সর্বনিম্ন মজুরি (ন্যূনতম মজুরি) হ'ল ন্যূনতম যেটি নিয়োগকর্তা একজন মাসিক ভিত্তিতে কর্মচারীকে প্রদান করতে বাধ্য। যদি কোনও কর্মচারী ন্যূনতম মজুরির চেয়ে কম পান তবে তিনি ফেডারাল শ্রম ও কর্মসংস্থান পরিদর্শকের কাছে অভিযোগ দায়ের করতে পারেন।
রাশিয়ার সর্বনিম্ন মজুরির আকার
ন্যূনতম মজুরিটি কেবলমাত্র কাজের সম্পর্ককে নিয়ন্ত্রণ করতে নয়, প্রতিবন্ধীতা, গর্ভাবস্থা এবং প্রসবকালীন সুবিধার পরিমাণ নির্ধারণ করতে, পাশাপাশি বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমাগুলির অন্যান্য উদ্দেশ্যেও ব্যবহৃত হয়। এছাড়াও রাশিয়ায় কর, ফি, জরিমানা সর্বনিম্ন মজুরির ভিত্তিতে গণনা করা হয়।
সর্বনিম্ন বেতনের ফেডারেল এবং আঞ্চলিক স্তরের মধ্যে পার্থক্য করুন। 2014 সালে, সর্ব-রাশিয়ান ন্যূনতম মজুরির আকার 5554 রুবেল, এটি 2013 এর স্তরের বিপরীতে 6, 7% বৃদ্ধি পেয়েছে।
2007 এর তুলনায়, সর্বনিম্ন মজুরির আকার দ্বিগুণের বেশি হয়েছে - 2300 রুবেল থেকে।
প্রতিটি অঞ্চল তার অর্থনৈতিক সুনির্দিষ্টতার উপর ভিত্তি করে ন্যূনতম মজুরির নিজস্ব আকার নির্ধারণ করতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, মস্কোয়, সর্বনিম্ন মজুরি বার্ষিক 2 বার সংশোধন করা হয় - 1 জানুয়ারী এবং 1 জুলাই। 2014 সালে, এটি 12,600 রুবেল। (2013 - 11,700 রুবেল)।
রাশিয়ায় আজ এমন একটি পরিস্থিতি রয়েছে যেখানে স্থির ন্যূনতম মজুরি সরকারী জীবিকার ন্যূনতমের চেয়ে কম। পরেরটি মুদি ঝুড়ি, খাদ্য-খাদ্য পণ্য এবং পরিষেবাগুলির ভিত্তিতে গণনা করা হয় যা মানুষের জীবন নিশ্চিত করতে প্রয়োজনীয়।
সাধারণভাবে, রাশিয়ায় ন্যূনতম মজুরির নিম্ন স্তরের একটি বরং তীব্র আর্থ-সামাজিক সমস্যা, কারণ এটি মজুরির মাত্রা হ্রাস করার পাশাপাশি অবৈধ মজুরির প্রদানকেও জোগায়, যা করের ক্ষেত্রে বিবেচনায় নেওয়া হয় না এবং যা থেকে পেনশন অবদান প্রদান করা হয় না।
অর্থনৈতিক উন্নয়ন মন্ত্রকের মতে, ২০১৩ সালে রাশিয়ার গড়পড়তা ন্যূনতম (দারিদ্র্য রেখা) ছিল 9 911 রুবেল। গত বছর, জীবিকার ন্যূনতম মজুরির শতাংশ ছিল 65.8% 65
ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধির ফলে জীবিকা নির্বাহ স্তরের নিচে মজুরিযুক্ত শ্রমিকদের অংশ হ্রাস করতে পারে (বর্তমানে এটি শ্রমিকের মোট সংখ্যার ১৪% পৌঁছেছে) এবং করের রাজস্ব বৃদ্ধি করতে পারে।
একই সময়ে, উচ্চতর ন্যূনতম মজুরির ফলে সামাজিক সুবিধাগুলি বৃদ্ধি হওয়া উচিত, বিশেষত গর্ভাবস্থার সুবিধার আকার। স্বাস্থ্য ও সামাজিক উন্নয়ন মন্ত্রকের মতে, এই উদ্দেশ্যে বাজেট থেকে অতিরিক্ত 55 বিলিয়ন রুবেল বরাদ্দ করা প্রয়োজন।
সরকারী অনুমান অনুসারে, ন্যূনতম মজুরিটি 2018 এর পরে কোনও সময়ের निर्वाह স্তরে পৌঁছাতে হবে।
রাশিয়ার সর্বনিম্ন মজুরির স্তর নির্ধারণের মানদণ্ড
ন্যূনতম মজুরি প্রতি বছর দেশের অর্থনৈতিক পরিস্থিতির উপর ভিত্তি করে সূচকের অধীন is বিশেষত, মুদ্রাস্ফীতি এবং গ্রাহকের ঝুড়ির দাম এর মানকে প্রভাবিত করে। আইএলও এর ১৩ No. নং সুপারিশ মেনে "উন্নয়নশীল দেশগুলির জন্য বিশেষভাবে ন্যূনতম মজুরি প্রতিষ্ঠার বিষয়ে", নিম্নলিখিত মানদণ্ডগুলি ন্যূনতম মজুরির স্তরের উপর প্রভাব ফেলে:
- শ্রমিকদের প্রয়োজন;
- বেতনের সাধারণ স্তর;
- জীবনযাত্রার ব্যয় এবং অন্যান্য গোষ্ঠীর জীবনযাত্রার মান;
- সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা.
