আমরা প্রায়শই ব্যর্থ ব্যালআউট সম্পর্কে ভয়ঙ্কর গল্প শুনি। জামিনত হিসাবে কাজ করার সিদ্ধান্তটি সর্বদা স্বেচ্ছায় নেওয়া হয় না। প্রায়শই পরিস্থিতি এটি নির্দেশ করে, কখনও কখনও এটি পারিবারিক এবং কাজের সম্পর্ক। তবে এমন কিছু মামলা রয়েছে যাতে গ্যারান্টারের সংখ্যা থেকে তথাকথিত প্রত্যাহারের প্রয়োজন হয়। আপনাকে কেবল নিজের ব্যবসা শুরু করার জন্য loanণ দেওয়া হবে না এবং বিদেশে স্থায়ীভাবে বসবাসের জন্য যাওয়ার সুযোগ দেওয়া হবে না। এই ক্ষেত্রে, পিছু হটানোর উপায়গুলি সন্ধান করার দক্ষতার সাথে একজন আইনজীবীর কাছ থেকে পরামর্শ নেওয়া উপযুক্ত।
এটা জরুরি
sixণ প্রাপ্তির নথি, মজুরির কাজের জায়গা থেকে একটি শংসাপত্র, গ্যারান্টারের পরিবর্তে আবেদন, একটি পাসপোর্টের একটি অনুলিপি, একটি পাসপোর্ট, গত ছয় মাস ধরে বেতনপত্রের অনুলিপি।
নির্দেশনা
ধাপ 1
বিভিন্ন কারণে গ্যারান্টারের তালিকা ছেড়ে দিতে, কেবল আপনাকে প্রতিস্থাপন করতে প্রস্তুত এমন কাউকেই খুঁজে পাওয়া উচিত নয়। প্রতিস্থাপনের সমস্ত পর্যায়ে আপনাকে নথি অনুমোদনের জন্য দীর্ঘ প্রক্রিয়াটি অতিক্রম করতে হবে। তার আগে, আপনার নিজের চেয়ে কম উচ্চ স্তরের সলভেন্সির সাথে কোনও গ্যারান্টারের যত্ন নেওয়া উচিত।
ধাপ ২
প্রতিস্থাপন পদ্ধতি সহজ। এটি করার জন্য, loanণ গ্রহীতাকে অবশ্যই loanণ দিয়ে গ্যারান্টর প্রতিস্থাপনের জন্য একটি আবেদন বা ব্যাংকটির প্রধান শাখায় একটি আবেদন জমা দিতে হবে। গ্যারান্টর প্রতিস্থাপনের জন্য ডকুমেন্টগুলির একটি সম্পূর্ণ প্যাকেজ অন্তর্ভুক্ত থাকতে হবে - agreementণ চুক্তির আওতায় গ্যারান্টারের প্রতিস্থাপনের অনুরোধ সহ একটি আবেদন, গ্যারান্টারের আসল পাসপোর্ট এবং সম্পূর্ণ পৃষ্ঠাগুলির অনুলিপি, সংস্থার অ্যাকাউন্টিং থেকে গ্যারান্টারের একটি শংসাপত্র গড় মাসিক মজুরি বিভাগ শেষ নথিটি ছয় মাস আগে জমা দেওয়া হয়েছে।
ধাপ 3
দলিলগুলির এই প্যাকেজ ছাড়াও, গত ছয় মাস ধরে loanণের জন্য গ্যারান্টারের পেমেন্ট শিটগুলি সংযুক্ত করা প্রয়োজন। এই শীট আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত ফর্ম ইনকাম উপর সংস্থা থেকে একটি নিষ্কাশন দ্বারা প্রতিস্থাপন করা যেতে পারে। সমস্ত নথি অবশ্যই সরকারী এবং প্রত্যয়িত হতে হবে।
পদক্ষেপ 4
আপনি ব্যাঙ্কের সমস্ত বিষয়ে পরামর্শ পেতে পারেন। এছাড়াও, কিছু চুক্তি শেষ করার পরে, তারা গ্যারান্টারের প্রয়োজনীয়তাগুলি তার প্রতিস্থাপনের সাপেক্ষে লিখে দেয়।
