না। উদাহরণস্বরূপ, কোনও ভাল মহিলা অ্যাকাউন্টেন্ট আপনার কোম্পানির সাথে কাজ করতে রাজি হতে পারে যদি আপনি তাকে বাড়িতে প্রচুর কাজ করার সুযোগ দেয় এবং তার বাচ্চাদের সাথে সময় কাটান। এমনকি কম বেতনের জন্যও সে আপনার সাথে কাজ করবে যাতে সে তার সন্তানের আরও যত্ন নিতে পারে। আপনাকে কোনও ব্যক্তির মূল্যবোধগুলি দেখতে, যোগাযোগের প্রক্রিয়ায় এটি সন্ধান করতে এবং একজন ব্যক্তির ঠিক কী স্বপ্ন দেখে তার অফার করার সুযোগগুলি খুঁজে পেতে আপনার প্রয়োজন need
ধাপ 3
তৃতীয়ত: নিজেকে বিশ্বাস করার জন্য আপনার একজন ব্যক্তির প্রয়োজন, যে সে মোকাবেলা করবে এবং আপনার ব্যবসায় সফল হবে। এই ব্যবসা তাকে তার দক্ষতা উন্নত করার এবং ব্যক্তিগতভাবে বৃদ্ধির সুযোগ দেবে। উদাহরণস্বরূপ, প্রশিক্ষণের ব্যবস্থা করুন। ব্যক্তিকে সেরা ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলির ধারণা দিন যা সেগুলি দুর্দান্ত পেশাদার হতে সহায়তা করবে। আপনি যদি কোনও ব্যক্তিকে নিজের উপর বিশ্বাস রাখতে সহায়তা করেন তবে আপনি বেশ কয়েকবার তাদের উত্পাদনশীলতা বৃদ্ধি করতে পারবেন। এমন একজন বস যিনি ব্যবসায় এবং ব্যক্তিগত গুণাবলীর মূল্যবান হন এবং কোনও কর্মচারীকে কীভাবে সমর্থন করা যায় জানেন তা অনেক কর্মচারীর স্বপ্ন।
