1 জানুয়ারী, 2018 থেকে পৃথক উদ্যোক্তাদের দ্বারা বীমা প্রিমিয়াম প্রদানের জন্য নতুন নিয়ম রয়েছে। সমস্ত ছোট এবং মাঝারি আকারের ব্যবসায়ের জন্য নিয়মগুলি পরিবর্তন করা হয়েছে যা একা কাজ করে বা তাদের কর্মী রয়েছে। সরকার কর্তৃক কিছু আইনমূলক কাজকর্মের পরিবর্তনগুলি বিবেচনা করুন।
রাশিয়ান ফেডারেশনের রাষ্ট্রপতির আদেশে রাজ্য ডুমা স্বল্প ও মাঝারি আকারের ব্যবসায় সমর্থন করার প্রোগ্রাম অনুসারে স্বতন্ত্র উদ্যোক্তাদের জন্য গণনা পদ্ধতি পরিবর্তন করে। এখন মোট অবদানগুলি পূর্ববর্তী বছরের তুলনায় কম মাত্রার অর্ডার হবে এবং সর্বনিম্ন মজুরি (ফেডারেল আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত ন্যূনতম মাসিক মজুরি) এর সাথে বাঁধা থাকবে না।
রাজ্য ডুমা পৃথক উদ্যোক্তাদের জন্য অবদানের নতুন হার সহ, 27 নভেম্বর, 2017 নং 335 - এফজেডের আইন গ্রহণ করেছে। রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের অধ্যায় 34 কার্যকর হয়েছে এবং এখন পরিমাণ, অবদান প্রদান ও প্রতিবেদন করার পদ্ধতিটি ট্যাক্স কোডের নিয়মের সাপেক্ষে, 1 জানুয়ারী, 2018 থেকে প্রদানের পরিমাণও উল্লেখযোগ্যভাবে পরিবর্তিত হয়েছে।
প্রতিটি স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা, তার কাজের শুরু থেকেই, তিনি স্বাধীনভাবে কাজ করেন বা কর্মী নির্বিশেষে সরকারীভাবে "নিজের জন্য" বীমা প্রিমিয়াম স্থানান্তর করতে বাধ্য হন। বীমা প্রিমিয়ামগুলি প্রদান করা হয় যাতে ভবিষ্যতে স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা মর্যাদার মালিক পেনশন (রাশিয়ান ফেডারেশনের পেনশন তহবিলে অবদান) এবং বিনামূল্যে চিকিত্সা যত্ন (এফএফএমওএস-তে অবদান) পেতে পারেন। বীমা প্রিমিয়ামগুলি কোনও ট্যাক্স নয় যা পৃথক উদ্যোক্তাকেও সময়মতো প্রদান করতে হবে।
2017 সালের পর থেকে সমস্ত বীমা প্রিমিয়ামগুলি ট্যাক্স কর্তৃপক্ষের কাছে স্থানান্তরিত হয়েছে। কর পরিদর্শকের অনুমোদিত কর্মচারীদের বীমা প্রিমিয়ামের সময়োপযোগী ও সঠিক অর্থ প্রদানের তদন্ত করার অধিকার রয়েছে এবং লঙ্ঘনের ক্ষেত্রে অবহেলিত উদ্যোক্তাদের উপর জরিমানা আরোপ করার অধিকার রয়েছে।
2017 সালে, বীমা প্রিমিয়ামের পরিমাণ ছিল 27,990 রুবেল (পেনশন তহবিলের 23,400 রুবেল এবং এফএফএমওএসে 4,590 রুবেল)। 2018 সালে, উপরে উল্লিখিত হিসাবে, পরিমাণগুলি পরিবর্তিত হয়েছে, অবদানগুলি এখন ঠিক করা হয়েছে এবং সর্বনিম্ন মজুরির সাথে আবদ্ধ নয়। পৃথক উদ্যোক্তাদের জন্য বীমা প্রিমিয়ামের পরিমাণ হবে 32,385 রুবেল (পেনশনের বীমাগুলির জন্য 26,545 রুবেল এবং বাধ্যতামূলক মেডিকেল বীমাের জন্য 5,840 রুবেল)।
স্বতন্ত্র উদ্যোক্তাদের জন্য নির্দিষ্ট অবদানের অর্থ প্রদানের সময়সীমা বর্তমান বছরের ৩১ শে ডিসেম্বরের পরে নেই। অতএব, উদ্যোক্তা অবশ্যই 31 ডিসেম্বর, 2018 এর পরে স্বতন্ত্র উদ্যোক্তার নিবন্ধকরণের জায়গায় কর কর্তৃপক্ষকে 2018 এর জন্য অবদানগুলি প্রদান করতে হবে।
এটি লক্ষ করা উচিত যে 2018 সালে, পূর্ববর্তী বছরগুলির মতো, পেনশন তহবিলের 1% পরিমাণে বীমা অবদানের অতিরিক্ত গণনা কার্যকর থাকে যদি একমাত্র মালিকানা থেকে মোট বার্ষিক আয় 300,000 রুবেল ছাড়িয়ে যায়।
উদাহরণস্বরূপ, যদি কোনও উদ্যোক্তা এক বছরের কাজের জন্য 450,000 রুবেল লাভ করে, তবে বাধ্যতামূলক পেমেন্ট ছাড়াও, তাকে 450,000-300,000 রুবেল হারে 1,500 রুবেল পরিমাণ উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের কাছে হস্তান্তর করতে হবে * 1% = 1,500 রুবেল।
অতিরিক্ত অবদানের জন্য একটি উচ্চতর সীমাও রয়েছে - একটি আট গুণ স্থির পরিমাণ, অর্থাৎ 2018 এ এটি 26,545 রুবেল হবে। * 8 = 212 360 রুবেল। নির্দিষ্ট পরিমাণের উপরে, বার্ষিক আয় নির্বিশেষে, উদ্যোক্তার কর্তন করা উচিত নয়।
অতিরিক্ত অবদানটি কর ব্যবস্থার দ্বারা প্রভাবিত হতে পারে যার অধীনে কোনও পৃথক উদ্যোক্তা পরিচালিত হয়: ওএসএনও (সাধারণ কর ব্যবস্থা), এসটিএস (সরলীকৃত কর ব্যবস্থা), ইউটিআইআই (অভিযুক্ত আয়ের একক কর), পিএসএন (পেটেন্ট ট্যাক্সেশন সিস্টেম)। অপ্রীতিকর মুহুর্তগুলি এড়ানোর জন্য - অবদানের অকাল বা ভুল ছাড়ের জন্য জরিমানা আরোপ করার জন্য আপনি নিজেকে আইপি এবং এর শাসন ব্যবস্থার সমস্ত বিবরণ দিয়ে নিজেকে পরিচিত করার জন্য দৃ strongly়ভাবে প্রস্তাবিত।
