টুকরা কাজ মজুরি সিস্টেমের অধীনে কর্মচারীর উপার্জন নির্ধারণ করতে পিস রেট ব্যবহার করা হয়। এটি উত্পাদিত পণ্যের প্রতি ইউনিট প্রতি কর্মচারীর পারিশ্রমিকের পরিমাণ পরিমাপ করার জন্য বা সঞ্চালিত কোনও ক্রিয়াকলাপের জন্য, আর্থিক ক্ষেত্রে প্রকাশিত একটি গণনা সূচক।
এটা জরুরি
- 1. ব্যয় করা সময় অধ্যয়নের জন্য পদ্ধতিগুলির জ্ঞান: কার্যদিবসের সময়সীমা এবং ফটোগ্রাফি।
- ২. ইউনিফাইড ট্যারিফ এবং কর্মীদের পেশার (ইটিকেএস) যোগ্যতার রেফারেন্স বই।
- ৩. আপনার শিল্পে কার্যকর শুল্ক।
নির্দেশনা
ধাপ 1
ETKS ব্যবহার করে কাজের গ্রেড নির্ধারণ করুন। পরিচালিত হচ্ছে অপারেশনের প্রকৃতি এবং জটিলতার মূল্যায়ন এবং এটিকে একটি নির্দিষ্ট শুল্ক বিভাগে অর্পণ করুন।
ধাপ ২
আপনার সংস্থায় প্রতিষ্ঠিত ট্যারিফ স্কেল ব্যবহার করে বা কেন্দ্রীয়ভাবে (বাজেটের ক্ষেত্রের) অনুমোদিত, এই বিভাগের কাজের সাথে সম্পর্কিত প্রতি ঘন্টার শুল্ক হার নির্ধারণ করুন।
ধাপ 3
কার্যদিবসের সময় বা সময় রক্ষণাবেক্ষণের ফটোগুলির উপর ভিত্তি করে সময়ের হার (ঘন্টা বা মিনিটে) বা প্রাকৃতিক মিটার (কিলোগ্রাম, মিটার, টুকরো, ইত্যাদি) এর হার নির্ধারণ করুন।
পদক্ষেপ 4
টুকরো হার গণনা করুন। এটা দুইভাবে সম্পাদন করা যেতে পারে। যদি পদক্ষেপ 3 এ আপনি সময়ের হারটি নির্ধারণ করেন তবে পিস রেটটি আপনার নির্দিষ্ট সময় হারের দ্বারা হারকে গুণিয়ে পাওয়া যাবে। আপনি যদি উত্পাদনের হারটি নির্ধারণ করে থাকেন, তবে আপনি ট্যারিফের হারকে (ঘণ্টায় বা দৈনিক) সংশ্লিষ্ট উত্পাদন হারের সাথে (ঘন্টা বা দৈনিক) ভাগ করে পিস রেট পাবেন।
