ঠিকাদারের পছন্দ প্রায়শই সংস্থার সমস্ত কার্যক্রমের সাফল্য নির্ধারণ করে। যেকোন ধরণের ব্যবসায়ের ক্ষেত্রে যুক্তিসঙ্গত মূল্যে পরিষেবা সরবরাহকারী নির্ভরযোগ্য অংশীদাররা খুব গুরুত্বপূর্ণ।
নির্দেশনা
ধাপ 1
স্ক্যামারদের হোঁচট খেতে না পারে এবং একটি নির্ভরযোগ্য অংশীদার বেছে নেওয়ার জন্য, আপনার বন্ধুদের মাধ্যমে ঠিকাদার খোঁজার চেষ্টা করুন। আপনার পরিচিতজনদের যারা কল করুন তারা একই ধরণের ব্যবসা পরিচালনা করে এবং আপনার প্রয়োজনীয় সংস্থার কথা মনে রেখে কিনা জিজ্ঞাসা করুন। ঠিকাদারটি আপনার বন্ধুদের জন্য ঠিক কী ধরণের কাজ সম্পাদন করেছে এবং তার কাজের মধ্যে কী কী উপকারিতা এবং নীতিগুলি লক্ষ করা গেছে তা স্পষ্ট করে নিশ্চিত করে নিন।
ধাপ ২
আপনার বন্ধুদের পরিচিতিতে আপনার প্রয়োজনীয় সংস্থাটি যদি আপনি খুঁজে না পান তবে একটি পেশাদার প্রদর্শনীতে যান। সেখানেই বিপুল সংখ্যক সংস্থাগুলি তাদের পরিষেবার বিজ্ঞাপন দেয় gather কাজের ব্যয় ছাড়াও আপনি ঠিকাদারের পোর্টফোলিও দেখতে এবং অ্যাকাউন্ট ম্যানেজারের সাথে কথা বলতে পারেন। তিনি আপনাকে কেবল কোম্পানির কার্যক্রম সম্পর্কে বিস্তারিত বলবেন না, যারা ইতিমধ্যে তাদের সাথে যোগাযোগ করেছেন তাদের ক্লায়েন্টদের পরিচিতিগুলিও ভাগ করে নেবেন। নির্দেশিত নম্বরগুলিতে কল করে আপনি জানতে পারবেন যে তারা কাজের সাথে সন্তুষ্ট ছিলেন কি না।
ধাপ 3
একটি দরপত্র ঘোষণা করুন। এটি আপনার নিজের কোম্পানির ওয়েবসাইটে বা ঠিকাদারদের নির্বাচনের জন্য বিশেষত তৈরি পোর্টালগুলিতে করা যেতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, https://www.tenderer.ru এ আপনি একেবারে বিনামূল্যে এটি করতে পারেন। এবং তারপরে কাজ সম্পাদনে আগ্রহী সংস্থাগুলি আপনাকে সেগুলি খুঁজে পাবে।
পদক্ষেপ 4
বেশ কয়েকটি ঠিকাদার সংস্থা বেছে নেওয়ার পরে তাদের একটি ট্রায়াল অ্যাসাইনমেন্ট দিন। এককালীন পরিষেবা সরবরাহের জন্য একটি চুক্তিতে প্রবেশ করুন। কেবল আসল ব্যবসায়ের ক্ষেত্রে এটি বা সেই অংশীদার কতটা ভাল কাজ করে তা পরীক্ষা করা সম্ভব।
পদক্ষেপ 5
পথে, এমন পরিস্থিতি তৈরি করুন যা ব্যবসা করার সময় ভালভাবে উদ্ভূত হতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, কাজের জন্য সময়সীমাটি সরিয়ে দিন, টুলকিটের সাথে সামঞ্জস্য করুন, পরিকল্পনাটি আবার করুন। দীর্ঘমেয়াদী সহযোগিতা নিয়ে এই সব ঘটতে পারে। এবং এখনই, আগাম, আপনার ঠিকাদার এবং কীভাবে এই সমস্যাটি মোকাবেলা করা হচ্ছে তা দেখে এবং মূল্যায়ন করা উচিত।
পদক্ষেপ 6
দীর্ঘমেয়াদী সহযোগিতা চুক্তি শেষ করার আগে ঠিকাদার সংস্থার প্রতিনিধির সাথে ছাড়ের ব্যবস্থা নিয়ে আলোচনা করুন। উদাহরণস্বরূপ, প্রচুর পরিমাণে কাজ বা বছরের মধ্যে যোগাযোগ না ভাঙার প্রতিশ্রুতিবদ্ধতার জন্য। এগুলি অবশ্যই দলিলগুলিতে বর্ণিত এবং সংস্থাগুলির দ্বারা অনুমোদিত হতে হবে।
