রাশিয়ায়, প্রতিটি গর্ভবতী এবং জন্মদান মহিলাকে তার পেশা এবং সামাজিক মর্যাদা নির্বিশেষে গর্ভাবস্থা এবং প্রসবকালীন ভাতা প্রদান করে। প্রদানের পরিমাণ অবশ্য প্রতিটি পৃথক ক্ষেত্রে কিছুটা আলাদা।
গর্ভাবস্থার প্রথম দিকে আপনার প্রথম অর্থ প্রদান কীভাবে পাবেন
কাজ বা অধ্যয়নের জায়গায় প্রথম ভাতা প্রাপ্ত হওয়া উচিত, এর পরিমাণ 515 রুবেল। অর্থ প্রদানের জন্য, একজন গর্ভবতী মহিলাকে সংশ্লিষ্ট আবেদন লিখতে হবে এবং ক্লিনিকের এটিতে প্রাথমিক নিবন্ধকরণ সম্পর্কে একটি শংসাপত্র সংযুক্ত করতে হবে।
রাষ্ট্র পলিক্লিনিকসে চিকিত্সা যত্ন নিখরচায়, এবং গর্ভাবস্থাকালীন পর্যবেক্ষণ শিশুর জন্য জটিল এবং সংক্রমণ থেকে রক্ষা পাওয়ার জন্য রুবেলা (রুবেলা) সহ প্রয়োজনীয়।
প্রথম ভাগে প্রথম অর্থ প্রদান সমস্ত গর্ভবতী মহিলাকে দেওয়া হয়, ব্যতিক্রম ব্যতীত, যারা 12-সপ্তাহের গর্ভকালীন সময়ের শুরু হওয়ার আগে অ্যান্টিয়েটাল ক্লিনিকের সাথে নিবন্ধিত হন।
আপনার প্রসূতি ভাতা কীভাবে গণনা করবেন
মাতৃত্বকালীন ভাতা একগুণের পরিমাণ, এবং এর পরিমাণ সরাসরি বেতনের উপর নির্ভর করে এবং গত দুই বছরে সন্তানের জন্মের সময় মা দ্বারা প্রাপ্ত সমস্ত করযোগ্য পরিশোধের উপর নির্ভর করে, এটি গড় উপার্জনের শতভাগ।
অসুস্থ ছুটি জারির সাথে মাতৃত্বকালীন ছুটির সময়কাল নিম্নলিখিত শর্তাবলীর ভিত্তিতে গণনা করা হয়:
- গর্ভাবস্থা এবং প্রসবের স্বাভাবিক কোর্সে 140 ক্যালেন্ডার দিন;
- গর্ভাবস্থা বা প্রসবকালীন জটিলতার ক্ষেত্রে 156 দিন;
- একাধিক গর্ভাবস্থার জন্য 194 দিন।
আবেদন জমা দেওয়ার আগে এবং অ্যান্টিয়েটাল ক্লিনিক থেকে অসমর্থতার শংসাপত্রের 10 দিনের মধ্যে এই ভাতা আইনীভাবে অর্পণ করতে হবে এবং বেতন প্রাপ্তির পরের সেট দিনে প্রদান করতে হবে।
বেনিফিট গণনার জন্য বছরের মোট আয়ের পরিমাণ সীমিত। সুতরাং, 2012 এর জন্য, "সিলিং" ছিল 512,000 রুবেল, এবং 2013 - 568,000 রুবেল।
আনুষ্ঠানিকভাবে বেকার মহিলাদের জন্য, সুবিধাটি সর্বনিম্ন মজুরি (সর্বনিম্ন মজুরি) এর সাথে সরাসরি সম্পর্কযুক্ত, যা ২০১৪ সালে ৫,55৫৪ রুবেল নির্ধারণ করা হয়েছিল। একই পরিমাণ বেকারদের জন্য মাতৃত্বকালীন সুবিধার গণনা করার ভিত্তি হিসাবে কাজ করে, যদি গড় উপার্জন প্রতিষ্ঠিত ন্যূনতম মজুরির চেয়ে বেশি না হয় বা মোট বীমা অভিজ্ঞতা reach মাস না পৌঁছায়।
প্রসূতি ভাতার আকারের নিম্ন এবং উচ্চতর সীমা, ২০১৪ সালের অবকাশের দিনগুলির সংখ্যার উপর নির্ভর করে, নিম্নরূপ হবে:
- 140 দিন - 25,578 থেকে 206,840 রুবেল পর্যন্ত;
- 156 দিন - 28 501 থেকে 230 479 রুবেল পর্যন্ত;
- 194 দিন - 34,553 থেকে 286,621 রুবেল।
সংস্থার তরলকরণের প্রসঙ্গে প্রসূতি ছুটির সময় বরখাস্ত হওয়া এবং এক বছরের মধ্যে কর্মসংস্থান কেন্দ্রে নিবন্ধিত মহিলাদেরকে সামাজিক সুরক্ষা কর্তৃপক্ষ দ্বারা মাসিক ভাতা প্রদান করা হয় - ৫১৫ রুবেল।
সামরিক কর্মীদের স্ত্রীদের কারণে অতিরিক্ত অর্থ প্রদান
যদি স্বামীকে সামরিক চাকরীর জন্য ডাকা হয় তবে সামরিক সার্ভিসের গর্ভবতী স্ত্রীর জন্য একমুঠ ভাতা কমপক্ষে ১৮০ দিনের বয়সের জন্য দেওয়া হয়। ভাতার পরিমাণ 21761, 88 রুবেল। সামরিক শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের ক্যাডেটদের স্ত্রীর এ জাতীয় ভাতার অধিকার নেই।
একটি সন্তানের জন্মের সময়, একজন কনসক্রিপ্ট সৈনিকের পরিবার 9326.52 রুবেল পরিমাণে একটি মাসিক ভাতার অধিকারী হয়। প্রত্যেক সন্তানের জন্য
