পেনশন বীমা কার্ড হ'ল একটি দলিল যা বীমাকৃত ব্যক্তিকে জারি করা হয় এবং রাশিয়ান ফেডারেশনের পেনশন বীমা ব্যবস্থায় তার নিবন্ধকরণের নিশ্চয়তা দেয়। বাধ্যতামূলক পেনশন বিমার বীমা শংসাপত্রটি হারিয়ে গেলে, বীমা শংসাপত্রের একটি সদৃশ পুনরুদ্ধার করা হয়, যার একই নম্বর রয়েছে, যা বর্তমান বা অতীতের নিয়োগকর্তার অ্যাকাউন্টিং বিভাগে বা পেনশন তহবিল প্রত্যেকটি প্রেরণকারী চিঠিগুলিতে পাওয়া যাবে can বছর কার্ডটি যদি হারিয়ে যায় তবে কোনও নাগরিক স্বতন্ত্রভাবে একটি সদৃশ পেতে পারেন, বা নিয়োগকর্তা একটি নকল পেতে ব্যস্ত।
নির্দেশনা
ধাপ 1
একজন বীমাপ্রাপ্ত ব্যক্তি, যিনি একটি চাকরির চুক্তির অধীনে কাজ করেন বা একটি সিভিল আইন চুক্তি রয়েছে, তার সার্টিফিকেটটি হারিয়ে যাওয়ার দিন থেকে পলিসিধারীর কাছে পুনরুদ্ধারের জন্য আবেদন করতে হবে এক মাস আগে। তদতিরিক্ত, এই বিবৃতি এবং ব্যক্তিগত স্বতন্ত্র অ্যাকাউন্টের বীমা নম্বর নিশ্চিতকরণের একটি নথি বীমাকারীর দ্বারা পেনশন তহবিলে স্থানান্তরিত হয়।
ধাপ ২
যে ব্যক্তি স্বাধীনভাবে বীমা প্রিমিয়াম প্রদান করে তার অবশ্যই পেনশন কার্ডটি নষ্ট হওয়ার এক মাস আগে পেনশন তহবিলে পুনরুদ্ধারের জন্য আবেদন জমা দিতে হবে।
ধাপ 3
কোনও বীমাপ্রাপ্ত ব্যক্তি, যিনি কোনও চাকরীর চুক্তির অধীনে কাজ করেন না বা নাগরিক আইন চুক্তি করেন না, তাকে পেনশন বীমা কার্ড নষ্ট হওয়ার তারিখের এক মাসের মধ্যে পেনশন তহবিলের আবাসস্থলে পুনরুদ্ধারের জন্য আবেদন জমা দিতে হবে।
পদক্ষেপ 4
পেনশন কার্ড নষ্ট হওয়ার জন্য বীমাকৃত ব্যক্তির আবেদন জমা দেওয়ার তারিখের এক মাসের মধ্যেই পেনশন তহবিল কর্তৃপক্ষ বীমা পেনশন শংসাপত্রের একটি সদৃশ জারি করে, যার জন্য বীমাকৃত ব্যক্তিকে অবশ্যই এমন তথ্য সরবরাহ করতে হবে যা তার পরিচয় এবং তথ্য নিশ্চিত করতে পারে তার ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্ট
পদক্ষেপ 5
বাধ্যতামূলক পেনশন বীমা কার্ড নেই এমন কোনও প্রাকৃতিক ব্যক্তিকে নিয়োগের অধিকার কোনও মালিকের নেই। সত্ত্বেও নিয়োগকর্তা যেমন একজন ব্যক্তিকে নিয়োগ করেন সে ক্ষেত্রে অবশ্যই তাকে দুই সপ্তাহের মধ্যে পেনশন তহবিলের উপযুক্ত সংস্থায় আবেদন করতে হবে। অন্যথায়, নিয়োগকারী সংস্থাকে অ্যাকাউন্টে ডাকা হবে এবং জরিমানা প্রদান করা হবে, যার পরিমাণ বর্তমান আইন অনুসারে প্রতিষ্ঠিত।
