অন্যান্য শ্রেণীর শ্রমিকদের মতো মহিলা উদ্যোক্তারাও প্রসূতি সুবিধার জন্য যোগ্য। কেবল এই জন্য, বেশ কয়েকটি শর্ত পূরণ করতে হবে।
এটা জরুরি
- - অস্থায়ী প্রতিবন্ধকতার ক্ষেত্রে এবং মাতৃত্বের সাথে সম্পর্কিত ক্ষেত্রে বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা সম্পর্কিত আইনী সম্পর্কের ক্ষেত্রে প্রবেশের জন্য আবেদন;
- - পাসপোর্টের অনুলিপি;
- - টিআইএন এবং ওজিআরএন এর অনুলিপি;
- - ২০১৪ সালে এফএসএসকে বীমা বছরের জন্য অর্থ প্রদানের জন্য পেমেন্ট অর্ডার এবং তার অর্থ প্রদানের জন্য প্রাপ্তির একটি অনুলিপি;
- - 4a-FSS আকারে রিপোর্ট করুন;
- - প্রসূতি সুবিধার জন্য নিয়োগের জন্য আবেদন;
- - অ্যান্টিয়েটাল ক্লিনিক থেকে কাজের জন্য অক্ষমতার শংসাপত্র;
- - 12 সপ্তাহ পর্যন্ত রেজিস্ট্রেশন সম্পর্কে প্রসবকালীন ক্লিনিকের একটি শংসাপত্র।
নির্দেশনা
ধাপ 1
২০১৫ সালে কোনও উদ্যোক্তাকে মাতৃত্বকালীন সুবিধা গ্রহণের সুযোগ পাওয়ার জন্য, তাকে স্বেচ্ছাসেবীর ভিত্তিতে এফএসএসের সাথে নিবন্ধিত করতে হবে। তদ্ব্যতীত, 2014 এর আগে নিবন্ধকরণ এবং নির্দিষ্ট ফি প্রদানের জন্য সময় থাকা প্রয়োজন।
ধাপ ২
এফএসএসে নিবন্ধকরণ একটি আবেদনের ভিত্তিতে, পাশাপাশি নিবন্ধকরণের নথির অনুলিপি এবং তহবিলে একটি পাসপোর্টের ব্যবস্থা করা হয়। দস্তাবেজগুলি পর্যালোচনা করার পরে, পৃথক উদ্যোক্তা এফএসএস থেকে একটি নোটিফিকেশন পান যাতে তার নিবন্ধকরণের ডেটা থাকে। এছাড়াও, সুবিধার জন্য, এফএসএসের বহু শাখা বীমা বছরের ব্যয় স্থানান্তর করার জন্য একটি নমুনা প্রদানের আদেশ সংযুক্ত করে।
ধাপ 3
কোনও স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা ২০১৪ সালের মধ্যে এফএসএসে অবদানের জন্য সময় দিতে বাধ্য have অন্যথায়, প্রসূতি বীমা প্রদানকারী হিসাবে তার অবস্থান স্বয়ংক্রিয়ভাবে বাতিল হয়ে যাবে এবং উদ্যোক্তা 2015 সালে মাতৃত্ব সুবিধার জন্য আবেদন করতে পারবেন না। পৃথক উদ্যোক্তাদের জন্য বীমা বছরের মূল্য নির্ধারিত এবং প্রাপ্ত আয়ের উপর নির্ভর করে না। এটি ন্যূনতম মজুরি * 2.9% * 12 হিসাবে গণনা করা হয়। 2014 সালে ন্যূনতম মজুরির আকারের ভিত্তিতে, বীমা বছরের জন্য 1932, 79 রুবেল খরচ হয়। নির্দেশিত পরিমাণটি বৃত্তাকার নয় এবং কোপেকস দিয়ে প্রদান করা হয়।
পদক্ষেপ 4
একজন উদ্যোক্তা বেশি অর্থ প্রদান করতে পারবেন না, এটি একটি অতিরিক্ত পরিশোধ হিসাবে বিবেচিত হবে এবং আইন দ্বারা নির্ধারিত চেয়ে বেশি পরিমাণে মাতৃত্বকালীন ছুটি পাওয়ার জন্য এটি ভিত্তি হয়ে উঠবে না। দুর্ভাগ্যক্রমে, একমাত্র মালিকানা কেবলমাত্র সর্বনিম্ন পরিমাণে মাতৃত্বকালীন ছুটি পেতে পারে। 2015 সালে পৃথক উদ্যোক্তাদের জন্য প্রসূতি সুবিধাগুলির আকার 27455 রুবেল হবে। গর্ভাবস্থার স্বাভাবিক কোর্সে, 30593 পি। - জটিলতার ক্ষেত্রে এবং 38,045 পি। - একাধিক গর্ভাবস্থা সহ।
পদক্ষেপ 5
বীমা প্রিমিয়াম প্রদান করার পরে, পৃথক উদ্যোক্তা 20 জানুয়ারী, 2015 এর মধ্যে 4a-FSS ফর্মে একটি প্রতিবেদন জমা দিতে হবে। আপনি এফএসএস ওয়েবসাইটে বর্তমান ফর্মটি ডাউনলোড করতে পারেন। রিপোর্টটি বেশ সহজ এবং এটি পূরণ করা কঠিন হওয়া উচিত নয়। অবদানের অর্থ প্রদানের নিশ্চয়তার নথিগুলির অনুলিপি অবশ্যই প্রতিবেদনের সাথে সংযুক্ত থাকতে হবে।
পদক্ষেপ 6
ভাতা গণনা করতে, পৃথক উদ্যোক্তাকে নির্ধারিত ফরমে একটি আবেদন সহ এফএসএসে আবেদন করতে হবে। এটি সহ অ্যান্টিয়েটাল ক্লিনিকের নথির মূল উত্স সহ রয়েছে (কাজের জন্য অক্ষমতার শংসাপত্র এবং নিবন্ধনের শংসাপত্র)। একই সময়ে, একজন উদ্যোক্তা 12 সপ্তাহ অবধি প্রসবকালীন ক্লিনিকের সাথে প্রারম্ভিক নিবন্ধের জন্য একক পরিমাণ গ্রহণ করতে পারেন। এফএসএসের আঞ্চলিক কার্যালয়ে অনুরোধ করা নথিগুলির তালিকা আগাম পরীক্ষা করা ভাল।
