অনেকেই এখন তাদের ভবিষ্যতের পেনশন বাড়ানোর সম্ভাবনাগুলি নিয়ে ভাবতে শুরু করেছেন। সত্য যে পেনশনের আকার তহবিল এবং বীমা অংশগুলির উপর নির্ভর করে, যা সরকারী বেতনের দ্বারা নির্ধারিত হয়। পরবর্তী মান সাধারণত ন্যূনতম, কারণ বেশিরভাগ নিয়োগকর্তা খামগুলিতে শ্রমের জন্য অর্থ প্রদান করতে পছন্দ করেন।
নির্দেশনা
ধাপ 1
এমন একটি চাকরি নিন যাতে নিয়োগকর্তা পুরো বেতনের প্রতিফলন ঘটান। ফলস্বরূপ, ভবিষ্যতের পেনশনের জন্য বকেয়া সুদের পুরো পরিমাণ পেনশন তহবিলে আপনার সঞ্চয়ী অ্যাকাউন্টে স্থানান্তরিত হবে। যদি আপনি উচ্চ আধিকারিক উপার্জন খুঁজে না পান তবে আপনাকে ভবিষ্যতের অবসর সুবিধা বাড়ানোর বিকল্প পদ্ধতি ব্যবহার করার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে।
ধাপ ২
একটি রাজ্যবিহীন পেনশন তহবিলের পরিষেবাগুলি ব্যবহার করুন। এক্ষেত্রে পেনশন বৃদ্ধির পরিমাণ আপনার আর্থিক সামর্থ্যের উপর নির্ভর করবে। এই উদ্যোগগুলি বিনিয়োগের মাধ্যমে পরিচালনা করে। অন্য কথায়, তারা লাভের জন্য ব্যবসায়ের বিভিন্ন ক্ষেত্রে বিনিয়োগের উত্স হিসাবে আপনার সঞ্চয়ী অ্যাকাউন্টটি ব্যবহার করে। আপনি যখন অবসর গ্রহণের বয়সে পৌঁছেছেন তখন আপনাকে যথাযথ অর্থ প্রদানের সাথে একটি রাষ্ট্র-পেনশন জারি করা হবে, যা আপনি রাষ্ট্রের সাথে সমান ভিত্তিতে পেতে পারেন।
ধাপ 3
আরএফ পেনশন তহবিল সরবরাহিত ভবিষ্যতে পেনশন সহ-অর্থায়নে প্রোগ্রামে যোগদান করুন। এটি একটি বীমা শংসাপত্রের প্রতিটি ধারককে তার ব্যক্তিগতকৃত অ্যাকাউন্টে বছরের মধ্যে একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ অর্থ এফআইইউতে জমা করার অনুমতি দেয়, যা ভবিষ্যতের পেমেন্টগুলিতে জমা হবে। একই সময়ে, এখানে একটি সীমাবদ্ধতা রয়েছে যা আপনি প্রতি বছর 12 হাজার রুবেল এর চেয়ে বেশি জমা করতে পারবেন না। প্রোগ্রামে অংশ নিতে, পিএফআর শাখায় যোগাযোগ করতে এবং সংশ্লিষ্ট অ্যাপ্লিকেশনটি লেখার জন্য যথেষ্ট। এর পরে, আপনার কাছে অর্থ স্থানান্তর করার জন্য যে বিবরণ প্রয়োজন হবে তা আপনি পাবেন।
পদক্ষেপ 4
ভবিষ্যতে অবসরপ্রাপ্তদের জন্য বিশেষ ব্যাংক আমানত কর্মসূচিতে অংশ নিন। তারা আপনাকে একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ অর্থ জমা করতে এবং এতে সুদ পাওয়ার অনুমতি দেয়। একই সময়ে, অবসর গ্রহণের বয়স শুরু হওয়ার পরে, আপনি তাত্ক্ষণিকভাবে পুরো জমে থাকা পরিমাণটি নিতে পারেন বা এটি একটি বিশেষ অবসর অ্যাকাউন্টে স্থানান্তর করতে পারেন।
