অতিরিক্ত বাজেটের তহবিলগুলিতে বীমা অবদানের স্থানান্তর হ'ল নিয়োগকর্তার অগ্রগতিশীল, যিনি কর্মীদের সুবিধার্থে এটি করেন। ভবিষ্যতে এই তহবিলগুলি আপনাকে শ্রমিকদের বিভিন্ন সামাজিক প্রয়োজনগুলি কভার করতে দেয়।
নির্দেশনা
ধাপ 1
বাধ্যতামূলক বীমা অবদানগুলির মধ্যে রাশিয়ান ফেডারেশনের পেনশন তহবিলের পাশাপাশি সামাজিক এবং বাধ্যতামূলক স্বাস্থ্য বীমা তহবিলগুলিতে অর্থ প্রদান অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। অবদানগুলি সংস্থার মোট বেতনভিত্তির শতাংশ হিসাবে গণনা করা হয় এবং মাসিক ভিত্তিতে উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের কাছে স্থানান্তরিত হয়, 15 তম দিনের (মজুরি হস্তান্তরকালে) এর পরে আর হয় না। বাধ্যতামূলক বীমা প্রিমিয়ামগুলি উদ্যোগ, ব্যক্তি এবং আইনী সংস্থাগুলিকে উদ্যোগী ক্রিয়াকলাপে নিযুক্ত এবং কর্মচারীদের একটি স্টাফ দ্বারা প্রদান করতে হবে। নেতাদের কেবল তাদের অধীনস্তদের জন্যই নয়, নিজের জন্যও অবদানের অর্থ প্রদান করতে হবে। অর্থের বিবরণী সম্পর্কিত তহবিলের স্থানীয় বা আঞ্চলিক শাখা এবং তাদের অফিসিয়াল ওয়েবসাইটগুলি থেকে পাওয়া যেতে পারে। বীমা প্রিমিয়ামগুলি স্থানান্তর করার সময় প্রদানের আদেশের বিশ-অঙ্কের বাজেটের শ্রেণিবদ্ধকরণ কোড (বিসিসি) নির্দিষ্ট করার সময় ভুল না করা গুরুত্বপূর্ণ।
ধাপ ২
পেনশন তহবিলে অবদানগুলি বীমা এবং অর্থায়িত অংশগুলির আকারে স্থানান্তরিত হয়। বেসিক (ওএসএন) এবং সরলীকৃত (এসটিএস) কর ব্যবস্থা অনুসারে সংস্থাগুলির জন্য ছাড়ের বর্তমান পরিমাণ মজুরি তহবিলের 22%। কৃষি উত্পাদনকারীরা পেনশন তহবিলে 16% অনুদান প্রদান করে। কর ব্যবস্থাটি নির্বিশেষে উদ্যোক্তা কার্যক্রম পরিচালিত ব্যক্তিদের নিজের জন্য 26% অবদানের প্রয়োজন।
ধাপ 3
সহজতর কর ব্যবস্থা, সাধারণ কর ব্যবস্থা এবং স্বতন্ত্র উদ্যোক্তাদের সংস্থাগুলির জন্য কৃষি প্রযোজকদের জন্য বীমা প্রিমিয়াম ৫.১%, ২.৩%। ফেডারেল আইন নং 212-এফজেডের অন্তর্ভুক্ত তথ্যের প্রতি মনোযোগ দিন: 58 অনুচ্ছেদে সরলিকৃত কর ব্যবস্থার উপর বীমাদাতাদের সুনির্দিষ্ট করে যারা MHIF- তে অবদান থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত। এফএসএসে প্রদানের হার নিম্নরূপ: ডট-এর উদ্যোগের জন্য ২.৯%, ইউনিফাইড কৃষি করের উপর ১.৯% 1. সকল ধরণের পলিসিধারীদের শিল্প দুর্ঘটনার বিরুদ্ধে বীমা জন্য প্রিমিয়াম প্রদান করতে হবে।
