শ্রম কোড অনুসারে, একটি নিয়োগ চুক্তির অধীনে কাজ করা সমস্ত কর্মচারী বেতন সহ বার্ষিক ছুটির অধিকারী entitled এর সময়কাল ২৮ ক্যালেন্ডার দিন, তবে কিছু শ্রেণীর শ্রমিকের জন্য সংখ্যাটি বাড়ানো যেতে পারে, উদাহরণস্বরূপ, যারা ঝুঁকিপূর্ণ কাজের পরিস্থিতিতে কাজ করেন। বরখাস্তের ক্ষেত্রে, নিয়োগকর্তাকে অব্যবহৃত অবকাশের সমস্ত দিনের জন্য ক্ষতিপূরণ দিতে হবে। এই আকারটি কীভাবে গণনা করা হয়?
নির্দেশনা
ধাপ 1
প্রথমে অব্যবহৃত অবকাশের দিনগুলি নির্ধারণ করুন। এটি করার জন্য, পরিষেবার দৈর্ঘ্য গণনা করুন। আপনি যখন কর্মস্থলে ছিলেন তখন সেই দিনগুলি এবং সেইসাথে আপনি অনুপস্থিত থাকাকালীন দিনগুলি এখানে অন্তর্ভুক্ত করুন তবে উদাহরণস্বরূপ, অসুস্থ ছুটিতে, এবং বাধ্যতামূলকভাবে অনুপস্থিতির সময় গণনা করুন, উদাহরণস্বরূপ, যখন কাজ থেকে অবৈধভাবে স্থগিত করা হয়েছিল।
ধাপ ২
এটি জানা যায় যে কোনও কর্মচারী প্রতি বছর কমপক্ষে ২৮ ক্যালেন্ডার দিবসের অধিকারী। সুতরাং, প্রতি মাসে প্রয়োজনীয় ছুটির দিনগুলি গণনা করুন: ২৮/১২ = ২, ৩৩ দিন। আপনি অতিরিক্ত ছুটির অধিকারী হন এমন ইভেন্টে, উদাহরণস্বরূপ, 8 দিন, তারপরে গণনাটি নিম্নরূপ হবে: প্রতি মাসের জন্য 36/12 = 3 দিন।
ধাপ 3
গণনা করার সময়, আপনার কাছে একটি তথাকথিত "লেজ" থাকতে পারে, অর্থাত, এক মাস পর্যন্ত তৈরি হয় না এমন দিনের সংখ্যা। যদি তাদের সংখ্যা 15 টিরও কম হয় তবে এগুলি বাতিল করা হয় এবং যদি আরও বেশি থাকে তবে তারা পুরো মাস হিসাবে গণনা করা হয়। উদাহরণস্বরূপ, ইঞ্জিনিয়ার ইভানভ 01 মার্চ, 2010 থেকে 23 জুলাই, 2010 পর্যন্ত কাজ করেছিলেন। সুতরাং অব্যবহৃত অবকাশের দিন গণনা নিম্নলিখিত হিসাবে গণনা করা হবে: নির্ধারিত অবকাশের 28/12 * 5 = 10.4 দিন।
পদক্ষেপ 4
তারপরে গড় উপার্জন গণনা করুন। এটি করার জন্য, এই কর্মচারীর জন্য যে সময়ের জন্য ক্ষতিপূরণ গণনা করা হয় তার জন্য সমস্ত ধরণের অর্থ প্রদান যোগ করুন। এর মধ্যে রয়েছে বেতন, বোনাস এবং পরিপূরক। উদাহরণস্বরূপ, মার্চ থেকে মে পর্যন্ত একই প্রকৌশলী ইভানভ 24,000 রুবেল পেয়েছিলেন, জুনে তিনি অসুস্থ ছুটিতে ছিলেন এবং ব্যালটে অর্থ প্রদানের পরিমাণ ছিল 7,000 রুবেল, এবং জুলাই মাসে তিনি 10,000 রুবেল পেয়েছিলেন। সুতরাং, কাজের পুরো সময়ের জন্য 24,000 রুবেল + 7,000 রুবেল + 10,000 রুবেল = 41,000 রুবেল।
পদক্ষেপ 5
তারপরে, কাজের মাসের সংখ্যা এবং দিনের গড় মাসিক সংখ্যার দ্বারা প্রাপ্ত পরিমাণকে ভাগ করুন - 29, 4. এটি 41,000 রুবেল / 5 মাস / 29, 4 = 278, 9 রুবেল বের করে।
পদক্ষেপ 6
তারপরে ফলাফলের সংখ্যাটি যে দিনগুলির জন্য ক্ষতিপূরণ পাবে তার সংখ্যা দ্বারা গুণ করুন। ফলাফল সংখ্যা অব্যবহৃত অবকাশ জন্য ক্ষতিপূরণ হবে।
