একটি এলএলসি ২০১৪ সালে যে কর দিতে হবে তা সরাসরি প্রয়োগ করা ট্যাক্স সিস্টেমের উপর নির্ভর করে - এসটিএস, ওএসএনও, ইউটিআইআই বা ইএসএক্স।
নির্দেশনা
ধাপ 1
আয়কর, ভ্যাট, সম্পত্তি কর - এক্ষেত্রে সংস্থাগুলি প্রচুর কর প্রদানে অব্যাহতিপ্রাপ্ত হওয়ায় সরলীকৃত কর ব্যবস্থাটি বর্তমানে এলএলসির পক্ষে সবচেয়ে অনুকূল ট্যাক্স শুল্ক regime তাদের সবকটি একক কর দ্বারা প্রতিস্থাপিত হয়।
২০১৪ সালে "সরলীকৃত কর" প্রয়োগের জন্য, সংস্থাটিকে 2013 সালের শেষের দিকে বা একই সাথে একটি নতুন এলএলসি নিবন্ধনের সময় সরলীকৃত কর ব্যবস্থায় স্থানান্তরিত করার জন্য একটি আবেদন জমা দিতে হয়েছিল।
ধাপ ২
আপনি স্বতন্ত্রভাবে নিজের জন্য সর্বাধিক অনুকূল কর ব্যবস্থা বেছে নিতে পারেন:
- এসটিএস -6% - এক্ষেত্রে আপনি প্রাপ্ত আয়ের%% (উপার্জন) প্রদান করবেন। করগুলি কর্মচারীদের জন্য বীমা প্রিমিয়ামের পরিমাণ দ্বারা হ্রাস করা যেতে পারে;
- এসটিএস -15% (অঞ্চলগুলিতে কিছু নির্দিষ্ট ক্রিয়াকলাপের জন্য, তাদের নিজস্ব করের হার 5% থেকে নির্ধারিত হয়) - এই ক্ষেত্রে, আয়টি প্রাপ্ত আয় এবং ব্যয়ের মধ্যে পার্থক্য থেকে প্রদান করা হয়। ব্যয়গুলি অবশ্যই ডকুমেন্টেড থাকতে হবে এবং তাদের তালিকাটি ট্যাক্স কোডে কঠোরভাবে নির্দিষ্ট করা হয়েছে।
ধাপ 3
ত্রৈমাসিক ভিত্তিতে, সংস্থাকে অবশ্যই একক করের অগ্রিম অর্থ স্থানান্তর করতে হবে:
- প্রথম ত্রৈমাসিকের 25 এপ্রিল পর্যন্ত;
- দ্বিতীয় ত্রৈমাসিকের 25 জুলাই পর্যন্ত;
- 25 অক্টোবর পর্যন্ত - 3 য় প্রান্তিকে।
৩০ এপ্রিল, ২০১৫ অবধি, আপনাকে অবশ্যই ইউএসএন-এর বার্ষিক কর প্রদান করতে হবে, মার্চ 31 এর মধ্যে ইউএসএন ঘোষণা জমা দিন।
পদক্ষেপ 4
অগ্রিম অর্থ প্রদানের পাশাপাশি, এলএলসিকে অবশ্যই মাসিক বেতন কর প্রদান করতে হবে - ব্যক্তিগত আয়কর স্থানান্তর করতে, পাশাপাশি রাশিয়ান ফেডারেশনের পেনশন তহবিল এবং সামাজিক বীমা তহবিলে অবদান রাখে। "সরলিকৃত ব্যক্তি" এর কয়েকটি বিভাগের জন্য তহবিলের অবদানের জন্য ট্যাক্স প্রণোদনা রয়েছে। এলএলসির অবশ্যই কমপক্ষে 1 জন কর্মচারী থাকতে হবে - সাধারণ পরিচালক, তার বেতনের সাথে, আইন অনুসারে সরবরাহ করা সমস্ত অর্থ প্রদানও করা হয়।
পদক্ষেপ 5
লভ্যাংশ প্রদানের সময় এলএলসি 9% কর বাজেটে স্থানান্তর করে।
