প্রতিটি প্রত্যাশিত মা জেনেরিক অর্থের অধিকারী। এর মধ্যে মাতৃত্বকালীন সুবিধার পাশাপাশি একটি সন্তানের জন্মের জন্য একক পরিমাণও অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। ভাতা অসুস্থ ছুটির ভিত্তিতে সরবরাহ করা হয়, যা গর্ভবতী মহিলার পর্যবেক্ষণের জায়গায় অ্যান্টিয়েটাল ক্লিনিকে লিখিত আছে।
নির্দেশনা
ধাপ 1
গত দুই বছরে গড়ে আয়ের ভিত্তিতে এই ভাতা নির্ধারণ করা হয় এবং এটির শতভাগ হার। মহিলাটি যদি একটি সন্তানের প্রত্যাশা করে তবে এই সুবিধাটি 140 দিন (70 দিন আগে এবং প্রসবের 70 দিনের পরে) গণনা করা হয়। একাধিক গর্ভাবস্থার ক্ষেত্রে, দিনের সংখ্যা 194-এ বৃদ্ধি পায় (84 দিনের আগে এবং প্রসবের পরে 110)।
ধাপ ২
শ্রমজীবী মহিলারা প্রসূতি সুবিধা পান। যদি গর্ভবতী মা প্রসূতি ছুটির সময় কাজ চালিয়ে যান, তবে তার সুবিধাটি বরাদ্দ করা হয়নি। বেশিরভাগ মহিলা এখনও এই অধিকারটি প্রয়োগ করেন এবং নির্ধারিত ছুটি নেন। এই ক্ষেত্রে, ভাতার কাজের জন্য অক্ষমতার শংসাপত্রের বিধানের তারিখের 10 দিন পরে গণনা করা হয়।
ধাপ 3
প্রসূতি ভাতার পাশাপাশি প্রাথমিক গর্ভাবস্থার নিবন্ধন ভাতা প্রদান করা যেতে পারে। বর্তমানে এটি 438 রুবেল। এটি পেতে, আপনাকে অ্যান্টিয়েটাল ক্লিনিক থেকে উপযুক্ত শংসাপত্র নিতে হবে এবং এটি কাজের জন্য অক্ষমতার শংসাপত্রের সাথে সংযুক্ত করতে হবে।
পদক্ষেপ 4
বেকার মহিলাদের জন্য ভাতা গণনা করা হয় ন্যূনতম প্রতিষ্ঠিত পরিমাণের ভিত্তিতে। এটি পেতে, আপনার আবাসনের জায়গায় সামাজিক সুরক্ষা কর্তৃপক্ষের সাথে যোগাযোগ করতে হবে।
পদক্ষেপ 5
শ্রমজীবী মহিলাদের একচেটিয়া জন্ম ভাতাও নিয়োগকর্তার মাধ্যমে জারি করা হয়। এই ক্ষেত্রে, আপনার সন্তানের একটি জন্মের শংসাপত্র, দ্বিতীয় পিতামাতার কাছ থেকে একটি শংসাপত্র সরবরাহ করা দরকার যে সেই সুবিধা তার কাছে জমা হয় নি, এবং একটি অনুরূপ বিবৃতিও লিখতে হবে।
পদক্ষেপ 6
২০১১ সাল থেকে, একক অঙ্কের আকার 11,703 রুবেল। আপনি সন্তানের জন্মের মুহুর্ত থেকে 6 মাসের মধ্যে এটি পেতে পারেন।
