বর্তমানে, সামরিক পেনশনারকে বেসামরিক পেনশনে স্থানান্তরিত করার বিষয়টি (এর পরে আমরা বৃদ্ধ বয়সী পেনশনে রূপান্তর বোঝাতে চাইছি) এর আর্থিক প্রাসঙ্গিকতা হারিয়েছে। এই পরিকল্পনার একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা 22 জুলাই, ২০০ of সালের আইন নং 156-এফজেড গ্রহণের দ্বারা পরিচালিত হয়েছিল, যার মতে সামরিক পেনশনাররা সামরিক পেনশন ছাড়াও একটি বেসামরিক পেনশন প্রাপ্তির অধিকার ভোগ করতে শুরু করে বীমা অংশ।
নির্দেশনা
ধাপ 1
সাম্প্রতিক বছরগুলিতে সেনাবাহিনীর পেনশনের উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি এবং সেগুলির পরিকল্পিত আরও বৃদ্ধি বিবেচনায় নিয়ে সেনাবাহিনীর পেনশন, নাগরিক পেনশনের বীমা অংশের অতিরিক্ত অর্থ প্রদানের সাথে পুরোনো আকারের চেয়ে বড় হয়ে যায় - পেনশন পূর্বোক্ত আইনটি 1 জানুয়ারী, 2007 থেকে এর প্রভাব বাড়িয়েছে, তবে নাগরিক পেনশনের অধিকার উত্থানের তারিখের চেয়ে আগের নয়।
ধাপ ২
একই সাথে দুটি পেনশন পাওয়ার জন্য আপনাকে অবশ্যই:
- যে আপনার নাগরিক অভিজ্ঞতা কমপক্ষে পাঁচ বছর এবং এই পাঁচ বছরের মধ্যে নিয়োগকর্তা বীমা প্রিমিয়াম প্রদান করেছেন (সামরিক পরিষেবার আগে বা পরে এটি কোনও ব্যাপার নয়);
- আপনি অবসর গ্রহণের সাধারণ বয়সে পৌঁছে গেছেন।
ধাপ 3
নাগরিক পেনশনের বীমা অংশটি নিবন্ধিত করার জন্য, আপনার রাশিয়ার পেনশন তহবিলের আঞ্চলিক বিভাগে (আপনার বাসস্থানটিতে) একটি অনুরোধ লিখতে হবে, আবেদনের সাথে দস্তাবেজগুলি সংযুক্ত করে:
- রাষ্ট্র পেনশন বীমা বীমা শংসাপত্র;
- পরিচয়, থাকার জায়গা, বয়স এবং নাগরিকত্ব নিশ্চিত করতে সক্ষম নথি;
- দলিলগুলি যা জ্যেষ্ঠতা নিশ্চিত করে (কাজের জায়গা, কাজের বই এবং অন্যদের থেকে শংসাপত্র);
- ০১ জানুয়ারী, ২০০২ এর আগে টানা 5 বছরের জন্য গড় মাসিক বেতনের একটি শংসাপত্র (2000-2001 ব্যতীত, এই বেতন শংসাপত্রের প্রয়োজন হয় না, এবং ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্টিংয়ের তথ্য অনুযায়ী পিএফ আরএফ কর্তৃপক্ষের দ্বারা গড় মাসিক বেতন গণনা করা হবে) পেনশন তহবিল ডাটাবেসে);
- উপাধি, নাম, প্যাট্রোনমিক (যদি থাকে তবে) -এর পরিবর্তনের প্রমাণসীকরণ দলিল;
- সামরিক চাকরির সময়কাল, বা সামরিক পেনশন গণনার সময় বিবেচনায় নেওয়া অন্যান্য ক্রিয়াকলাপ সম্পর্কে পরিষেবার স্থান থেকে একটি শংসাপত্র);
আবেদনে সিভিল পেনশন সরবরাহের পদ্ধতিটিও বোঝানো দরকার।
