রাশিয়ান আইন অনুসারে, কোনও আর্থিক প্রতিষ্ঠানের আর্থিক ও অর্থনৈতিক কর্মকাণ্ডের ফলস্বরূপ কোনও এন্টারপ্রাইজ দ্বারা প্রাপ্ত নিট মুনাফা এই আইনী সত্তার অংশগ্রহণকারীদের মধ্যে বিতরণ করা যেতে পারে, বা এটি সংস্থার নিষ্পত্তি হতে পারে (মূলধন বিনিয়োগের জন্য আর্থিক, সামাজিক অর্থ প্রদান ইত্যাদি)।
নির্দেশনা
ধাপ 1
কোনও এন্টারপ্রাইজের লাভ বিতরণ করার সময় এটি নিম্নলিখিত উদ্দেশ্যে ব্যবহার করা যেতে পারে: - সংস্থার সদস্যদের লভ্যাংশ প্রদান, - একটি রিজার্ভ বা অন্য তহবিল গঠন, - অনুমোদিত মূলধন বৃদ্ধি। সংস্থার সকল শেয়ারহোল্ডারদের লাভের বিতরণে অংশ নেওয়ার অধিকার রয়েছে।
ধাপ ২
দয়া করে নোট করুন যে শেয়ারহোল্ডারদের সাধারণ সভার সিদ্ধান্তের ভিত্তিতে অংশগ্রহণকারীদের মধ্যে লাভ বিতরণ করা হয়, যা বছরে একবার ছয় মাস বা ত্রৈমাসিক গৃহীত হতে পারে। তবে একই সাথে আইনটি কিছু ক্ষেত্রে মুনাফার বন্টন সম্পর্কিত নিষেধাজ্ঞার বিধান করে: - অনুমোদিত মূলধন যদি পুরোপুরি পরিশোধ না করা হয় - - যদি অংশগ্রহণকারীদের শেয়ারের আসল মূল্যবোধগুলি এই জাতীয় অর্থ প্রদানের অধিকার দেয় তবে প্রদান করা হয়নি, - যদি কোম্পানির আর্থিক নিদর্শনগুলির লক্ষণ থাকে - যদি অনুমোদিত মূলধন বা রিজার্ভ তহবিলের আকারের নিচে ব্যয় নেট সম্পদ থাকে। এই পরিস্থিতিগুলি নির্মূল হওয়ার সাথে সাথে মুনাফাটি অংশগ্রহণকারীদের মধ্যে বিতরণ করা যেতে পারে।
ধাপ 3
নিট লাভের ব্যয়ে, আপনি এন্টারপ্রাইজের তহবিল তৈরি বা বাড়াতে পারেন। একই সময়ে, গঠনের ক্রম এবং রিজার্ভ এবং অন্যান্য তহবিলগুলির আকারের উপর কোনও বিধিনিষেধ নেই।
পদক্ষেপ 4
এছাড়াও, আপনি অনুমোদিত মূলধন বাড়ানোর জন্য মুনাফাটি ব্যবহার করতে পারেন। তবে পুরো অর্থ প্রদানের পরেই এই অপারেশন পরিচালিত হয়। অনুমোদিত মূলধন নেট সম্পদের মূল্য এবং অনুমোদিত মূলধনের পরিমাণ এবং সংস্থার রিজার্ভ তহবিলের পরিমাণের পার্থক্যের চেয়ে বেশি বাড়ানো যায় না। একই সময়ে, অনুমোদিত মূলধনের বৃদ্ধি তার সমস্ত অংশগ্রহণকারীদের শেয়ারের মূল্যের আনুপাতিক বৃদ্ধি বাড়ে।
পদক্ষেপ 5
আপনি পূর্ববর্তী বছরের ক্ষয়ক্ষতি পরিশোধে, সামাজিক ব্যয়গুলি বাস্তবায়িত করতে এবং কর্মীদের অতিরিক্ত বোনাস প্রদান করতে বর্তমান বছরের নিট মুনাফা ব্যবহার করতে পারেন। এই অর্থ প্রদানের পরিমাণ আইন দ্বারা সীমাবদ্ধ নয় এবং শেয়ারহোল্ডারদের সাধারণ সভায় অনুমোদিত হয়।
