কীভাবে একটি মনস্তাত্ত্বিক পরিষেবা সংগঠিত করবেন

সুচিপত্র:

কীভাবে একটি মনস্তাত্ত্বিক পরিষেবা সংগঠিত করবেন
কীভাবে একটি মনস্তাত্ত্বিক পরিষেবা সংগঠিত করবেন

ভিডিও: কীভাবে একটি মনস্তাত্ত্বিক পরিষেবা সংগঠিত করবেন

ভিডিও: কীভাবে একটি মনস্তাত্ত্বিক পরিষেবা সংগঠিত করবেন
ভিডিও: মডিউল 8: সাইকোলজিকাল রিপোর্ট লেখা 2024, এপ্রিল
Anonim

বর্তমানে মনস্তাত্ত্বিক পরিষেবাগুলি আটকানোর জায়গাগুলিতে, সামরিক ইউনিট, অভ্যন্তরীণ বিষয় সংস্থা, শিল্প উদ্যোগ এবং এমনকি বিদ্যালয়েও কাজ করে। তাদের মধ্যে কাজ করা মনোবিজ্ঞানীদের অবশ্যই আলাদা আলাদা বিশেষীকরণ রয়েছে তবে এই ধরনের পরিষেবা তৈরি করার সময় যে সাংগঠনিক সমস্যাগুলি সমাধান করতে হবে তা অনেক দিক থেকে একই রকম ways

কীভাবে একটি মনস্তাত্ত্বিক পরিষেবা সংগঠিত করবেন
কীভাবে একটি মনস্তাত্ত্বিক পরিষেবা সংগঠিত করবেন

নির্দেশনা

ধাপ 1

একটি মনস্তাত্ত্বিক পরিষেবাটি সংগঠিত করতে যা সফলভাবে কাজ করবে এবং এতে অর্পিত কার্যগুলি সমাধান করবে, এটির সাংগঠনিক কাঠামোটি সঠিকভাবে ডিজাইন করা প্রয়োজন। মনস্তাত্ত্বিক পরিষেবাটি কোনও নির্দিষ্ট সংস্থা বা বিভাগে যে স্থান নেবে সে সম্পর্কে চিন্তা করুন।

ধাপ ২

মনোবিজ্ঞানীরা যে কাজগুলি সমাধান করবেন সেগুলির একটি তালিকা তৈরি করুন। তাদের কাজের দিকনির্দেশগুলি নির্ধারণ করুন, তাদেরকে সামাজিক সামাজিক ব্যবস্থার সাথে সংশোধনমূলক, শিক্ষামূলক এবং গবেষণা কার্যক্রম অন্তর্ভুক্ত করা উচিত। প্রতিটি ব্লকের ভিতরে আপনাকে কী প্রোগ্রামগুলি প্রয়োগ করতে হবে তা ভেবে দেখুন।

ধাপ 3

প্রস্তাবিত কাজের জটিলতা এবং সুযোগের ভিত্তিতে এবং বর্তমান বিধিমালা অনুসারে বিশেষজ্ঞদের গুণগত ও পরিমাণগত রচনাটি কী হবে তা নির্ধারণ করুন। আজ, সংস্থা, যার সংখ্যা প্রায় 500 জন, এক বা দুটি পূর্ণ-সময় মনোবিজ্ঞানী নিয়োগ করতে পারে।

পদক্ষেপ 4

সাংগঠনিক কাঠামো গঠনের সময় এর দায়িত্ব ও অধীনস্থতার ক্ষেত্রটি নির্ধারণ করুন - এটি একটি স্বাধীন ইউনিট হবে বা এই কাঠামো অন্য কোনও বিভাগের অংশ হবে, উদাহরণস্বরূপ, এইচআর বিভাগ বা কর্মী বিভাগ। পরিচালনা থেকে মনোবিজ্ঞানীদের কর্মীদের অনুমোদন করুন এবং কর্মচারী পদগুলির যোগ্যতা হ্যান্ডবুক দ্বারা পরিচালিত তাদের কাজের দায়িত্বগুলি সংজ্ঞায়িত করুন।

পদক্ষেপ 5

মনস্তাত্ত্বিক পরিষেবা কোথায় থাকবে তা স্থির করুন। সুস্পষ্ট কারণে, এই বিভাগকে বেশ কয়েকটি ওয়ার্করুম বরাদ্দ করা দরকার যাতে বিশেষজ্ঞরা স্বতন্ত্রভাবে কাজ করার সুযোগ পায়। প্রতিটি অফিসের নকশার প্রশ্নটি ভেবে দেখুন, এটি সফলভাবে কাজ করার জন্য পূর্বশর্ত। রসদ সম্পর্কিত সমস্যা সমাধান করুন, কম্পিউটার এবং বিশেষ সাহিত্যের সাথে মনোবিজ্ঞানীদের কর্মস্থলগুলি সজ্জিত করুন। সম্ভব হলে মনস্তাত্ত্বিক শিথিলতার জন্য একটি পৃথক ঘর সজ্জিত করুন।

পদক্ষেপ 6

সংস্থার আইনজীবীদের সাথে সম্মিলিতভাবে মনস্তাত্ত্বিক পরিষেবার জন্য আইনি কাঠামো বিবেচনা করুন। এর কার্যক্রম নিয়ন্ত্রণ করে প্রয়োজনীয় সমস্ত স্থানীয় ডকুমেন্টেশন বিকাশ করুন। এন্টারপ্রাইজ বা সংস্থার পরিচালনার সাথে মনস্তাত্ত্বিক পরিষেবা সম্পর্কে একটি বিধিবিধি বিকাশ এবং অনুমোদন করুন যা এর কাজগুলি, দায়িত্ব এবং অধিকার নির্ধারণ করে।

প্রস্তাবিত: