বাৎসরিকভাবে, আর্থিক ক্রিয়াকলাপের ফলাফলের ভিত্তিতে, যৌথ-স্টক সংস্থা তার শেয়ারহোল্ডার দ্বারা লভ্যাংশ প্রদান করতে বাধ্য। এই অপারেশনটি প্রতিষ্ঠিত বিধি অনুসারে কার্যকর করা হয় এবং অ্যাকাউন্টেন্টের কাছ থেকে বিশেষ মনোযোগ প্রয়োজন।
নির্দেশনা
ধাপ 1
আর্থিক এবং অর্থনৈতিক ক্রিয়াকলাপের ফলাফলের ভিত্তিতে এন্টারপ্রাইজের বার্ষিক আর্থিক বিবরণী প্রস্তুত করুন। এটি প্রতিষ্ঠাতাদের সাধারণ সভায় অনুমোদন করুন, যা ব্যালেন্স শীট ডেটার ভিত্তিতে, লভ্যাংশ প্রদানের বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেয়।
ধাপ ২
নিট মুনাফার পরিমাণ এবং পূর্ববর্তী বছরগুলির ধরে রাখা আয়ের পরিমাণ নির্ধারণ করুন, যা অ্যাকাউন্টিং প্রতিবেদনে নির্দেশিত হয়েছে। এই মানগুলির সংস্থার অনুমোদিত মূলধনের আকারের সাথে তুলনা করুন। নেট সম্পদগুলি যদি এই মানটির চেয়ে বেশি হয়, তবে প্রতিষ্ঠানের শেয়ারের উপর লভ্যাংশ প্রদানের সিদ্ধান্ত নেওয়ার অধিকার রয়েছে। অন্যথায়, এই অপারেশন দেউলিয়া হতে পারে।
ধাপ 3
লভ্যাংশ প্রদানের ক্ষেত্রে নিট মুনাফার পরিমাণ কত হবে সে সম্পর্কে প্রতিষ্ঠাতাদের সাধারণ সভায় সিদ্ধান্ত নিন। এই পয়েন্টগুলি উল্লেখ করা হয়েছে যে সভার কয়েক মিনিট আঁকুন। সংস্থার জন্য একটি আদেশ জারি করুন, যার অনুসারে হিসাবরক্ষক সংস্থার সমস্ত সদস্যের শেয়ারের উপর সুদ আদায় করতে বাধ্য।
পদক্ষেপ 4
প্রতিটি শেয়ারহোল্ডারকে প্রদেয় লভ্যাংশের পরিমাণ গণনা করুন। একটি নিয়ম হিসাবে, এই গণনাটি শেয়ারের মোট পরিমাণের অনুপাতে পরিচালিত হয়। তবে কিছু ক্ষেত্রে, কোনও এন্টারপ্রাইজ তার লভ্যাংশ নির্ধারণের পদ্ধতি সম্পর্কে সিদ্ধান্ত নিতে পারে, যা কোম্পানির সনদে বাধ্যতামূলক।
পদক্ষেপ 5
হিসাব বিভাগে লভ্যাংশ প্রদানের নিবন্ধন করুন। এই জন্য, সম্পর্কিত নগদ নিষ্পত্তি আদেশ বা অর্থ প্রদানের নথি তৈরি করা হয়। অ্যাকাউন্টিংয়ে, এই অপারেশনটি 84 "অ্যাকাউন্টে থাকা আয়" অ্যাকাউন্টের ডেবিটে প্রতিফলিত হয়। তার সাথে চিঠিপত্রের ক্ষেত্রে অ্যাকাউন্টের 75.2 "আয়ের পরিশোধের জন্য প্রতিষ্ঠাতাদের সাথে বন্দোবস্ত" বা 70% "বেতনের জন্য কর্মীদের সাথে বন্দোবস্ত" থাকতে পারে। লাভের অভাবে, লভ্যাংশগুলি কেবলমাত্র পছন্দের শেয়ারগুলিতে অর্জিত হয় এবং 82 "রিজার্ভ ফান্ড" অ্যাকাউন্টের ডেবিটে প্রতিফলিত হয়।
