আজ, অনেক সংস্থাগুলি তাদের কর্মীদের সাথে নগদ অর্থ প্রদানের দিকে স্যুইচ করছে। বেতন প্রকল্পের অংশ হিসাবে, ব্যাংকগুলি সমস্ত কর্মীদের ব্যক্তিগতকৃত প্লাস্টিকের কার্ড দেয় issue
অনেক নিয়োগকর্তা তাদের কর্মীদের জন্য বেতন প্লাস্টিকের কার্ড ইস্যু করতে এবং তাদের কাছে তহবিল স্থানান্তর করতে পছন্দ করেন। প্রকৃতপক্ষে, এটি সংস্থার কর্মচারী এবং অ্যাকাউন্ট্যান্ট উভয়ের জন্যই বেশি সুবিধাজনক, কারণ এটি আপনাকে নগদ অর্থ প্রদান এবং সম্পর্কিত কাগজপত্র বাদ দিতে দেয়।
যাইহোক, তাদের আগের কাজটি ছেড়ে যাওয়ার পরে, অনেক কর্মচারী কার্ডের সাথে পরবর্তী কী করবেন তা জানেন না। দুটি বিকল্প রয়েছে - হয় কার্ডটি বন্ধ করুন, অথবা এটি ব্যক্তিগত হিসাবে পুনরায় নিবন্ধ করুন। কোনটি বেছে নেবে তা নির্ভর করে ব্যবহারকারী ভবিষ্যতে এটি ব্যবহারের পরিকল্পনা করে কিনা on
এটি লক্ষ করা গুরুত্বপূর্ণ যে নিয়োগকর্তাকে কার্ড ফেরত দেওয়ার দরকার নেই। কার্ডটি ব্যাংকের সম্পত্তি। সুতরাং, কেবলমাত্র ব্যাংক তার রিটার্ন দাবি করতে পারে। এছাড়াও, যদি কোনও কর্মীর সংস্থার কাছে debtণ থাকে, তবে নিয়োগকর্তা, কোনও পরিস্থিতিতে, একতরফাভাবে কার্ড থেকে তহবিল সংগ্রহ করতে পারবেন না। এটি কেবল আদালতের সিদ্ধান্তের মাধ্যমেই করা যেতে পারে।
একটি ব্যাংক কার্ড বন্ধ করা হচ্ছে
বেতন কার্ডগুলি বিনা মূল্যে সার্ভিস করা হয় - হয় ব্যাংক বা নিয়োগকর্তা তাদের জন্য অর্থ প্রদান করে। তবে কাজ থেকে বরখাস্ত হওয়ার পরে, কার্ডটি তার বিভাগের উপর নির্ভর করে স্ট্যান্ডার্ড হারে সরবরাহ করা শুরু করে। এজন্য কার্ডে debtণ এড়ানোর জন্য, কার্ডটি বন্ধ করে ব্যাংকে ফেরত দেওয়ার জন্য একটি আবেদন লিখতে হবে। এছাড়াও, কয়েকটি ব্যাংক ক্লায়েন্টকে অবহিত না করে কার্ডগুলি পুনরায় প্রকাশ করতে পারে, এর জন্য অতিরিক্ত ফি আদায় করে।
সুতরাং, কার্ডে debtণ জমা হতে পারে এবং debtণের পুরো পরিমাণ পরিশোধ না করে এটি বন্ধ করা অসম্ভব হবে। অতএব, অগ্রিমভাবে এটি করা ভাল এবং বরখাস্তের সাথে সাথেই অ্যাকাউন্টটি বন্ধ করতে বলার জন্য একটি বিবৃতি লিখুন। যখন ক্লায়েন্ট ব্যাঙ্কের সাথে যোগাযোগ করে, তখন কর্মীদের অবশ্যই অ্যাকাউন্টে ব্যালেন্স জারি করতে হবে এবং এটি বন্ধ হওয়ার নিশ্চয়তার সাথে ডকুমেন্ট সরবরাহ করতে হবে।
কিছু ব্যাংক স্বয়ংক্রিয়ভাবে বেতন কার্ডগুলি ব্লক করে, তবে সরাসরি শাখায় এই বিষয়টি পরিষ্কার করা ভাল।
কার্ড পুনর্নবীকরণ
যদি, বরখাস্ত হওয়ার পরে, কার্ডধারক কার্ডটি ব্যবহার চালিয়ে যাওয়ার পরিকল্পনা করে, তবে এটি নিজের কাছে পুনরায় চালু করা উচিত। কখনও কখনও ব্যাংকগুলি স্বয়ংক্রিয়ভাবে এটি করে এবং কোনও অতিরিক্ত বিবৃতি লেখার প্রয়োজন হয় না।
এই ক্ষেত্রে, কার্ডের ক্ষমতাগুলি পরিবর্তন হবে না, তারা কেবল কার্ডের বিভাগের উপর নির্ভর করবে। ব্যবহারকারীর নগদহীন অর্থ প্রদান, অনলাইন কেনাকাটা, ইন্টারনেটে পণ্য এবং পরিষেবার জন্য অর্থ প্রদান ইত্যাদির অ্যাক্সেস থাকবে will
এটি মনে রাখা উচিত যে বেতন প্রকল্পের কাঠামোর মধ্যে জারি করা ওভারড্রাফ্ট (ক্রেডিট সীমা) কার্ডগুলিতে, কেবলমাত্র অ্যাকাউন্টের ব্যালেন্সের মধ্যেই আরও ক্রিয়াকলাপ সম্পাদন করা হবে।
