পেনশন হ'ল নাগরিকদের বেতন শেষে পেনশন, বীমা এবং অন্যান্য তহবিল থেকে প্রাপ্ত বয়স্কদের জন্য নির্দিষ্ট বয়সে পৌঁছানোর পরে, প্রতিবন্ধী হওয়ার জন্য এবং অন্য কোনও ক্ষেত্রে প্রাপ্ত পারিশ্রমিক। রাজ্য পেনশনারদের সামাজিক সুরক্ষার নিশ্চয়তা দেয়, তাই পেনশনগুলি প্রায়শই সংশোধন করা হয় এবং পুনরায় গণনা করা হয়। তবে ভুল চার্জিংয়ের ঘটনাগুলি অস্বাভাবিক নয়। এই জাতীয় ত্রুটিগুলি মানব ফ্যাক্টরের সাথে সবার আগে সংযুক্ত থাকে; একটি ত্রুটি, প্রথম নজরে দুর্ভেদ্য, কাজের রেকর্ড বইতে, কাজের থেকে শংসাপত্রটি পেনশনের আকারকে উল্লেখযোগ্যভাবে হ্রাস করতে পারে। পেনশনের গণনার সঠিকতা সম্পর্কে যদি সন্দেহ থাকে তবে এটি পুনরায় গণনা করা দরকার।
এটা জরুরি
- কর্মসংস্থান ইতিহাস;
- 2000-2001, বা যে কোনও টানা 60 মাসের জন্য গড় মাসিক উপার্জনের পরিমাণের শংসাপত্র;
- ক্যালকুলেটর;
- কলম বা পেন্সিল;
নির্দেশনা
ধাপ 1
পেনশন তহবিলের অফিসে যোগাযোগ করুন একটি আবেদনের সাথে মাথার কাছে সম্বোধন করা একটি আবেদনের সাথে অর্জিত পেনশনের প্রবেশের মুহুর্তে, সমস্ত ভাতা, পুনর্বিবেশন ইত্যাদি check
ধাপ ২
সমস্ত ভাতা, পুনঃবিবেশন ইত্যাদি দিয়ে প্রবেশের মুহুর্ত থেকে অর্জিত পেনশনের সঠিকতা যাচাই করার জন্য অনুরোধের সাথে আপনার অঞ্চলের পেনশন তহবিলের প্রধান অধিদপ্তরের সাথে যোগাযোগ করুন;;
ধাপ 3
আপনার পেনশন নিজেই গণনা করুন। সিনিয়রটি রেশিও নির্ধারণ করুন, যা বীমাকৃত ব্যক্তিদের জন্য 55% এবং এই অনুচ্ছেদে বর্ণিত সময়কালের চেয়ে বেশি সময়কালে পরিষেবার পুরো দৈর্ঘ্যের 0.01 দ্বারা বৃদ্ধি পায়, তবে 20% এর বেশি নয় not
20 বছরের অভিজ্ঞতার জন্য একজন মহিলার জন্য 55% প্রতিষ্ঠিত হয়, 21 বছর - 56%, 22 বছরের জন্য - 57%। 40 বছর এবং তারও বেশি সময় ধরে - 75% (কারণ সীমা 75% এর বেশি নয়);
25 বছরের অভিজ্ঞতার জন্য একজন পুরুষের জন্য 55% প্রতিষ্ঠিত হয়, 26 বছর - 56%, 27 বছরের জন্য - 57%। 45 বছর এবং তারও বেশি সময় ধরে - 75% (যেহেতু সীমা 75% এর বেশি নয়)
পদক্ষেপ 4
গড় মাসিক উপার্জন নির্ধারণ করুন। বাধ্যতামূলক পেনশন বীমা ব্যবস্থায় ব্যক্তিগত রেকর্ড অনুসারে বা কোনও টানা months০ মাসের জন্য গড় মাসিক উপার্জন নির্ধারিত হয়। ভিত্তি হ'ল নিয়োগকারী বা পৌর কর্তৃপক্ষ কর্তৃক প্রতিষ্ঠিত পদ্ধতি অনুসারে জারি করা নথি;
পদক্ষেপ 5
একই সময়ের জন্য রাশিয়ান ফেডারেশনে গড় মাসিক মজুরি নির্ধারণ করুন;
পদক্ষেপ 6
