এন্টারপ্রাইজে শ্রম সুরক্ষা কীভাবে সংগঠিত করবেন

সুচিপত্র:

এন্টারপ্রাইজে শ্রম সুরক্ষা কীভাবে সংগঠিত করবেন
এন্টারপ্রাইজে শ্রম সুরক্ষা কীভাবে সংগঠিত করবেন

ভিডিও: এন্টারপ্রাইজে শ্রম সুরক্ষা কীভাবে সংগঠিত করবেন

ভিডিও: এন্টারপ্রাইজে শ্রম সুরক্ষা কীভাবে সংগঠিত করবেন
ভিডিও: surokkha সুরক্ষা অ্যাপ দিয়ে যেভাবে ভ্যাকসিনের জন্য নিবন্ধন করবেন registration for covid-19 vaccine 2024, এপ্রিল
Anonim

আন্তর্জাতিক শ্রম সুরক্ষা মানগুলির প্রয়োজনীয়তার সাথে এন্টারপ্রাইজ দ্বারা সম্মতি এই এন্টারপ্রাইজের শ্রমিকদের উত্পাদনশীল এবং নিরাপদ কাজকে নিশ্চিত করে। সাম্প্রতিককালে, রাজ্য দ্বারা শ্রম সুরক্ষার দিকে বর্ধিত মনোযোগ দেওয়া হয়েছে, যা কর্মক্ষেত্রে জীবনের সুরক্ষা নিশ্চিত করার জন্য প্রধান নিয়ামক এবং আইন সংক্রান্ত আইনগুলিতে উল্লেখযোগ্য পরিবর্তনগুলির দ্বারা প্রমাণিত হয়।

এন্টারপ্রাইজে শ্রম সুরক্ষা কীভাবে সংগঠিত করবেন
এন্টারপ্রাইজে শ্রম সুরক্ষা কীভাবে সংগঠিত করবেন

নির্দেশনা

ধাপ 1

এন্টারপ্রাইজের সফল ক্রিয়াকলাপের জন্য, এটির অস্তিত্বের প্রথম মিনিট থেকেই একটি নির্ভরযোগ্য শ্রম সুরক্ষা ব্যবস্থা তৈরি করা প্রয়োজন। আপনি যদি কোনও উদ্যোগের পরিচালক বা অন্য কোনও ব্যক্তির, যার কাজের দায়িত্বে শ্রম সুরক্ষা প্রতিষ্ঠানের অন্তর্ভুক্ত থাকে তবে সঠিকভাবে গঠন এবং নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম হওয়ার জন্য আপনাকে অবশ্যই এই জাতীয় সিস্টেমের উপাদানগুলি সম্পর্কে অবশ্যই জানতে হবে।

ধাপ ২

এন্টারপ্রাইজে শ্রম সুরক্ষা ব্যবস্থা যথাযথ ডকুমেন্টেশনের প্রাপ্যতা এবং কিছু নির্দিষ্ট ব্যবস্থার প্রয়োগকে বোঝায়: ডকুমেন্টেশনটি আপনার প্রথমে যত্ন নেওয়া উচিত The এন্টারপ্রাইজটি অবশ্যই বিকাশ এবং অনুমোদন করবে: - শ্রম সুরক্ষা পরিষেবা সম্পর্কিত বিধি;

- শ্রম সুরক্ষা সম্পর্কিত সমস্ত আইন মেনে চলার জন্য নির্দেশাবলী;

- প্রারম্ভিক ব্রিফিং বাস্তবায়নের জন্য প্রোগ্রাম;

- কাজের অবস্থার উন্নতির জন্য একটি কর্ম পরিকল্পনা;

- কর্মক্ষেত্রের মূল্যায়ন।

ধাপ 3

চিকিত্সা পরীক্ষা শ্রম সুরক্ষা ব্যবস্থার একটি অবিচ্ছেদ্য অঙ্গ, যা আপনাকে কর্মীদের অবস্থা নিরীক্ষণ করতে এবং এন্টারপ্রাইজে একটি স্বাস্থ্যকর পরিবেশ বজায় রাখতে দেয়। এন্টারপ্রাইজের প্রধানকে নিশ্চিত করতে একটি আদেশ জারি করতে হবে যে তার উদ্যোগের সমস্ত কর্মচারী একটি বাধ্যতামূলক চিকিত্সা পরীক্ষা করিয়েছে (এটি কাজের জন্য নিযুক্ত প্রতিটি নতুন কর্মচারীর পরীক্ষা এবং এন্টারপ্রাইজের সমস্ত কর্মচারীদের একটি রুটিন পরীক্ষা উভয়ই হওয়া উচিত)। এছাড়াও, আপনার ভুলে যাওয়া উচিত নয় যে ঝুঁকিপূর্ণ কাজের শর্তাদি নিয়ে কাজ করা শ্রমিকরা ক্ষতিপূরণের জন্য অধিকারী (সামগ্রিক, দুগ্ধজাত পণ্য, একটি স্যানিটারিয়ামের ভাউচার ইত্যাদি)।

পদক্ষেপ 4

নিয়ন্ত্রণ - আপনাকে নিয়মাবলী থেকে যে কোনও বিচ্যুতিতে সময়মতো প্রতিক্রিয়া জানাতে এবং কাজের অবস্থার উন্নতি করতে দেয়।

এন্টারপ্রাইজে শ্রম সুরক্ষা বাস্তবায়নের উপর নিয়ন্ত্রণ সম্পর্কিত রিপোর্ট সহ ম্যাগাজিন থাকা উচিত। তারা দুর্ঘটনাগুলি এবং নিখরচায় কর্মীদের নিরাপত্তার জ্ঞানও নিবন্ধ করে।

এন্টারপ্রাইজে নিরাপদ কাজের সংগঠন মূলত এন্টারপ্রাইজের প্রধানের সরাসরি দায়িত্ব। তিনি, পরিবর্তে, একজন দায়িত্বশীল ব্যক্তিকে নিয়োগ করতে পারেন যিনি অবশ্যই কর্মচারীদের নির্দেশ দেবেন এবং এন্টারপ্রাইজে কর্মক্ষেত্রের সুরক্ষা শর্তাবলী মেনে চলার জন্য দায়বদ্ধ থাকবেন। রাজ্য শ্রম সুরক্ষা বিধি পালনের উপরও নিয়ন্ত্রণ নিয়ন্ত্রণ করে, যা রাশিয়ান ফেডারেশনের প্রসিকিউটর জেনারেল অফিসের দায়িত্ব। এন্টারপ্রাইজের পুরো টিম শ্রম সুরক্ষা বিধি পূরণ এবং পালন পুরোপুরি শিল্প আঘাত হ্রাস করতে এবং সামগ্রিকভাবে এন্টারপ্রাইজের উত্পাদনশীলতা উন্নত করতে দেয়।

প্রস্তাবিত: