কর্মচারীর গড় সংখ্যা হ'ল একটি নির্দিষ্ট সময়কালের গড় কর্মচারীর সংখ্যা। এই সূচকটির উপর একটি প্রতিবেদন পূর্ববর্তী বছরের 20 জানুয়ারির মধ্যে এবং প্রতিটি মাসের 20 তম দিনের মধ্যে কোনও এন্টারপ্রাইজ তৈরি করা হলে (তরল করা) সমস্ত বছর ট্যাক্স অফিসে জমা দেওয়া হয়।
এটা জরুরি
সময় পত্রক
নির্দেশনা
ধাপ 1
এই প্রতিবেদনটি KND-1110018 আকারে জমা দেওয়া হয়েছে "আগের ক্যালেন্ডার বছরের জন্য কর্মীদের গড় সংখ্যার তথ্য"। নিম্নলিখিত সংস্থাগুলির ট্যাক্স রিপোর্টিং জমা দেওয়ার সময় কোনও সংস্থার গড় কর্মচারী অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ: ভ্যাট, আয়কর, সম্পত্তি কর, ভূমি কর এবং সেইসাথে সরলকরকরণ ব্যবস্থায় স্যুইচ করার অধিকার অর্জন করার সময়।
ধাপ ২
প্রথমে প্রতিটি দিনের জন্য এই চিত্রটি নির্ধারণ করুন। যারা প্রকৃতপক্ষে কাজ করেন এবং যারা কাজ করছেন না, যারা কোনও কারণে অনুপস্থিত রয়েছেন তাদের সকলকে এটি বিবেচনায় নেওয়া হয়। যে ব্যক্তিরা পুরো সময় কাজ করেননি তাদের কাজের সময় অনুপাতে গণনা করা হয়।
ধাপ 3
তারপরে পুরো মাসের জন্য নিযুক্ত কর্মীর সংখ্যা যুক্ত করুন এবং সেই মাসে ক্যালেন্ডারের দিন সংখ্যা দ্বারা ভাগ করুন।
পদক্ষেপ 4
এরপরে, প্রতিটি মাসের গড় গড়ে যোগ করুন এবং 12 দ্বারা ভাগ করুন (এক বছরে মাসের সংখ্যা)। ফলস্বরূপ চিত্রটি ক্যালেন্ডার বছরের জন্য গড় কর্মচারীর সংখ্যা হবে।
পদক্ষেপ 5
এমনকি কর্মীদের সংখ্যার মধ্যে এমনও অন্তর্ভুক্ত রয়েছে যারা চাকরীর চুক্তি এবং মৌসুমী কর্মীদের অধীনে কাজ করেন। বৈধ কারণে কর্মীদের জন্য কাজের সময় হ্রাস করা হয়েছে তাদের পুরো ইউনিট হিসাবে গণনা করা হয়। কর্মসংস্থান চুক্তির অধীনে কর্মরত কর্মচারীদের, কিন্তু অন্য সংস্থায় তালিকাভুক্ত, কর্মীদের গড় সংখ্যায় অন্তর্ভুক্ত করা যাবে না। টি -12 বা টি -13 ফর্ম নম্বর অনুসারে কর্মচারীদের সংখ্যা টাইমশিটে অবশ্যই নির্দেশিত হতে হবে।
