কখনও কখনও, সংস্থার ব্যবসায়িক ক্রিয়াকলাপগুলিতে, কর্মীরা ব্যবসায়ের উদ্দেশ্যে ব্যক্তিগত মোবাইল ফোন ব্যবহার করে, অর্থাত্ তারা তাদের ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্টে অর্থ ব্যয় করে। এই ক্ষেত্রে, নিয়োগকর্তাকে অবশ্যই ব্যয়গুলি পরিশোধ করতে হবে। ট্যাক্সের উদ্দেশ্যে এই ব্যয়গুলিকে কীভাবে বিবেচনা করা যেতে পারে?
এটা জরুরি
- - যোগাযোগ পরিষেবার বিধানের জন্য চুক্তি;
- - চালান, চালান;
- - ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্টের বিশদ।
নির্দেশনা
ধাপ 1
প্রথমত, এটি লক্ষ করা উচিত যে রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম সংবিধানের অনুচ্ছেদ ১৩৮, অনুচ্ছেদ ২৮ অনুসারে কর্মচারীকে অবশ্যই তার ব্যক্তিগত সম্পত্তি অফিসিয়াল উদ্দেশ্যে ব্যবহার করার জন্য পরিচালকের অনুমতি নিতে হবে। এটি করার জন্য, কর্মসংস্থান চুক্তিতে অতিরিক্ত চুক্তির আকারে এই শর্তটি লিখুন, বা আদেশ আকারে এটি জারি করুন। প্রথম কেসটি ব্যবহার করার পরামর্শ দেওয়া হয় যখন ব্যয়গুলি নিয়মিত পরিশোধ করতে হয় এবং যখন বিচ্ছিন্ন ক্ষেত্রে ব্যয়গুলি পরিশোধ করা হয় তখন একটি আদেশ তৈরি করা যেতে পারে।
ধাপ ২
প্রশাসনিক নথিগুলিতে সর্বাধিক পরিমাণ ক্ষতিপূরণ নির্দেশ করুন। মনে রাখবেন যে সমস্ত ব্যয় অবশ্যই অর্থনৈতিকভাবে ন্যায়সঙ্গত হতে হবে। স্বাভাবিকভাবেই, আপনি যদি অন্য কোনও দেশের সাথে কথা বলছেন বা কোনও প্রয়োগের আদেশ দিচ্ছেন, আয়কর গণনার সময় এই ব্যয়গুলি বিবেচনায় নেওয়া যাবে না। এবং যদি আপনি অন্য কোনও শহরে ব্যবসায়ের অংশীদারকে ফোন করেন তবে আপনি সেগুলি ভালভাবে প্রতিফলিত করতে পারেন।
ধাপ 3
সমস্ত ব্যয় নিশ্চিত করতে ভুলবেন না। এটি করার জন্য, প্রদানের শিট, চালান, চালান এবং পরিষেবা বিধানের কাজগুলির জন্য গ্রাহক পরিষেবা কেন্দ্রের সাথে যোগাযোগ করুন। মনে রাখবেন যে এই দস্তাবেজগুলি অবশ্যই ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্ট (বিশদ) থেকে একটি মুদ্রণের সাথে থাকতে হবে।
পদক্ষেপ 4
একটি নির্দিষ্ট বহির্গামী কল নিশ্চিত করতে, এই অংশীদারের সাথে চুক্তির একটি অনুলিপি সংযুক্ত করুন, যখন বিশদটিতে চালানের বিবরণে থাকা নম্বরটি থাকতে হবে। এছাড়াও, করের উদ্দেশ্যে এই ব্যয়গুলি আমলে নেওয়ার জন্য, যোগাযোগ কর্মের বিধানের জন্য এই কর্মচারীর সাথে তার সেলুলার সংস্থার সাথে চুক্তি করুন।
পদক্ষেপ 5
পণ্য উত্পাদন ও বিক্রয় সম্পর্কিত অন্যান্য ব্যয়ের অংশ হিসাবে কোনও কর্মচারী দ্বারা ব্যক্তিগত ফোন ব্যবহারের জন্য ক্ষতিপূরণ প্রতিফলিত করুন। সাধারণত, আয়কর গণনা করার সময় এই পরিমাণগুলি করের পরিমাণ হ্রাস করে। এ কারণেই, এই জাতীয় লেনদেন রেকর্ড করার সময় অত্যন্ত সতর্কতা অবলম্বন করুন, কারণ কর পরিদর্শকগণ ব্যয়গুলি নিশ্চিত করার জন্য নথিগুলি সাবধানতার সাথে অধ্যয়ন করবেন।
পদক্ষেপ 6
মনে রাখবেন যে ক্ষতিপূরণ প্রদান করা যেতে পারে যখন ব্যয় ইতিমধ্যে ব্যয় করা হয়েছে, অর্থাৎ, নিয়োগকারীকে বিশদ পর্যালোচনা করার পরে, অবশ্যই অর্থের পরিমাণ গণনা করতে হবে এবং প্রয়োজনে একটি আদেশ জারি করতে হবে।
