সংস্থার জন্মদিনটি সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ ছুটি। আপনি এটিকে কেবল আপনার সাথে কাজ করে এমন প্রত্যেকের সাথেই চিহ্নিত করতে পারবেন না, যাদের সাথে আপনার সংস্থা ব্যবসা করে তাদের সাথেও। অতএব, একটি ভাল উদযাপন কর্পোরেশনের মধ্যে এবং এর বাইরে উভয়কেই সম্পর্ককে জোরদার করতে সহায়তা করবে।
নির্দেশনা
ধাপ 1
আপনার পার্টির টেবিলটি এমনভাবে সাজান যাতে সমস্ত অতিথিদের থাকার জন্য। তারা কোন খাবার ও পানীয় পছন্দ করে তা কর্মচারীদের আগেই জিজ্ঞাসা করুন। অ্যালকোহল পরিমাণ অত্যধিক ব্যবহার করবেন না। দর্শনার্থীর সংখ্যা বেশি হলে ওয়েটারদের ভাড়া নেওয়া উচিত।
ধাপ ২
আমন্ত্রণগুলি তৈরি করুন এবং তাদের অতিথির কাছে প্রেরণ করুন। এটি দর্শকদের সঠিক সংখ্যা নির্ধারণে সহায়তা করবে। ভুলে যাবেন না যে পরিকল্পিত দিনে প্রত্যেকের ইভেন্টে অংশ নেওয়ার সুযোগ থাকবে না। প্রত্যেকেরই এর নিজস্ব ভাল কারণ রয়েছে।
ধাপ 3
উদযাপনের শুরুতে একটি গভীর বক্তৃতা দিন। অতিথিদের মধ্যে শক্তি এবং উত্তেজনা তৈরির অন্যতম উপায় এটি। যদি সংস্থাটি বড় হয়, তবে আপনার ইভেন্টটি সর্বজনীন করতে প্রেসের প্রতিনিধিদের আমন্ত্রণ জানানো উপযুক্ত হবে। পারফরম্যান্স শুরুতে, শেষে বা ইভেন্টের নির্দিষ্ট মুহুর্তে হতে পারে।
পদক্ষেপ 4
সংস্থার প্রধান হিসাবে একটি অনুপ্রেরণামূলক বার্তা দিয়ে জনতার কাছে পৌঁছান। উপস্থিত সকলের প্রতি কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করুন, সংস্থাটি কখন এবং কীভাবে তৈরি হয়েছিল এবং বর্তমানে এটি কোন দিকে এগিয়ে চলেছে তা বলুন। সর্বাধিক সফল কর্মীদের ধন্যবাদ জানাতে এবং তাদের উপহার হিসাবে উপস্থাপন করতে ভুলবেন না।
পদক্ষেপ 5
বিখ্যাত অতিথিদের আমন্ত্রণ করুন যারা নিজের পক্ষ থেকেও সংস্থাকে অভিনন্দন জানাবে বা সন্ধ্যায় হোস্ট হয়ে উঠবে। সম্মানিত অতিথিরা অন্যান্য সফল কর্পোরেশন, বিখ্যাত টিভি উপস্থাপক এমনকি পপ তারকাদের সিইও হতে পারেন। দ্বিতীয়টি বেশ কয়েকটি গান পরিবেশন করতে বা অতিথিদের জন্য অন্যান্য বিনোদনমূলক পারফরম্যান্স এবং প্রতিযোগিতার আয়োজন করতে পারে।
পদক্ষেপ 6
ইভেন্টের জন্য সঠিক সজ্জা সন্ধান করুন। বেলুন, কনফেটি এবং ব্যানারগুলি উদযাপন এবং উত্তেজনার অনুভূতি যুক্ত করে। লাইভ সংগীত পরিবেশন করতে সংগীতশিল্পীদের আমন্ত্রণ জানান। ইভেন্টের শেষে, একটি নাচের সন্ধ্যা আয়োজন করা যেতে পারে।
