নির্দিষ্ট সময়ের জন্য (দৈনিক, মাসিক, ত্রৈমাসিক, সেখানে বার্ষিক বেতনের জন্য) সংস্থার কর্মীদের আয়ের পুরো পরিমাণ মজুরি তহবিল। তহবিলের মোট পরিমাণ, একটি নিয়ম হিসাবে, মৌলিক এবং অতিরিক্ত মজুরির জন্য তহবিলকে নিয়ে থাকে।
নির্দেশনা
ধাপ 1
বেতনের গণনা করার সময়, এটি মনে রাখা উচিত যে এতে কাজ করা এবং না কাজকর্মের জন্য কয়েক ঘন্টা পারিশ্রমিক এবং নগদ অর্থ, বোনাস এবং এককালীন ভাতাদি অনুকরণীয় ভাতা এবং প্রদানগুলি, কঠিন কাজের শর্তের সাথে সম্পর্কিত ক্ষতিপূরণ, খাবার, আবাসন, জ্বালানী প্রদান যা অনিয়মিত। একই সময়ে, অযৌক্তিক সময়ের জন্য অর্থ প্রদানের অর্থ কিশোর-কিশোরীদের পার্ট-টাইম কাজের জন্য পারিশ্রমিক, অধ্যয়নের ছুটির জন্য অর্থ প্রদান, কর্মচারীর কোনও দোষের কারণে ঘটে যাওয়া ডাউনটাইমের জন্য অর্থ প্রদান, জোরপূর্বক অনুপস্থিতির সময় প্রদান, কোনও কর্মচারীর সময়ের জন্য অর্থ প্রদান উন্নত প্রশিক্ষণ কোর্স ইত্যাদি গ্রহণ করে
ধাপ ২
মোটা অঙ্কের প্রণোদনা প্রদানের মধ্যে রয়েছে বছরের শেষ বোনাস, এককালীন বোনাস, অব্যবহৃত অবকাশের জন্য ক্ষতিপূরণ, উপাদান সহায়তা, বার্ষিক পারফরম্যান্স বোনাস, জ্যেষ্ঠতা বোনাস ইত্যাদি etc. সামাজিক অর্থপ্রদানের মধ্যে রয়েছে এন্টারপ্রাইজে কর্মচারীদের পেনশনের পরিপূরক, ভাউচার প্রদান, পিতামাতার ছুটিতে মহিলাদের ক্ষতিপূরণ, উপাদান সহায়তা, বিশ্রামের জায়গায় ভ্রমণের ব্যয় প্রদান ইত্যাদি etc.
ধাপ 3
এন্টারপ্রাইজে উপলব্ধ সমস্ত অর্থ প্রদান এবং ভাতা বিবেচনায় রেখে মজুরি তহবিল গণনা করা সম্ভব। একই সময়ে, বিভিন্ন শিল্পের সংস্থাগুলিতে বেতনের গণনা কিছুটা আলাদা হবে। কোনও নির্মাণ সংস্থায় মজুরি বিল গণনার উদাহরণ বিবেচনা করুন। প্রশাসনিক ও পরিচালন কর্মীদের (এইউপি) জন্য মজুরি তহবিল সরকারী বেতনের ভিত্তিতে গণনা করা হয়।
ডিও = টিসি এক্স টিসি, যেখানে
কর - সরকারী বেতন, টিসি শুল্ক সহগ, টিএস - 1 ম শ্রেণির শ্রমিকের মজুরির হার।
পদক্ষেপ 4
নীচে AUP ইউনিটের বার্ষিক বেতন নির্ধারণ করা হবে:
ফট (AUP) বছর i = TO x কেড এক্স 12, যেখানে
কে এই পদে কর্মীদের সংখ্যা।
পুরো এইউপির বার্ষিক তহবিল জেলা সহগ দ্বারা গুণিত এইউপি ইউনিটের মজুরি তহবিলের সমান হবে।
পদক্ষেপ 5
সূত্রটি ব্যবহার করে শ্রমিকদের মজুরি তহবিল গণনা করা হয়:
FOT p = FOT ক্রীতদাস + কে (FOTzsp + PHOTo), FOT p কেভি = FOT পি x% / 100, যেখানে
বেতনের দাস - বার্ষিক কাজের প্রোগ্রামের জন্য শ্রমিকদের মজুরি তহবিল (গণনার ফলাফলের ভিত্তিতে), FOT zsp, FOTo - মজুরি তহবিল যথাক্রমে সংগ্রহ ও গুদাম কর্মী এবং সুরক্ষা, কে - কর্মীদের জন্য বোনাসের সহগ (গণনার ফলাফলের ভিত্তিতে), % - ক্যালেন্ডার থেকে শতাংশ।