রাশিয়ান ফেডারেশন সরকার কর্তৃক অনুমোদিত রাষ্ট্রীয় পেনশনের আকার গণনা এবং বৃদ্ধির জন্য 1 জুলাই থেকে 30 সেপ্টেম্বর 2001 পর্যন্ত সময়কালের জন্য রাশিয়ান ফেডারেশনের গড় মাসিক মজুরি বিবেচনা করুন। 2001 এর তৃতীয় ত্রৈমাসিকের জন্য দেশে গড় মাসিক বেতন পেনশন গণনার জন্য রাশিয়ান ফেডারেশন সরকার অনুমোদিত, এটি 1,671 রুবেলের পরিমাণে নির্ধারিত হয়;
পদক্ষেপ 7
বীমাকৃত ব্যক্তির গড় মাসিক আয়ের গড় মাসিক বেতনের অনুপাত গণনা করুন। রাশিয়ান ফেডারেশনে, 1, 2 এর বেশি অনুপাত বিবেচনা করা হয় (উত্তর উত্তর এবং সমমানের অঞ্চলগুলি বাদে);
পদক্ষেপ 8
এরপরে, সূত্র অনুসারে পেনশনের আনুমানিক আকার নির্ধারণ করুন: গড় মাসিক আয়ের x জ্যেষ্ঠতা গুণফল x অনুপাত x 1671 (এটি 2001 এর তৃতীয় ত্রৈমাসিকের জন্য দেশে গড় মাসিক বেতন, রাশিয়ান ফেডারেশন সরকার কর্তৃক অনুমোদিত) পেনশনের গণনা);
পদক্ষেপ 9
এরপরে, নিম্নলিখিত সূত্রটি ব্যবহার করে আপনার পেনশনের মূলধন নির্ধারণ করুন। প্রাপ্ত আনুমানিক পেনশন থেকে 450 রুবেলের পরিমাণে 2002-01-01 হিসাবে বেস অংশের আকার বিয়োগ করুন। প্রাপ্ত পরিমাণ পুরানো-পেনশনের প্রদানের প্রত্যাশিত সময়ের মাসের সংখ্যা দ্বারা গুণিত হয় (পেনশনের বছরের উপর নির্ভর করে, উদাহরণস্বরূপ: 2010-01-01 থেকে পেনশন - ০১ / ০১ / ২০১২ থেকে 192 মাস) 2011 - 204 মাস, এবং 12 যোগ করে)। প্রাপ্ত পরিমাণ জানুয়ারী 2002 এর পেনশনের মূলধন হবে;
পদক্ষেপ 10
নীচে নিয়োগের তারিখে সূচিযুক্ত পেনশন মূলধন নির্ধারণ করুন। 01.01.2002 থেকে প্রতি বছরের জন্য বৃদ্ধি সূচক দ্বারা প্রাপ্ত পেনশন মূলধনকে গুণ করুন:
2003 - 1, 307
2004 - 1, 177
2005 - 1, 114
2006 - 1, 127
2007 - 1, 16
2008 - 1, 204
2009 - 1, 269
2010 - 1, 427
2011 - 1, 088
পদক্ষেপ 11
ফলস্বরূপ, পেনশনের বীমা অংশের পরিমাণ পেনশন প্রদানের সময়কাল দ্বারা বিভক্ত অনুমিত পেনশন মূলধনের পরিমাণের সমান হবে;
পদক্ষেপ 12
প্রাপ্ত ফলাফলের জন্য, পৃথক ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্টে রেকর্ড করা বীমা প্রিমিয়ামের পরিমাণ যোগ করুন, পিএফআর এর পৃথক (স্বীকৃত) অ্যাকাউন্টিংয়ের ডেটা অনুসারে এবং পৃথক ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্টে রেকর্ডকৃত বীমা প্রিমিয়ামের পরিমাণ এবং প্রত্যাশিত প্রদানের সময়কাল দ্বারা বিভক্ত;
পদক্ষেপ 13
বীমা পেনশনের প্রাপ্ত পরিমাণে, বীমা অংশের স্থির বেস পরিমাণ যোগ করুন (রাশিয়ান ফেডারেশনের সরকার দ্বারা নির্ধারিত)। এটি গণনা করা পেনশন হবে।
পদক্ষেপ 14
পেনশন তহবিল দ্বারা গণনা করা পরিমাণের সাথে প্রাপ্ত পরিমাণের সাথে তুলনা করুন। যদি সেগুলি মিলে যায়, এর অর্থ হ'ল আপনার পেনশনটি সঠিকভাবে গণনা করা হয়েছে, যদি তা না হয় তবে তা পুনরায় গণনা করতে বলুন, এবং এই জাতীয় অনুরোধের কারণ ব্যাখ্যা করুন;
