নগদ ডেস্কে নগদ সুরক্ষার জন্য ক্যাশিয়ার পুরোপুরি আর্থিকভাবে দায়বদ্ধ। কোনও ঘাটতি দেখা দিলে, ক্ষতিটির পুরোপুরি ক্ষতিপূরণ দিতে বাধ্য, যার ভূমিকা অবশ্যই আর্থিক হিসাব নথিতে প্রতিফলিত হতে হবে। দোষী ব্যক্তির সম্মতি জিজ্ঞাসা না করে নিয়োগকর্তাকে পুরো অনুপস্থিত পরিমাণ জোর করে সংগ্রহ করার অধিকার রয়েছে (রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোডের 248 অনুচ্ছেদ)।
এটা জরুরি
- - আর্থিক দলিল;
- - আইন;
- - লিখিত ব্যাখ্যা।
নির্দেশনা
ধাপ 1
ঘাটতি চিহ্নিত করতে নগদ রেজিস্ট্রারের তালিকা প্রশাসনিক কর্মচারীদের অনুমোদিত ব্যক্তিদের উপস্থিতিতে সম্পন্ন করা হয়। যদি নিরীক্ষণের সময় আপনি কোনও ঘাটতি খুঁজে পেয়েছেন বা এটি আর্থিক প্রতিবেদনের নথিগুলির নিরীক্ষণের সময় প্রকাশিত হয়েছিল, একটি লিখিত আইন আঁকুন, অ্যাকাউন্টেন্ট, ক্যাশিয়ার এবং কোম্পানির প্রধানের সাথে সাইন করুন, প্রশাসনিক কমিশনের সমস্ত সদস্যদের জিজ্ঞাসা করুন কে এই পরিচালনা করেছে এটি সই করতে নিরীক্ষণ।
ধাপ ২
ক্যাশিয়ারের কাছ থেকে অভাবের লিখিত ব্যাখ্যা পান। যদি ক্যাশিয়ার কোনও ব্যাখ্যা দিতে অস্বীকার করে তবে অন্য একটি অস্বীকৃতি বিবৃতি জারি করুন।
ধাপ 3
আপনার একচেটিয়াভাবে ক্যাশিয়ারের সাথে কর্মসংস্থান চুক্তিটি সমাপ্ত করার, বরখাস্ত হওয়ার পরে গণনা থেকে ঘাটতির পুরো পরিমাণ পুনরুদ্ধার করার অধিকার আপনার রয়েছে। যদি আপনি আরও কাজের জন্য ক্যাশিয়ার ছেড়ে চলে যান তবে 20% (রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোডের অনুচ্ছেদ নং 138) এর পরিমাণে বেতন থেকে অভাবটি হ্রাস করুন। প্রশাসনিক, ফৌজদারি বা শৃঙ্খলাবদ্ধ অনুমোদনে আপনি কর্মচারীকে এনেছিলেন কিনা তা নির্বিশেষে নগদ রেজিস্টারে নিখোঁজ তহবিল সংগ্রহ করার অধিকার আপনার রয়েছে (রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম সংবিধানের 248 নং অনুচ্ছেদ)।
পদক্ষেপ 4
অ্যাকাউন্টিং ডকুমেন্টগুলিতে, ঘাটতির পুরো পরিমাণটি পিবিইউ 9/99 এর নির্দেশ অনুসারে ব্যয় করুন। সমস্ত অনুপস্থিত তহবিল ক্যাশিয়ারে রেখে দিন। উপযুক্ত লাইনে পরিমাণ নির্দেশ করে ডিবিট 94, ক্রেডিট 50-তে ঘাটতিটি সনাক্ত করুন।
পদক্ষেপ 5
ডেবিট of৩-২, ক্রেডিট ৯৪ এবং সংশ্লিষ্ট কলামে পরিমাণের সাথে সংকট পূরণের গণনাগুলি নির্দেশ করুন Ind কর্মী স্বেচ্ছায় ক্যাশিয়ারের ঘাটতিটি তৈরি করার পরে, এটি ডেবিট 50, ক্রেডিট 73-2 এ নিয়ে যান।
পদক্ষেপ 6
আপনি যদি মাসিক জোরপূর্বক হোল্ডিংহোল্ডিং করে থাকেন তবে অনুগ্রহ করে উপযুক্ত বাক্সে ডেবিট 70, ক্রেডিট 73-2 এবং সংখ্যায় পরিমাণ লিখুন।
পদক্ষেপ 7
প্রায়শই, নিয়োগকর্তা ক্যাশিয়ারের কাছ থেকে চিহ্নিত ঘাটতির পরিমাণ সংগ্রহ করেন না যদি তা তাত্পর্যপূর্ণ হয় বা তার ঘটনায় কর্মীর দোষ প্রকাশ না হয়। এই ক্ষেত্রে, কোম্পানির ডেবিট 91-2, ক্রেডিট 94 এর জন্য অন্যান্য ব্যয়ের অংশ হিসাবে অনুপস্থিত পরিমাণটি পোস্ট করুন, যথাযথ লাইনে থাকা পরিসংখ্যানের পরিমাণটি নির্দেশ করে। যদি আপনি পরিমাণের কিছু অংশ সংগ্রহ করে অংশটি অন্যান্য ব্যয়গুলিতে স্থানান্তর করেন তবে নির্দিষ্ট উপায়ে নির্দিষ্ট উপায়ে তৈরি করুন।
পদক্ষেপ 8
আদালতের আদেশের ফলস্বরূপ যে ঘাটতি তৈরি হয়েছিল, যদি কর্মচারী তার দোষ স্বীকার না করে এবং এটি আদালতে প্রমাণিত হয়, তবে ডেবিট, 76, ক্রেডিট ৯৪-তে সংশ্লিষ্ট এন্ট্রি সহ ক্যাশিয়ারে প্রবেশ করুন।
