বিভিন্ন উপায়ে কোনও সংস্থার ক্যাশিয়ারে অর্থ জমা করা যায়। সম্ভবত এগুলি হ'ল তহবিল যা বর্তমান অ্যাকাউন্ট থেকে প্রত্যাহার করা হয়েছে এবং বেতন প্রদানের ক্ষেত্রে অবদান রেখেছিল, বা এটি বিক্রয় বিক্রয় হতে পারে। তবে, এক উপায় বা অন্য কোনওভাবে, তাদের প্রাপ্তি সঠিকভাবে নথিভুক্ত করা প্রয়োজন।
নির্দেশনা
ধাপ 1
এন্টারপ্রাইজের নগদ ডেস্কে যে কোনও তহবিল প্রাপ্তির জন্য নগদ রশিদ আঁকুন (ফর্ম নং KO-1)। এটি অবশ্যই একটি অনুলিপিতে লিখিত এবং ম্যানেজার বা চিফ অ্যাকাউন্ট্যান্ট এবং ক্যাশিয়ার স্বাক্ষরিত হতে হবে। এই দস্তাবেজটি দুটি অংশ নিয়ে গঠিত: স্বয়ং অর্ডার এবং রসিদ। উভয় অংশে, তহবিল প্রাপ্তির ভিত্তি নির্দেশ করুন, উদাহরণস্বরূপ: "উপার্জন"।
ধাপ ২
তারপরে রসিদে প্রতিষ্ঠানের স্ট্যাম্প করুন, কাটা লাইন ধরে টিয়ার করুন বা কাটা করুন। এই ফর্মগুলির রেজিষ্টারে এই ফর্মটি নিবন্ধ করুন, যে সমস্ত অর্থ হস্তান্তরিত হয়েছে তাকে সমস্ত স্বাক্ষর এবং সিল সহ রসিদ দিন এবং ক্যাশিয়ারের রিপোর্টে রসিদ আদেশ পিন করুন।
ধাপ 3
অ্যাকাউন্টে তহবিলের প্রাপ্তি প্রতিফলিত করুন। একটি নিয়ম হিসাবে, সমস্ত নগদ আমানত ক্রিয়াকলাপ 50 "সংস্থার ক্যাশিয়ার" অ্যাকাউন্টের ডেবিটে প্রতিফলিত হয়, যার ভিত্তিতে অ্যাকাউন্টটি creditণের ভিত্তিতে খোলা হয়। Д50 "ক্যাশিয়ার" К91 "অন্যান্য আয় এবং ব্যয়" সাবকাউন্ট " অন্যান্য আয় "- নগদ অর্থের প্রাপ্তি প্রতিফলিত প্রতিফলিত হয়;
;50 "ক্যাশিয়ার" К62 "ক্রেতা এবং গ্রাহকদের সাথে বন্দোবস্ত" - ক্রেতাদের কাছ থেকে প্রাপ্তি প্রতিফলিত হয়;
;50 "ক্যাশিয়ার" К75 "প্রতিষ্ঠাতাদের সাথে বন্দোবস্ত" - প্রতিষ্ঠাতাদের কাছ থেকে তহবিলের প্রাপ্তি প্রতিফলিত হয়;
;50 "ক্যাশিয়ার" К71 "জবাবদিহি ব্যক্তিদের সাথে নিষ্পত্তি" - জবাবদিহির পরিমাণের প্রতিফলন প্রতিফলিত হয়;
ডি 50 "ক্যাশিয়ার" কে 73 "অন্যান্য ক্রিয়াকলাপের জন্য কর্মীদের সাথে বন্দোবস্ত" - সংস্থার কর্মীদের কাছ থেকে প্রাপ্তি প্রতিফলিত করে।
