যদি কোনও সংস্থা বা কোনও স্বতন্ত্র উদ্যোক্তার যদি গড়ে একশর বেশি লোকের প্রধান গণনা না থাকে তবে আইনী সত্তার অভিযুক্ত আয়কর দেওয়ার অধিকার রয়েছে। এটি এন্টারপ্রাইজের সমস্ত ক্রিয়াকলাপের উপর ধার্য করা হয় না, তবে এটির একটি পৃথক প্রকারে। সুতরাং, ইউটিআইআই গণনা করার সময় কিছু অদ্ভুততা রয়েছে।
এটা জরুরি
- - ইউটিআইআইয়ের জন্য ঘোষণা;
- - ডিফল্টর সহগ এবং সংশোধন সহগ নির্ধারণের জন্য বিধি;
- - রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোড;
- - এন্টারপ্রাইজের নথি;
- - ক্যালকুলেটর
নির্দেশনা
ধাপ 1
ইউটিআইআই সম্পর্কিত ঘোষণায় প্রতিফলিত হয়। সংস্থার সনদে অন্য সংস্থাগুলির ভাগ 20% এর বেশি না হলে কোনও উদ্যোগ এই কর ব্যবস্থাটিতে স্যুইচ করতে পারে। কর্মীদের আকারও খুব গুরুত্ব দেয় (এটি একশত লোকের বেশি হওয়া উচিত নয়)। ইউটিআইআই-তে স্যুইচ করতে, আপনাকে কর পরিষেবা দিয়ে একটি আবেদন পূরণ করতে হবে, এর সাথে নথির প্রয়োজনীয় প্যাকেজটি সংযুক্ত করতে হবে। তদতিরিক্ত, আপনি আলাদা ধরণের ক্রিয়াকলাপের জন্য "অভিযুক্ত" অর্থ প্রদান করবেন।
ধাপ ২
ইউটিআইআই-এর প্রতিবেদনের সময়সীমা এক চতুর্থাংশ, অতএব, কেবলমাত্র এ জাতীয় ফ্রিকোয়েন্সি সহ এটি কর কর্তৃপক্ষের কাছে প্রতিবেদন করা উচিত। আপনার ক্রিয়াকলাপের ধরণের মাধ্যমে করের গণনা দ্বারা পরিচালিত হওয়া উচিত, যার তালিকাটি রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 246 অনুচ্ছেদে নির্দেশিত হয়েছে।
ধাপ 3
ইউটিআইআই গণনা করার সময়, আপনাকে প্রথমে করের বেসটি গণনা করতে হবে। এটি ত্রৈমাসিকের প্রতিটি মাসের জন্য শারীরিক সূচকগুলির যোগফল এবং ডিফল্টর সহগ এবং অ্যাডজাস্টমেন্ট সহগের গুণগত মানের দ্বারা ফেরতের মূল হারকে গুণ করে গণনা করা হয়।
পদক্ষেপ 4
বেসিক লাভজনকতা একটি ধ্রুবক মান, এর আকার প্রতিটি ধরণের ক্রিয়াকলাপের জন্য নির্ধারিত হয়। এবং পিরিয়ড চলাকালীন শারীরিক সূচক পরিবর্তন করতে পারে। সুতরাং প্রতিটি ত্রৈমাসিকের জন্য ইউটিআইআই গণনা করা হয় এবং ঘোষণায় প্রতিবিম্বিত হয়।
পদক্ষেপ 5
Deflator সহগ আইন দ্বারা নির্ধারিত হয় এবং 2011 এর জন্য 1.372 হয়, সুতরাং, এই বছরের রিপোর্টের সময়কালের জন্য দোষী আয়ের উপর শুল্ক গণনা করার সময়, এই মানটি ব্যবহার করা উচিত।
পদক্ষেপ 6
সংশোধন ফ্যাক্টর একটি পৃথক ধরনের ক্রিয়াকলাপের জন্য স্থির করা হয়েছে। এটি আঞ্চলিক সরকার দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয় এবং আইনী সত্তাটি অবস্থিত অঞ্চলের নিয়ন্ত্রক আইনী আইনগুলিতে বানান বানানো হয় sp
পদক্ষেপ 7
করের বেসটি হার দ্বারা গুণিত করা উচিত, যা স্থির (15%)। অসুস্থ ছুটি বেনিফিট দ্বারা প্রদত্ত বাধ্যতামূলক বীমা প্রিমিয়ামের মাধ্যমে প্রাপ্ত পরিমাণ হ্রাস করা যেতে পারে। তদুপরি, এগুলি অবশ্যই ইউটিআইআই হিসাবে একই সময়কালে গণনা করা উচিত, এবং রাজ্যের বাজেটেও প্রদান করা উচিত।
