অর্থনৈতিক বিভাগ হিসাবে লাভ

সুচিপত্র:

অর্থনৈতিক বিভাগ হিসাবে লাভ
অর্থনৈতিক বিভাগ হিসাবে লাভ

ভিডিও: অর্থনৈতিক বিভাগ হিসাবে লাভ

ভিডিও: অর্থনৈতিক বিভাগ হিসাবে লাভ
ভিডিও: যৌন শক্তি কম হলে কেমন মেয়ে বিয়ে করা উচিত? 2024, ডিসেম্বর
Anonim

যে কোনও এন্টারপ্রাইজ লক্ষ্য অর্জন করে একটি লাভ করা, যখন প্রাপ্ত উপার্জনের পরিমাণ সংগঠনের উন্নয়নের সূচক নয়। এন্টারপ্রাইজ বিকাশের স্তরের অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ সূচক হ'ল লাভজনকতা। বিস্তৃত অর্থে লাভজনকতা ব্যয়ের স্তর এবং প্রাপ্ত লাভের অনুপাত দেখায়।

অর্থনৈতিক বিভাগ হিসাবে লাভ
অর্থনৈতিক বিভাগ হিসাবে লাভ

লাভজনকতা একটি সংস্থার পারফরম্যান্সের একটি পরিমাপ যা এটি এন্টারপ্রাইজের সংস্থানগুলি কীভাবে ব্যবহৃত হচ্ছে তা নির্ধারণ করতে সহায়তা করে। লাভের স্তরটি প্রতিফলিত প্রতিটি রুবেল থেকে সংস্থা কতটা লাভ অর্জন করে তা প্রতিফলিত করে। ভাববেন না যে লাভজনকতা কেবল ব্যয়িত অর্থের বৈশিষ্ট্য, কোনও পণ্য, পণ্য, টার্নওভার ইত্যাদির লাভের সূচক রয়েছে there

বাহ্যিক এবং অভ্যন্তরীণ কারণগুলি

লাভজনকতাকে প্রভাবিতকারী উপাদানগুলি অভ্যন্তরীণ এবং বাহ্যিকভাবে বিভক্ত। অভ্যন্তরীণ কারণগুলির মধ্যে উত্পাদন এবং অ-উত্পাদন উপাদান অন্তর্ভুক্ত। উত্পাদন কারণগুলি হ'ল শ্রম এবং আর্থিক সংস্থানগুলি ব্যবহার করার ক্ষমতা। একই সময়ে, উত্পাদন কারণগুলি বিস্তৃত এবং নিবিড় মধ্যে বিভক্ত হয়।

পরিমাণগত পরিবর্তনের কারণে মুনাফা অর্জনের প্রক্রিয়াটির উপর বিস্তৃত কারণগুলি প্রভাবিত হয়: আর্থিক সংস্থার আয়তন বৃদ্ধি বা হ্রাস, কর্মীদের সংখ্যা হ্রাস এবং বৃদ্ধি, সময় ব্যয় করা পরিবর্তন ইত্যাদি etc. নিবিড় কারণগুলি গুণগত পরিবর্তনগুলি দ্বারা চিহ্নিত করা হয়, উদাহরণস্বরূপ, সরঞ্জামের আধুনিকীকরণ এবং উচ্চমানের উপকরণের ব্যবহার বা কর্মীদের যোগ্যতার বর্ধনের মাধ্যমে শ্রম দক্ষতার বৃদ্ধি। মুনাফার কারণগুলির বিশ্লেষণটি কোম্পানির মুনাফা বাড়ানোর সবচেয়ে কার্যকর উপায়গুলি সন্ধান করার অনুমতি দেয়।

লাভজনক উন্নতির উত্স

এন্টারপ্রাইজের লাভজনকতা বৃদ্ধির মূল উত্সগুলি হ'ল: মুনাফায় বৃদ্ধি, পণ্য বিক্রির মাত্রা বৃদ্ধি, উত্পাদন ব্যয় হ্রাস, পণ্যের গুণমান বৃদ্ধি ইত্যাদি etc. উদাহরণস্বরূপ, উত্পাদন ব্যয় হ্রাস করার জন্য, কাঁচামাল এবং উপকরণগুলির ব্যয় হ্রাস করার বা সরঞ্জামগুলি আপগ্রেড করার পরামর্শ দেওয়া হয়। শ্রম ব্যয় হ্রাস করার জন্য বিশেষজ্ঞরা কর্মীদের সংখ্যা হ্রাস করার এবং অন্যান্য কর্মীদের যোগ্যতার উন্নতির পরামর্শ দিয়েছেন। স্থায়ী সম্পদের ব্যবহারের দক্ষতা বাড়াতে অব্যবহৃত সরঞ্জাম সংরক্ষণ, অবচয়হীন স্থায়ী সম্পদ নিষ্পত্তি, অব্যবহৃত স্থান ভাড়া নেওয়া ইত্যাদি etc.

আধুনিক অর্থনৈতিক পরিস্থিতিতে মুনাফা বাড়ানোর অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ কারণ হ'ল সংস্থান সংরক্ষণের উদ্যোগের পদ্ধতিগত কাজ, এটি ব্যয় হ্রাস এবং তদনুসারে মুনাফায় বৃদ্ধির দিকে পরিচালিত করে।

প্রস্তাবিত: