পর্যটন ব্যবসায়ের সাফল্য অভিজ্ঞতা এবং প্রতিষ্ঠিত সংযোগগুলির উপর নির্ভর করে, তাই ট্র্যাভেল এজেন্সিগুলির মালিকরা প্রায়শই গতকালের পরিচালকরা এই শিল্পে কাজ করার নীতিগুলিতে নিখুঁতভাবে আয়ত্ত করেছেন। অতএব, যদি অভিজ্ঞতার অভাবে সমস্যাটি কোনওভাবে সমাধান হয়ে যায়, তবে একটি নতুন সংস্থা খোলার জন্য, বাকি সমস্ত কিছুই সাংগঠনিক সমস্যাগুলি সমাধান করা।
এটা জরুরি
- - 20 বর্গ মিটার এলাকা সহ একটি ছোট অফিস;
- - উপাদান নথি একটি প্যাকেজ;
- - দুই ট্যুর বিক্রয় পরিচালক;
- - একটি সুচিন্তিত বিপণন ধারণা;
- - বিভিন্ন বিজ্ঞাপনের মিডিয়া।
নির্দেশনা
ধাপ 1
আপনার ট্র্যাভেল এজেন্সিটির ভবিষ্যতের বেস - কোনও রুম অনুসন্ধান করে কাজের প্রস্তুতি শুরু করুন, এর ভাড়াটি তার সম্ভাব্য আয়ের একটি বড় অংশে যাবে। ট্র্যাভেল সংস্থার জন্য অবস্থানটি প্রাথমিক গুরুত্বের নয়, তবে এটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ - আপনার ক্লায়েন্টদের দলটি পাস হওয়া লোকদের দ্বারা গঠিত হওয়া উচিত, বিশেষত যদি আপনার পরিষেবাগুলি জনসাধারণের চাহিদা অনুযায়ী তৈরি করা হয়, তবে অভিজাত ক্লায়েন্টদের জন্য নয়। একটি সফল সমাধান আজ নিরাপদে একটি বড় শপিং এবং বিনোদন কেন্দ্রের দেয়ালগুলির মধ্যে একটি ট্র্যাভেল এজেন্সি স্থাপনের স্থান হিসাবে বলা যেতে পারে - এবং এতে ট্রাফিক বেশি, এবং ভাড়া হারগুলি প্রায়শই বেশি গ্রহণযোগ্য হয়, মূল জিনিসটি সংগঠিত করতে সক্ষম হতে হয় একটি ভাল যোগাযোগ ব্যবস্থা।
ধাপ ২
একটি পূর্ণাঙ্গ সাদা ট্যুরিজম ফার্মে পরিণত হওয়ার জন্য প্রয়োজনীয় কাগজপত্র সম্পূর্ণ করুন। এই জাতীয় সংস্থার কার্যক্রমের বাধ্যতামূলক লাইসেন্স বাতিল করা হয়েছে, সুতরাং এটি কোনও সাংগঠনিক এবং আইনী ফর্ম (এমনকি স্বতন্ত্র উদ্যোক্তাদের উপযোগীও উপযুক্ত) চয়ন করা এবং নথিগুলির প্রয়োজনীয় প্যাকেজ সরবরাহ করা যথেষ্ট হবে। ইতিমধ্যে নিবন্ধকরণ প্রক্রিয়া চলাকালীন, আপনার সংস্থা যে ধরণের ক্রিয়াকলাপে নিযুক্ত থাকবে সেগুলি স্পষ্টভাবে চিহ্নিত করা গুরুত্বপূর্ণ এবং সংস্থার নথিতে সেগুলি সঠিকভাবে নির্দেশ করতে হবে।
ধাপ 3
আপনার এজেন্সিতে কাজ করার জন্য একটি সুপরিচিত ট্যুর বিক্রয় পরিচালককে আমন্ত্রণ জানান (যদি আপনার অতীতটিও পর্যটনটির সাথে যুক্ত ছিল, তবে আপনি সম্ভবত এই জাতীয় লোকদের চেনেন)। একটি তরুণ ভ্রমণ সংস্থা সাধারণত দুটি পরিচালককে নিয়োগ দেয়; মালিক যদি শিল্পে যথেষ্ট অভিজ্ঞতা না পান তবে পরিচালক নিয়োগ করা হয়। বিকল্পটি বাদ দেওয়া হয় না যে ভাড়াটে ম্যানেজার তার সাথে কর্মচারীদের নিয়ে আসবে, যে কোনও ক্ষেত্রেই এই বিকল্পের সাথে কর্মী নিয়োগ করা তার পক্ষে যুক্তিযুক্ত হবে।
পদক্ষেপ 4
এমন একটি বিপণন ধারণা তৈরি করুন যা আপনার ট্র্যাভেল এজেন্সিটিকে কয়েক ডজন অনুরূপ ব্যক্তির মধ্যে হারিয়ে যেতে না পারে এবং গ্রাহকদের কাছে আকর্ষণীয় দেখায়। প্রথমত, আপনাকে আপনার সংস্থার একটি নির্দিষ্ট বৈশিষ্ট্য খুঁজে পেতে এবং জোর দেওয়া দরকার যা লক্ষ্যমাত্রার দর্শকদের কিছু অংশের জন্য তার পরিষেবাগুলিকে একচেটিয়া করে তোলে। সর্বাধিক সুস্পষ্ট উপায় হ'ল ট্যুর অফার যা নীতিগতভাবে অন্যান্য ভ্রমণ পরিষেবা সরবরাহকারীদের থেকে পাওয়া যায় না। আপনার "উত্সাহ" সন্ধান করার পরে, আপনাকে প্রচারের অবধি বিজ্ঞাপনের সমস্ত উপলভ্য উপকরণে এটি হারাতে হবে।
