রাশিয়ায় তিনটি সাধারণ ধরণের রাষ্ট্রীয় পেনশন রয়েছে: বার্ধক্য, সামাজিক এবং রাষ্ট্র - এই সমস্ত ধরণের পেনশন রাশিয়ান ফেডারেশনের পেনশন তহবিল দ্বারা পরিচালিত হয়, যার দেশের প্রতিটি অঞ্চলে শাখা রয়েছে।
এটা জরুরি
- - কর্মসংস্থান ইতিহাস;
- - এসএনআইএলএস;
- - এফআইইউতে অবদান সম্পর্কে তথ্য;
- - বিবাহের দলিল;
- - শিশুদের জন্ম (মৃত্যু) সম্পর্কিত নথি;
- - বিশেষ কাজের শর্তাদি সম্পর্কিত নথি;
- - সামরিক আইডি;
- - শিক্ষার উপর নথি (ডিপ্লোমা) এবং শিল্প অনুশীলন উত্তীর্ণ।
নির্দেশনা
ধাপ 1
একটি সাধারণ নিয়ম হিসাবে, অবসর বয়সে পৌঁছানোর এক মাস আগে, আপনি যেখানেই কাজ করছেন সেই সংস্থার এইচআর বিভাগের সাথে যোগাযোগ করা উচিত। কর্মচারী অফিসার আপনার কাগজপত্রের প্যাকেজ সংগ্রহ করতে এবং কর্মচারী যে অঞ্চলে থাকেন বা নিবন্ধিত রয়েছে সেখানে পেনশন তহবিলের ক্লায়েন্ট পরিষেবায় স্থানান্তর করতে বাধ্য।
ধাপ ২
যদি কোনও নাগরিক কাজ না করে বা কর্মচারী পরিষেবা কোনও কর্মচারীর পেনশনের নিবন্ধকরণের সাথে মোকাবিলা না করে তবে আপনি নিজে এফআইইউর সাথে যোগাযোগ করতে পারেন। এটি করার জন্য, আপনাকে কাজের পুরো সময়কালের জন্য একটি কাজের বই দিয়ে শুরু করে (বেশ কয়েকটি বই থাকতে পারে) সর্বাধিক সংখ্যক নথি সংগ্রহ করতে হবে এবং যারা জীবিত নয় তাদের সহ শিশুদের জন্ম শংসাপত্র দিয়ে শেষ করতে হবে।
ধাপ 3
যদি দস্তাবেজগুলি পুরোপুরি সংগ্রহ না করা হয় তবে গ্রাহক পরিষেবা কর্মচারী একটি মেমো লিখবেন, অন্যান্য নথিগুলি এবং কোন সময় ফ্রেমে সরবরাহ করতে হবে। পেনশন তহবিলে আপনাকে পেনশন নিয়োগের জন্য আবেদন লিখতে হবে। যদি সমস্ত নথি সরবরাহ না করা হয়, কর্মচারী "অনুপস্থিত" র সাথে আবেদনটি গ্রহণ করবেন।
পদক্ষেপ 4
অপ্রাপ্তবয়স্কদের জন্য পেনশনের নিয়োগের জন্য (উদাহরণস্বরূপ একজন নৈমিত্তিকের ক্ষয়ক্ষতির জন্য পেনশন) বা অক্ষম নাগরিকদের (অক্ষমতার কারণে) তাদের আইনী অভিভাবকরা আবেদন করেন। তারা পেনশন তহবিলের মধ্যে একটি আবেদনও পূরণ করে তবে তারা কেবল পেনশনকারীর তথ্য ফর্মের মধ্যেই প্রবেশ করে না, তবে তাদের নিজস্বও।
পদক্ষেপ 5
দলিলগুলির সম্পূর্ণ প্যাকেজ সহ আবেদন জমা দেওয়ার এক মাসের মধ্যে পেনশনটি নিয়োগের জন্য প্রদানের জন্য পাঠানো হবে। প্রথম মাসের প্রথম দিকে প্রথম "পেনশন" পাওয়া সম্ভব হবে (উদাহরণস্বরূপ, জন্মদিন ফেব্রুয়ারিতে, এবং প্রথম পেনশনটি মার্চ মাসে আসবে)
