কীভাবে একটি সংবাদপত্র প্রকাশ করবেন

সুচিপত্র:

কীভাবে একটি সংবাদপত্র প্রকাশ করবেন
কীভাবে একটি সংবাদপত্র প্রকাশ করবেন
Anonim

বর্তমান আইনটি যে কাউকে সংবাদপত্রের প্রতিষ্ঠাতা হতে দেয়। কেবলমাত্র রাষ্ট্রীয় ফি প্রদান এবং বিশেষত জটিল কিছু আমলাতান্ত্রিক আনুষ্ঠানিকতার মধ্য দিয়ে যাওয়া যথেষ্ট। তবে এটি প্রকাশ করা কিছুটা বেশি কঠিন হবে, তবে অনেকেই এটি বহন করতে পারে।

কীভাবে একটি সংবাদপত্র প্রকাশ করবেন
কীভাবে একটি সংবাদপত্র প্রকাশ করবেন

এটা জরুরি

  • - প্রকাশনার ধারণা;
  • - গণমাধ্যমের রাষ্ট্র নিবন্ধনের শংসাপত্র;
  • - আইনী সত্তা বা স্বতন্ত্র উদ্যোক্তার অবস্থা;
  • - সৃজনশীল এবং প্রযুক্তিগত কর্মীদের কর্মী;
  • - ফ্রিল্যান্স লেখক;
  • - সম্পাদকীয় অফিসের জন্য কক্ষ;
  • - প্রযুক্তিগত সরঞ্জাম (কম্পিউটার, অফিস সরঞ্জাম ইত্যাদি);
  • - মুদ্রণ পরিষেবা।

নির্দেশনা

ধাপ 1

কোনও পত্রিকার প্রথম সংখ্যা প্রকাশের আগে, আপনি অবশ্যই কল্পনা করতে হবে যে এটি কতবার প্রকাশিত হবে, যদি সাপ্তাহিক বা তার চেয়ে কম প্রায়ই - কোন দিন, এবং এর পরিমাণ, যা পৃষ্ঠাগুলির সংখ্যা (তবে সম্পাদকীয় কার্যালয়ে, পরবর্তীকালে) ডোরাকাটা বলা হয়)।

নিজের জন্য এই প্রশ্নের উত্তর দিয়ে, আপনি এই সংখ্যাটিতে কাজ করার জন্য একটি সময়সূচী তৈরি করতে পারেন। আপনার প্রয়োজনের সময় সমস্যাগুলি গ্রহণ করতে এবং প্রয়োজনীয় সময় দ্বারা সমাপ্ত সংবহন জারি করতে সক্ষম হবে কিনা তা মুদ্রণ ঘরটির সাথে আলোচনা করা অতিরিক্ত প্রয়োজন হবে না।

ধাপ ২

ইস্যুতে কাজের সময়সূচী তৈরি করার সময়, দয়া করে নোট করুন যে কিছু প্রকাশনা আগেই প্রস্তুত করা যেতে পারে। এই ধরণের পাঠ্যগুলি প্রথম পৃষ্ঠায় স্থাপন করা উচিত, সিরিজের সর্বাধিক সচল "জরুরি ভিত্তিতে ইস্যুটি" (সংবাদ, ঘটনাস্থল থেকে রিপোর্টগুলি এবং তাই প্রিন্টিং হাউসে প্রেরণ করা উচিত)।

কোনও নির্দিষ্ট ইস্যুতে কাজের সময়সূচিতে সম্ভাব্য সামঞ্জস্যের জন্য প্রস্তুত থাকুন, এটি নির্দিষ্ট সময়কাল সম্পর্কিত তথ্যের চিত্রের কারণে ঘটে (নির্দিষ্ট দিন, সপ্তাহ, ইত্যাদি, প্রকাশের ফ্রিকোয়েনির উপর নির্ভর করে)।

ধাপ 3

নির্দিষ্ট সমস্যা প্রকাশের প্রথম পদক্ষেপটি সর্বদা এটির পরিকল্পনা করা উচিত। প্রকাশের বিষয়গুলির প্রধান উত্স হ'ল সংবাদদাতাদের প্রস্তাব (দৈনন্দিন জীবনে - অ্যাপ্লিকেশনগুলি)। সম্পাদকীয় কার্যালয়ে যদি একটি বিশাল কর্মী থাকে যা বিভাগগুলিতে বিভক্ত হওয়ার অনুমতি দেয় তবে বিভাগীয় সম্পাদকের স্তরে প্রথম ফিল্টারিং ঘটে। তাকে প্রতিটি প্রয়োগের মূল্যায়ন করতে হবে, নিজের মতামত জানাতে হবে, অগ্রাধিকারের বিষয়গুলি সংজ্ঞায়িত করে সংবাদদাতাদের মধ্যে বোঝা পুনরায় বিতরণ করতে হবে।

একই কাজ, তবে পুরো সম্পাদকীয় কার্যালয়ের স্তরে, সম্পাদক-ইন-চিফ বা তার ডেপুটি দ্বারা সম্পন্ন হয়। এটি সাধারণত একটি সাধারণ সম্পাদকীয় সভায় করা হয়। প্রায়শই প্রায়শই এটি পরের সংখ্যাটি প্রকাশের পরের দিনেই অনুষ্ঠিত হয়, এবং যেটি বেরিয়ে এসেছিল এবং ভবিষ্যতের একটি উভয়ই এটি নিয়ে আলোচনা করা হয়।

পদক্ষেপ 4

পরবর্তী পর্যায়ে প্রকাশনা প্রস্তুত করা হয়। এখানে বিভাগীয় সম্পাদকের দায়িত্ব হ'ল সচিবালয় (ইস্যুতে কাজের প্রযুক্তিগত দিকের দায়িত্বে থাকা বিভাগের নাম) যথাযথ মানের পাঠ্যগুলির পাঠ্য এবং ইস্যুতে কাজের সময়সূচি অনুসারে তা নিশ্চিত করা to ।

সংবাদদাতা সম্পাদককে সমাপ্ত পাঠ্যটি দেন, তিনি এটি পড়েন, নিজের সম্পাদনা করেন, প্রয়োজনবোধে লেখকের সাথে সন্দেহের বিষয়গুলি পরিষ্কার করে দেন বা তার মন্তব্যে পুনর্বিবেচনার জন্য এগুলি ফিরিয়ে দেন। এবং তাই সম্পূর্ণ প্রস্তুতি পর্যন্ত।

তারপরে পাঠ্যটি সচিবালয়ে প্রেরণ করা হয়, সেখান থেকে প্রুফরিডারে প্রেরণ করা হয়।

পদক্ষেপ 5

প্রুফরিডার দ্বারা পাঠ্য (দৈনন্দিন জীবনে - "পড়ুন") টাইপসেটিংয়ের জন্য প্রেরণ করা হয় (বা তারা সাধারণত সম্পাদকীয় অফিসগুলিতে "টাইপসেটিংয়ের জন্য" বলে থাকেন)। আদর্শভাবে, এই পর্যায়ে এর জন্য একটি চিত্র ইতিমধ্যে প্রস্তুত হওয়া উচিত।

প্রকাশনার লেখক এবং সম্পাদক অ্যাপ্লিকেশন প্রস্তুতের পর্যায়ে প্রতিটি প্রকাশনা কীভাবে চিত্রিত করতে হয় তা নিয়ে ভাবতে বাধ্য। পরিস্থিতির উপর নির্ভর করে, আপনি প্রেস ফটোগ্রাফারদের জন্য ছবি অর্ডার করতে পারবেন, বিল্ড-এডিটরকে ফটো ব্যাংক বা এজেন্সি এবং অন্যান্য উত্স থেকে কোনও ছবি বা ছবি নির্বাচন করতে নির্দেশ দিতে বা কোনও শিল্পীর জন্য অঙ্কন প্রস্তুত করার কাজটি দিতে পারেন। কিছু ক্ষেত্রে, শেষেরটি সমাপ্ত পাঠ্যটি পড়তে পারে।

পদক্ষেপ 6

টাইপসেটিং স্ট্রিপগুলি সাধারণত প্রুফরিডার এবং সম্পাদক দ্বারা বেশ কয়েকবার প্রুফরিড হয়।অনেক সম্পাদকীয় দফতরে একজন শুল্ক সম্পাদক নিয়োগ করা হয় (সমস্ত সৃজনশীল কর্মচারী বা তফসিল অনুসারে কেবলমাত্র ডেপুটি এডিটর-ইন-চিফ এবং বিভাগগুলির সম্পাদক)। প্রতিটি বিভাগের সম্পাদক এর মধ্য দিয়ে গেছে এমন সমস্ত প্রকাশনার প্রুফরিডিংও অনুশীলন করেন। আপনার নিজস্ব পাঠ্য এবং লেখকগুলি পড়ার পরামর্শ দেওয়া হয়, যদি তারা নিয়োগ, অসুস্থ ছুটি, ছুটিতে বা ব্যবসায়িক ভ্রমণে না থাকে।

পদক্ষেপ 7

সমাপ্ত পৃষ্ঠাগুলি ধীরে ধীরে অনুমোদনের জন্য সম্পাদক-প্রধানের কাছে জমা দেওয়া হয়। এই পর্যায়ে, তাকে অবশ্যই প্রয়োজন হয় কার্ডিনালগুলি সহ নিজের সমন্বয়গুলি। কেসগুলি এত বিরল নয় যখন ফলস্বরূপ, আপনাকে কিছু পাঠ্য অন্যের সাথে প্রতিস্থাপন করতে হবে, টাইপসেট পাঠ্যে জরুরি পরিবর্তন করতে হবে, পৃষ্ঠাটি পুনরায় টাইপ করুন।

পদক্ষেপ 8

সমস্ত সম্পাদনা করার পরে, সমাপ্ত পৃষ্ঠাগুলি সমস্ত দায়িত্বশীল কর্মচারী দ্বারা দেখেন: বিভাগীয় সম্পাদক, বিজ্ঞাপন পরিষেবাদির একজন প্রতিনিধি (সমস্ত প্রদত্ত বিজ্ঞাপন রুমে যায় কিনা এবং বিজ্ঞাপনদাতাদের এর স্থান নির্ধারণের জন্য ইচ্ছাকে বিবেচনা করা হয়েছিল কিনা ইত্যাদি)।), ডিউটি এডিটর, যদি থাকে তবে প্রধান সম্পাদক ইত্যাদি ইত্যাদি বিষয়ে সমঝোতা, সমস্ত সম্পাদনা করা হয়েছে কিনা, এই পর্যায়ে করা যেতে পারে এবং প্রুফরিডিং করা যেতে পারে।

কারও যদি কোনও মন্তব্য থাকে তবে এগুলি নির্মূল না করা পর্যন্ত কাজটি চালানো হয়।

সমস্ত সংশোধনী আমলে নেওয়া হয়েছে, সমস্যা মুদ্রণ বাড়িতে প্রেরণ করা যেতে পারে।

প্রস্তাবিত: