কোনও সংস্থার বেতন কর্মচারীদের সাথে প্রশাসনের দ্বারা সম্মত সময়সীমার মধ্যে এবং কর্মসংস্থান চুক্তিতে নির্ধারিত পদ্ধতিতে প্রদান করা হয়। আজ, আইনানুগ নিয়মাবলীগুলির মজুরি গণনা এবং মাসে 2 বার প্রদান করা প্রয়োজন, তবে সংস্থার সমস্ত কর্মচারী সম্মতিযুক্ত দিনে এটি পাওয়ার ব্যবস্থা করে না। অ্যাকাউন্টেন্টেন্ট কর্মীদের দ্বারা প্রাপ্ত না হওয়া অর্থ জমা দিতে বাধ্য হয়।
বেতনটি তার প্রদানের নির্ধারিত তারিখ থেকে শুরু করে 5 দিনের মধ্যে জারি করা হয়। যেদিন ব্যাঙ্কে অর্থ জারি করা হয় সেই দিন গণনার অন্তর্ভুক্ত থাকে। প্রতিটি কর্মীকে অবশ্যই তার ণী তহবিল গ্রহণ করতে হবে, তবে, এমন অনেকগুলি পরিস্থিতি রয়েছে যখন ক্যাশিয়ার তাদের অনুপস্থিতির কারণে কর্মীদের কাছে অর্থ স্থানান্তর করতে পারে না। কারণগুলি খুব আলাদা হতে পারে: অসুস্থতা, ব্যবসায়িক ভ্রমণ, অজানা কারণে কাজ থেকে অনুপস্থিতি। তবে সমস্ত অপ্রাপ্ত বেতন, তার প্রদানের সময়কালের শেষে, অবশ্যই কোনওভাবে মূলধন করা উচিত। এই পেওরল এসক্রো নামে একটি বিশেষ অ্যাকাউন্টিং এন্ট্রি রয়েছে।
আমি কীভাবে আমার বেতন জমা করব?
তহবিলের অর্থ প্রদানের জন্য নির্ধারিত সময়সীমা শেষ হওয়ার পরে, ক্যাশিয়ার প্যারাওল লাইনটি লাইনে পরীক্ষা করে, কর্মীদের প্রাপ্ত পরিমাণগুলি পুনরায় গণনা করে এবং ব্যালেন্সের পরিমাণ প্রদর্শন করে। যে সমস্ত কর্মচারী অর্থ গ্রহণ করেনি এবং বিবৃতিতে সাইন করেননি তাদের নামের বিপরীতে, "জমা দেওয়া" প্রবেশ বা একটি সম্পর্কিত স্ট্যাম্পটি নামিয়ে দেওয়া হয়েছে।
যে কর্মচারীদের বেতন জমা পড়েছে তাদের জমা দেওয়া পরিমাণের রেজিস্টারে রেকর্ড করা হয়। পরবর্তীগুলিতে নিম্নলিখিত প্রয়োজনীয় বিবরণ অন্তর্ভুক্ত রয়েছে:
- কোমপানির নাম;
- নিবন্ধকার সংকলনের তারিখ;
- যে সময়ের জন্য বেতন জমা ছিল;
- বেতনের সংখ্যা এবং তারিখ, এতে অবৈতনিক বেতন সম্পর্কে তথ্য রয়েছে;
- পদবি প্রাপ্ত না হওয়া কর্মচারীর পদবি এবং নামটির প্রথম নাম, নাম এবং তার কর্মীদের নম্বর;
- জমা দেওয়া বেতনের পরিমাণ;
- নিবন্ধকের মোট পরিমাণ;
- ক্যাশিয়ারের উপাধি, নাম এবং পৃষ্ঠপোষকতা এবং তার স্বাক্ষর।
প্রধান হিসাবরক্ষক দ্বারা নিবন্ধকার এবং এর শংসাপত্রটি আঁকার পরে, জমা দেওয়া বেতনটি ব্যাংকের হাতে হস্তান্তরিত হয় এবং এই পরিমাণের জন্য একটি নগদ বহির্মুখী অর্ডার আঁকানো হয়। জমা দেওয়া পরিমাণের নিবন্ধের তথ্য অবশ্যই আমানতকারীদের পুস্তকটিতে প্রবেশ করতে হবে, এতে জমা দেওয়া বেতনের সমস্ত তথ্য রয়েছে এবং সারা বছর ধরে বজায় থাকে।
বেতন জমা দেওয়ার ক্রিয়াকলাপের জন্য অ্যাকাউন্টিং পোস্ট করে আঁকা:
70০ কেটি -4 76-৪- কর্মচারীদের কাছ থেকে প্রাপ্ত বেতন জমা দেওয়া হয়নি;
Кт 51 Кт 50-1 - জমা দেওয়া বেতন বর্তমান অ্যাকাউন্টে প্রবেশ করা হয়েছে।
আমি কীভাবে আমার জমা দেওয়া বেতন পাব?
যখন কোনও কর্মচারী, যার বেতন জমা পড়েছে, তিনি অর্থের জন্য অ্যাকাউন্টিং বিভাগে আবেদন করেন, প্রথমে ব্যাংকের কাছ থেকে আমানতকারীর কাছে জমা দেওয়া বেতনের পরিমাণ প্রাপ্তি করা প্রয়োজন is এর পরে, আপনাকে কর্মচারীর কারণে বকেয়া অর্থ পরিশোধের জন্য ব্যয় নগদ অর্ডার তৈরি করতে হবে। আদেশের তারিখ এবং নম্বর আমানতকারীদের খাতায় প্রতিফলিত করা উচিত।
জমা দেওয়া বেতন প্রদানের কার্যক্রমের জন্য অ্যাকাউন্টিং পোস্ট করে আঁকা:
-1 50-1 Кт 51 - জমা দেওয়া মজুরি ইস্যু করার জন্য ব্যাংক থেকে অর্থ প্রাপ্ত হয়েছিল;
-4 76-4 Кт 50-1 - কর্মী জমা দেওয়া মজুরি পেয়েছিল।
বেশিরভাগ সংস্থাগুলি ব্যাংকগুলির সাথে একটি বেতন প্রকল্প চুক্তি করায় আজ মজুরি আমানতের কার্যক্রম খুব কমই করা হয়। এটি আপনাকে সরাসরি প্লাস্টিক কার্ডে কর্মীদের কারণে অর্থ স্থানান্তর করতে দেয়।
