শ্রম বিনিময় একটি লাভজনক ব্যবসা হতে পারে। হ্রাসপ্রাপ্ত চাকরির সময়কালে, লোকেরা আপনার কাছে চাকরি এবং খোলা অবস্থানের সন্ধানে আসবে। নিয়োগকর্তাদের পজিশন পূরণের জন্য লোকদের অনুসন্ধান করতে আপনার সহায়তাও প্রয়োজন।
এটা জরুরি
- - বাজেট শুরু;
- - ভাল বিপণন;
- - প্রাঙ্গণ;
- - চাকরি প্রার্থীরা।
নির্দেশনা
ধাপ 1
আপনার আর্থিক সম্পর্কে চিন্তা করুন। আপনি যদি প্রারম্ভকালীন মূলধনের প্রয়োজন হন তবে ক্ষুদ্র ব্যবসায় প্রশাসনের সাথে কথা বলুন। তারা আপনাকে প্রারম্ভকালীন মূলধন দেওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়ে আলোচনা করার সময় আপনাকে অন্যান্য সংস্থাগুলির কাছেও উল্লেখ করা যেতে পারে যা আপনাকে সহায়তা করতে পারে।
ধাপ ২
আপনার অঞ্চলে আপনার পরিচিত লোকদের সাথে মূল্যের কাঠামো (নিয়োগের জন্য) নিয়ে আলোচনা করুন। আপনি অন্যান্য ব্যবসায় এবং কর্মসংস্থান সংস্থার কাজ বিশ্লেষণ করতে পারেন।
ধাপ 3
আপনার ব্যবসা শুরু করার আগে স্থাপন করা দরকার এমন আইনী বিষয়গুলি নিয়ে আলোচনা করতে আপনার কাউন্টির আইনজীবির কার্যালয়ে যোগাযোগ করুন। উদাহরণস্বরূপ, আপনার কী ধরণের লাইসেন্সের প্রয়োজন?
পদক্ষেপ 4
আপনার কোম্পানির সদর দফতর কোথায় হবে তা স্থির করুন। চাকরি প্রার্থীদের জন্য অবস্থানটি সুবিধাজনক হওয়া উচিত। অবশ্যই, ব্যবসায়টি লাভজনক হওয়ার আগে আপনাকে ব্যয় করতে হবে, তাই দ্রুত হওয়ার চেষ্টা করুন।
পদক্ষেপ 5
আপনার স্থানীয় টেলিফোন সংস্থার সাথে যোগাযোগ করুন। আপনার একটি ডেডিকেটেড ব্যবসায়ের ফোন লাইন লাগবে। নতুন গ্রাহকদের কাছ থেকে জিজ্ঞাসাবাদ পেতে আপনার ভয়েসমেইল বা একটি উত্তর প্রদানকারী মেশিনের প্রয়োজনও হতে পারে। পর্যাপ্ত সময় বিপণন ব্যয়। কাজের জন্য উপযুক্ত এমন কর্মচারীদের সন্ধানের চেষ্টা করুন।
পদক্ষেপ 6
আপনার বিজ্ঞাপনগুলি সংবাদপত্রের পাশাপাশি ইন্টারনেটে রাখুন। এটি কাজের সন্ধানকারী লোকদের আকর্ষণ করবে। আপনার কর্মচারীদের পৃথক পুরষ্কারের জন্য ক্লায়েন্টদের অনুসন্ধানে অংশ নিতে দিন।
পদক্ষেপ 7
আপনার স্থানীয় চেম্বার অফ কমার্সের সাথে নিবন্ধন করুন। এটি আপনাকে কাজের বাজারের প্রচারে সহায়তা করবে। স্থানীয় ব্যবসায় দেখুন। আপনার সংস্থার পরিষেবাগুলি ব্যবহার করার সুবিধাগুলি ব্যাখ্যা করুন। কাজের মেলা এবং হোস্টের সাংগঠনিক সভা এবং খোলা ঘরের দিনগুলি আয়োজন করুন। এগুলি আপনার শ্রম বিনিময়টির আরও সমৃদ্ধিতে সহায়তা করবে।
