- লেখক Isaiah Gimson [email protected].
- Public 2023-12-17 02:55.
- সর্বশেষ পরিবর্তিত 2025-01-24 12:08.
বিজ্ঞাপনের ইভেন্টগুলি, উপস্থাপনাগুলি, একটি নতুন বাজারে প্রবেশ করা, প্রেসে চিত্রের প্রকাশনা - এ জাতীয় সমস্যা সমাধানের জন্য, সংস্থার কার্যক্রমের একটি উচ্চ-মানের এবং বিস্তারিত বিবরণ প্রয়োজন। কোম্পানির কর্মক্ষমতা একটি উদ্দেশ্য মূল্যায়ন কর্পোরেট সংস্কৃতির একটি অবিচ্ছেদ্য উপাদান, যার ভিত্তিতে ক্লায়েন্ট এবং কোম্পানির কর্মীদের উভয়ের আনুগত্য ভিত্তিক। সে কারণেই, সংস্থার কাজের যে কোনও পর্যায়ে, এর ক্রিয়াকলাপগুলি সঠিকভাবে চিহ্নিত করা প্রয়োজন।
এটা জরুরি
- - পরিসংখ্যানগত তথ্য;
- - শিল্প সম্পর্কে তথ্য।
নির্দেশনা
ধাপ 1
আপনি যে শিল্পটি পরিচালনা করছেন সেদিকে একবার নজর দিন। প্রধান সাধারণ সূচক দিন, এই অঞ্চলের উন্নয়ন, সম্ভাবনা এবং বৃদ্ধির গতিবিদ্যা বর্ণনা করুন describe আপনার অবস্থান যদি শীর্ষস্থানীয় অবস্থান থেকে অনেক দূরে থাকে তবে আপনার এটির দিকে মনোনিবেশ করা উচিত নয়। আপনার বিকাশের গতি, আয়তন বৃদ্ধি, আপনার ক্লায়েন্ট বেস বাড়ানো সম্পর্কে আমাদের বলুন। শিল্প নেতাদের সাথে ব্যবসায়িক সম্পর্কের কথা অবশ্যই উল্লেখ করুন। আপনি যদি আপনার অঞ্চলের প্রধান ব্যবসায়ের খেলোয়াড় হিসাবে বিবেচিত হন তবে সামগ্রিকভাবে পুরো শিল্পের উপর আপনার প্রভাব সম্পর্কে, পাশাপাশি জাতীয় পর্যায়ে কাজ করার বিষয়ে আমাদের জানান।
ধাপ ২
সংস্থার কাজ, তার লক্ষ্য এবং প্রধান লক্ষ্য সম্পর্কে কয়েকটি সংক্ষিপ্ত বাক্যাংশে বলুন। এই উদ্যোগটি কীভাবে অনুরূপগুলির থেকে পৃথক হয় তা জোর দেওয়ার চেষ্টা করুন। কাজের মূল নীতি এবং পদ্ধতিগুলি তালিকাভুক্ত করুন, উদ্ভাবনের দিকে মনোযোগ দিন এবং কীভাবে জানাবেন, সংস্থার কাঠামোটি বর্ণনা করুন।
ধাপ 3
আপনার সংস্থা সম্পর্কে সমস্ত পরিসংখ্যান সম্পর্কিত তথ্য সংগ্রহ করুন, যা উপস্থাপনা সংকলনের ভিত্তি হিসাবে কাজ করবে। উদাহরণস্বরূপ শুকনো সংখ্যা ব্যবহার করবেন না: একটি ভিজ্যুয়াল গ্রাফ বা ডায়াগ্রাম তৈরি করুন, তাদের মন্তব্য দেওয়ার জন্য। সর্বাধিক উল্লেখযোগ্য অর্থনৈতিক সূচকগুলি তালিকাভুক্ত করুন।
পদক্ষেপ 4
সংস্থার সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ ব্যক্তি নির্বাচন করুন। সেই কর্মচারীদের তালিকাভুক্ত করার চেষ্টা করুন যাদের সংস্থায় অবদান সবচেয়ে উল্লেখযোগ্য ছিল significant যদি সংস্থাটি দীর্ঘকাল ধরে অস্তিত্ব নিয়ে থাকে তবে "প্রবীণ" যারা তাদের পুরো কর্মজীবন এই সংস্থায় উত্সর্গ করেছেন তাদের প্রতি বিশেষ মনোযোগ দিন।
পদক্ষেপ 5
পুরো সময়ের জন্য কাজ সংক্ষিপ্ত বিবরণ। সংস্থার প্রধান অর্জনগুলি তালিকাভুক্ত করুন, পুরষ্কারগুলি, বিজয়গুলি, প্রধান দরপত্রগুলি বা নতুন বাজারগুলির বিজয়ের তালিকা দিন।
পদক্ষেপ 6
সংস্থার লক্ষ্য এবং দীর্ঘমেয়াদী পরিকল্পনা বিবেচনা করুন। বৈশিষ্ট্যগুলির উদ্দেশ্য নির্বিশেষে, ভবিষ্যতের প্রকল্পগুলির বিবরণ কোম্পানির চিত্রটিতে ইতিবাচক প্রভাব ফেলবে। তাত্ক্ষণিক পরিকল্পনাগুলি নতুন বিনিয়োগকারীদের আকর্ষণ করতে সহায়তা করবে, পাশাপাশি ফার্মের কর্মীদের জন্য অতিরিক্ত অনুপ্রেরণা হিসাবে কাজ করবে।
