স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা নিবন্ধনের পরে, কোনও স্বতন্ত্র উদ্যোক্তার নিজের জন্য সুবিধাজনক এমন ট্যাক্সেশন সিস্টেম বেছে নেওয়ার এবং বছরে ২ বার, বা মাসিক, বা চতুর্থাংশে একবার প্রতিবেদন জমা দেওয়ার অধিকার রয়েছে। ত্রৈমাসিক প্রতিবেদনটি অবশ্যই ত্রৈমাসিকের সমাপ্তির 30 দিনের মধ্যে ট্যাক্স কর্তৃপক্ষের কাছে জমা দিতে হবে, অর্থাত, কোনও পৃথক উদ্যোক্তা যদি এই জাতীয় কর ব্যবস্থাটি বেছে নেওয়া হয় তবে বছরে 4 বার তা জমা দিতে বাধ্য হয়। বন্ধ চতুর্থাংশের প্রতিবেদনটি কর প্রদানের জন্য প্রাপ্তিসহ ট্যাক্স অফিসে জমা দিতে হবে।
এটা জরুরি
- - লাভ এবং ক্ষতির রিপোর্ট;
- - ব্যালেন্স শীট
নির্দেশনা
ধাপ 1
অনিয়মিতভাবে ব্যবসা করে এমন লোকেরা সরলিকৃত কর ব্যবস্থাটি বেছে নেয়। স্থিতিশীল উপায়ে কাজ করা উদ্যোক্তারা দোষী আয়ের জন্য একক কর দিতে পছন্দ করেন।
ধাপ ২
পছন্দটি এই কারণেই হয় যে একটি কর্মহীন উদ্যোক্তার পক্ষে বছরে দুবার সরলিকৃত কর প্রদান করা অনেক সহজ, যা আয়ের 15% পরিমাণ। যদি উদ্যোক্তা ভাড়াটে শ্রম ব্যবহার না করে তবে প্রতিবেদনটি ত্রৈমাসিক জমা দেওয়ার দরকার নেই। একক ট্যাক্সে থাকা ব্যবসায়ীদের স্বল্প পরিমাণে প্রতিবেদন জমা দেওয়া দরকার, তবে ত্রৈমাসিক ভিত্তিতে।
ধাপ 3
অর্থ মন্ত্রনালয় কর্তৃক অনুমোদিত ফরম অনুসারে ত্রৈমাসিকের সমাপ্তি অবশ্যই কঠোরভাবে অনুষ্ঠিত হবে। ফর্ম নং 1 হ'ল ব্যালেন্সশিট এবং ফর্ম নং 2 হ'ল লাভ এবং ক্ষতির বিবৃতি।
পদক্ষেপ 4
ইলেকট্রনিক আকারে বা কাগজের আকারে একটি প্রতিবেদন তৈরি করা হয়, এবং ত্রৈমাসিকের এক মাসের মধ্যে জমা দেওয়া হয়। প্রতিবেদন দাখিলের তারিখটি ইন্সপেক্টরের কাছে এটির প্রকৃত সংক্রমণের তারিখ। যদি ত্রৈমাসিক প্রতিবেদনটি মেইলে প্রেরণ করা হয়, তবে প্রেরণের দিনটি প্রতিবেদন দাখিলের তারিখ হিসাবে বিবেচিত হবে।
পদক্ষেপ 5
প্রতিটি উদ্যোক্তা, তিনি যে পদ্ধতিতে চালু আছেন তা বিবেচনা না করেই বুক অফ রেকর্ডস ব্যবহার করে আয় এবং ব্যয়ের উভয়ই রেকর্ড রাখতে হবে, যা অবশ্যই ট্যাক্স অফিসের সাথে নিবন্ধিত হতে হবে। সুবিধাটি হ'ল আয় এবং ব্যয়ের হিসাব রক্ষণের জন্য প্রাথমিক নথির উপস্থিতি প্রয়োজন হয় না কারণ এটি কোনওভাবেই ট্যাক্সের হার এবং মোট আয়ের আকারকে প্রভাবিত করে না।
পদক্ষেপ 6
প্রতিবেদনটি পূরণ করার সময়, উদ্যোক্তার ক্রিয়াকলাপগুলির ধরণ এবং শনাক্তকরণ কোড করদাতার শংসাপত্র থেকে অনুমোদিত রিপোর্ট ফর্মটিতে স্থানান্তরিত হয়। অ্যাকাউন্ট চলাচল আয় এবং ব্যয়ের খাতা থেকে নেওয়া যেতে পারে। এবং প্রদেয় করের পরিমাণ প্রাপ্তি বা প্রদানের আদেশের নম্বর সহ রেকর্ড করা হয়।
পদক্ষেপ 7
যদি কোনও উদ্যোক্তা কোনও নিয়োগকর্তা হিসাবে কাজ শুরু করে, তাকে সামাজিক বীমা তহবিল এবং পেনশন তহবিলের সাথে নিবন্ধন করতে হবে - তবে ২ টি রিপোর্টিং ফর্মের পরিবর্তে তাকে ৪ জমা দিতে হবে have এই তহবিলগুলিতে অবদানের ভিত্তিতে প্রদান করতে হবে কর্মীদের মজুরি। এছাড়াও, প্রতিটি কর্মচারীর কাছ থেকে ব্যক্তিগত আয়কর আটকাতে এবং রাজ্যের বাজেটে স্থানান্তর করা প্রয়োজন।
