দৈনিক ভাতা - কোনও কর্মচারীর ক্ষতিপূরণ প্রদান যা এন্টারপ্রাইজের প্রধানের আদেশক্রমে ব্যবসায়িক ট্রিপে প্রেরণ করা হয়। এটি একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ অর্থ, যা কোনও ব্যক্তিকে সাধারণ পরিবেশের বাইরে থাকার কারণে অসুবিধার জন্য ক্ষতিপূরণ দেওয়ার জন্য ডিজাইন করা হয়। ২০০৮ অবধি, এই পরিমাণটি কঠোরভাবে 100 রুবেলের মধ্যে সীমাবদ্ধ ছিল, যা প্রকৃত কারণে ব্যবসায়িক ভ্রমণে যাবার জন্য তাদের সন্তুষ্ট করতে পারেনি। আজ, এই করমুক্ত সীমা 700 রুবেল।
নির্দেশনা
ধাপ 1
রাশিয়ান ফেডারেশনের ২ Supreme শে জানুয়ারী ২০০ N এর সুপ্রিম আরবিট্রেশন কোর্টের সিদ্ধান্ত এন 16141/04 রাশিয়ান আইন সংশোধন করার ভিত্তিতে পরিণত হয়েছিল এবং বিশেষত শুল্কের কোড। আর্ট ইন। 127, রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 3 ধারাটি সর্বাধিক দৈনিক ভাতা নির্ধারণ করে যা পোস্ট করা কর্মীর আয়ের জন্য দায়ী করা হবে না এবং তদনুসারে, আয়কর এই পরিমাণ থেকে গণনা করা হবে না। রাশিয়ান ফেডারেশনের মধ্যে ব্যবসায়িক ভ্রমণের জন্য যারা বিদেশে ভ্রমণে যান তাদের জন্য এই পরিমাণটি 700 রুবেল - প্রতিদিন 2500 রুবেল। দৈনিক ভাতার পরিমাণ যা নির্দেশিত পরিমাণের চেয়ে বেশি, ব্যক্তিগত আয়কর সাপেক্ষে এবং "অন্যান্য আয়" হিসাবে গণ্য করা উচিত। যাইহোক, এটি মনে রাখা উচিত যে রাজ্য বাজেট থেকে অর্থায়িত সংস্থাগুলির জন্য, দৈনিক ভাতার হার একই ছিল - 100 রুবেল।
ধাপ ২
২০০৯ সাল থেকে এই আইনটি মুনাফা করের জন্য প্রাত্যহিক ভাতার সাথে সম্পর্কিত বিধিনিষেধকে বাদ দিয়েছে (অনুচ্ছেদ 4, অনুচ্ছেদ 12, অনুচ্ছেদ 1, রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের অনুচ্ছেদ 264), সুতরাং বাণিজ্যিক উদ্যোগের অধিকার রয়েছে (অনুচ্ছেদ 168 রাশিয়ান ফেডারেশনের অঞ্চল এবং বিদেশে ব্যবসায়িক ভ্রমণের জন্য নিজস্ব দৈনিক ভাতা স্থাপনের জন্য রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোড)। সেগুলি একটি উপযুক্ত স্থানীয় আইন দ্বারা আনুষ্ঠানিকভাবে বা যৌথ চুক্তির একটি ধারাতে প্রতিবিম্বিত হতে হবে।
ধাপ 3
ব্যবসায়িক ভ্রমণের প্রতিটি দিনের জন্য ক্ষতিপূরণ পরিমাণ প্রদান করা হয়। এই পরিমাণে সেই দিনগুলি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে যখন কর্মচারী রাস্তায় ছিলেন, পাশাপাশি ছুটি, সাপ্তাহিক ছুটির দিন এবং কর্মহীন দিনগুলি। এই পরিমাণের ব্যয় নিশ্চিত করতে কোনও নথি জমা দেওয়ার প্রয়োজন নেই কর্মচারীর। আপনি কেবল ক্যালেন্ডার দিন গণনা করে দৈনিক ভাতা নির্ধারণ করতে পারেন।
পদক্ষেপ 4
বিদেশে ব্যবসায়িক ভ্রমণে কর্মরত কর্মচারীর দৈনিক ভাতা তাকে যে দেশে প্রেরণ করা হয় তার মুদ্রায় প্রদান করা হয়। ০ No.-০৪-০6 / -20-২০৫ তারিখের ০ Finance.০৯.২০১০ তারিখে অর্থ মন্ত্রকের চিঠি অনুসারে, সীমান্তটি অতিক্রম করার সময়, সেই দিনের জন্য প্রতিদিনের জন্য বেতন দেওয়া হয় সেই দেশের মান অনুযায়ী যে কর্মচারী প্রবেশ করে, অর্থাত্ প্রতিদিন প্রতি কর্মচারী যখন রাশিয়ান ফেডারেশনের সীমানা অতিক্রম করে এবং পরে, তিনি যখন কর্মস্থলে যাচ্ছেন, তখন প্রতিদিন 700 রুবেল হারে বেতন দেওয়া হয়।
