প্রতিটি সিএফও দৃ firm়রূপে ফার্মের কাজের ফলাফলগুলি নির্ধারণ, এর কার্যকরী ক্ষেত্রে সম্ভাব্য সমস্যাগুলি চিহ্নিতকরণ এবং কৌশলগত লক্ষ্যগুলি বাস্তবায়নের বিশ্লেষণের কাজটির মুখোমুখি। এটি করার জন্য, আপনাকে অবশ্যই সংস্থার প্রতিবেদনে উপস্থাপিত আর্থিক তথ্য পড়তে সক্ষম হতে হবে।
নির্দেশনা
ধাপ 1
কোনও সংস্থার আর্থিক বিবরণী যথেষ্ট পরিমাণে ডেটা, যা বোঝা বেশ কঠিন। একটি নিয়ম হিসাবে, এটি বিবেচনা করার সময়, শুধুমাত্র পৃথক নিবন্ধগুলিতে মনোযোগ দেওয়া হয়, তবে একই সাথে তারা সামগ্রিকভাবে এন্টারপ্রাইজের মূল্যায়ন সম্পর্কে ভুলে যায়।
ধাপ ২
আর্থিক তথ্য পড়ার সময় আপনার ভারসাম্য আইটেমগুলির গতিশীলতা অধ্যয়ন করা উচিত। অনুভূমিক বিশ্লেষণ সংস্থার নিজস্ব এবং edণগ্রহিত তহবিল সংস্থার সংস্থার কী অংশটি গঠিত হয়েছিল তা ব্যয় করে পূর্ববর্তী সময়ের সাথে সম্পদ এবং দায়বদ্ধতার সূচকগুলির তুলনা করা, প্রতিটি আইটেমের কতটা পরিবর্তন হয়েছে তা নির্ধারণ করা সম্ভব করে তোলে।
ধাপ 3
উল্লম্ব বিশ্লেষণ মোট সম্পদ এবং দায়বদ্ধতার প্রতিটি আইটেমের অনুপাত নির্ধারণের উপর ভিত্তি করে। তবে কিছু সূচক নির্ধারণ করা বেশ সহজ। উদাহরণস্বরূপ, worণযোগ্যতা গণনা করার জন্য, ইক্যুইটি এবং debtণের মূলধনের অনুপাত গণনা করার জন্য এটি যথেষ্ট।
পদক্ষেপ 4
উপলভ্য আর্থিক তথ্যের উপর ভিত্তি করে ফার্মের ক্রিয়াকলাপগুলির তাত্ক্ষণিক বিশ্লেষণের জন্য, অনেকগুলি অনুপাত গণনা করা যায়, তিনটি গ্রুপে একত্রিত করে: লাভজনকতা, তারল্য এবং টার্নওভার।
পদক্ষেপ 5
সংস্থার দক্ষতা নির্ধারণে সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ হ'ল বিক্রয় লাভ (লাভের পরিমাণ বিক্রয় থেকে প্রাপ্ত আয়তনের পরিমাণ) এবং ইক্যুইটির উপর রিটার্ন (ইক্যুইটি মূলধনের পরিমাণে নিট মুনাফার অনুপাত)।
পদক্ষেপ 6
তরলতার সূচকগুলি সংস্থার স্বচ্ছলতা এবং স্বল্প-মেয়াদী দায় সময়মতো পরিশোধ করার দক্ষতার মূল্যায়ন করা সম্ভব করে। তন্মধ্যে, একটি গুরুত্বপূর্ণ স্থান বর্তমান তরলতা অনুপাত দ্বারা দখল করা হয়, স্বল্পমেয়াদী দায়বদ্ধতার বর্তমান সম্পদের অনুপাতের সমান।
পদক্ষেপ 7
টার্নওভার সূচকগুলির মধ্যে, প্রদেয় এবং গ্রহণযোগ্য অ্যাকাউন্টগুলির টার্নওভারের দিকে বিশেষ মনোযোগ দেওয়া উচিত, যা সংস্থার রাজস্বের debtণের অনুপাত হিসাবে সংজ্ঞায়িত। যদি গ্রহণযোগ্য অ্যাকাউন্টগুলির টার্নওভারের হারটি প্রদেয় অ্যাকাউন্টগুলির টার্নওভারের হারের চেয়ে বেশি হয়, তবে এটি সংস্থায় আর্থিক সংস্থার ব্যবহারের দক্ষতা নির্দেশ করে।
