গাড়ি ব্যবহারের জন্য কীভাবে ক্ষতিপূরণ দাবি করা যায়

সুচিপত্র:

গাড়ি ব্যবহারের জন্য কীভাবে ক্ষতিপূরণ দাবি করা যায়
গাড়ি ব্যবহারের জন্য কীভাবে ক্ষতিপূরণ দাবি করা যায়

ভিডিও: গাড়ি ব্যবহারের জন্য কীভাবে ক্ষতিপূরণ দাবি করা যায়

ভিডিও: গাড়ি ব্যবহারের জন্য কীভাবে ক্ষতিপূরণ দাবি করা যায়
ভিডিও: BRTA Viva Driving License Exam Question and Answer.. লার্নার ভাইভা এক্সাম বোর্ড 2024, মে
Anonim

অনেক সংস্থা তাদের কর্মকাণ্ডের সময় তাদের কর্মীদের ব্যক্তিগত যানবাহন ব্যবহার করে। শ্রম আইন আইন অনুযায়ী, এই জাতীয় পরিষেবা ব্যবহার করে এমন একটি সংস্থা তার কর্মচারীর জন্য ক্ষতিপূরণ গণনা এবং আনুষ্ঠানিক করতে বাধ্য formal এই ক্ষেত্রে, প্রতিষ্ঠিত নিয়মগুলি কঠোরভাবে অনুসরণ করা প্রয়োজন।

গাড়ি ব্যবহারের জন্য কীভাবে ক্ষতিপূরণ দাবি করা যায়
গাড়ি ব্যবহারের জন্য কীভাবে ক্ষতিপূরণ দাবি করা যায়

নির্দেশনা

ধাপ 1

রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোডের 188 অনুচ্ছেদটি পড়ুন, যা কোনও এন্টারপ্রাইজের কোনও কর্মীর ব্যক্তিগত সম্পত্তি ব্যবহারের জন্য ক্ষতিপূরণ সম্পর্কিত বিধান স্থাপন করে। একই সময়ে, এটি লিখিতভাবে প্রকাশিত পক্ষগুলির মধ্যে চুক্তি অনুসারে ক্ষতিপূরণের পরিমাণ নির্ধারিত হয় বলে ইঙ্গিত দেওয়া হয়।

ধাপ ২

সংস্থা এবং কর্মচারীর মধ্যে লিখিত যান ভাড়া চুক্তি করুন। ইজারা চুক্তিটি দুটি সংস্করণে আঁকতে পারে। প্রথমটি রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোডের 632-641 অনুচ্ছেদে প্রতিষ্ঠিত হয়েছে এবং প্রযুক্তিগত পরিচালনা ও পরিচালন পরিষেবাদির বিধানের সাথে ইজারা সংজ্ঞায়িত করে। দ্বিতীয় ধরণের চুক্তিটি রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোডের 64৪২-649৯ অনুচ্ছেদে নির্ধারিত এবং উপরের পরিষেবাগুলির বিধান ব্যতিরেকে নির্ধারিত হয়। দ্বিতীয় ক্ষেত্রে, theণগ্রহীতা বর্তমান এবং বড় মেরামত করার পাশাপাশি ভাড়া করা গাড়ির শর্ত বজায় রাখতে এবং এর কাজকর্মের সমস্ত ব্যয়ভার গ্রহণ করে ass

ধাপ 3

আপনার তত্ত্বাবধায়কের কাছ থেকে ক্ষতিপূরণ অর্ডার করুন যাতে এতে বলা হয় যে কর্মচারীকে তার গাড়ি ব্যবহারের জন্য কত টাকা দেওয়া হবে। এই ব্যয়কে করের জন্য গ্রহণযোগ্য করার জন্য, ক্ষতিপূরণের পরিমাণ গণনা করার সময় 08.02.2002 এর রাশিয়ান ফেডারেশন নং 92 এর ডিক্রি এর নিয়মগুলি উল্লেখ করা প্রয়োজন। এটি ব্যক্তিগত যানবাহন পরিধান এবং টিয়ার, রক্ষণাবেক্ষণ, জ্বালানী এবং লুব্রিকেন্টস এবং অন্যান্য চলমান ব্যয়ের বিষয়টি বিবেচনা করে।

পদক্ষেপ 4

কোনও নির্দিষ্ট পরিমাণের উপর ভিত্তি করে বা কর্মচারীর সরবরাহিত ব্যয় বিবরণের ফলাফল হিসাবে মাসিক ক্ষতিপূরণ প্রদান করুন। দ্বিতীয় ক্ষেত্রে, কুপন, চেক এবং অন্যান্য নথিগুলির পৃথক রেকর্ড রাখা প্রয়োজন যা ব্যয়ের সত্যতা নিশ্চিত করে।

পদক্ষেপ 5

প্রতিষ্ঠিত আইনী নিয়মাবলী অনুসারে আয়কর গণনা করার সময় ক্ষতিপূরণ ব্যয় বিবেচনা করুন। একই সময়ে, রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোড 272 আর্টিকেলের 7 নং ধারা এর 4 অনুসারে, এই ব্যয়ের বর্তমান অ্যাকাউন্ট বা এন্টারপ্রাইজের নগদ ডেস্ক থেকে তহবিলের প্রকৃত স্থানান্তরের তারিখে স্বীকৃত হয়।

প্রস্তাবিত: